產後不去上班就拿不到生育津貼嗎，如今國家在職場女性生育方面有頒發一些相應的政策，其中生育津貼就是一種，生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，那麼產後不去上班就拿不到生育津貼嗎？
產後不去上班就拿不到生育津貼嗎1
休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎?
領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法領取到了， 因爲從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。
還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給個人的。
申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：
(一)具有本市城鎮戶籍;
(二)參加本市城鎮社會保險;
(三)屬於計劃內生育;(注意此條)
(四)在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。
符合規定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;
(二)妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
(四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
按照前款第(一)項、第(二)項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
(一)難產的，增加半個月的生育生活津貼;
(二)符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;
(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
生育津貼的領取並不是把相關的材料遞交上去馬上就可以領取到手中了，一般生育津貼都是直接打入到公司賬戶上的，也不是直接發給職工個人的。所以，不建議大家在休完產假以後就馬上辭職的。但這也不是絕對的，就算把生育津貼打入到了公司的賬戶上，生育津貼也不是公司可以私自截留的。
產後不去上班就拿不到生育津貼嗎2
產假結束後辭職了還能領生育金嗎
可以享受生育保險金。
申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在政府社保網上查到有關數據)
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
相關知識：報銷手續
生育職工個人或家屬憑下列證明到社會保險經辦機構辦理報銷手續：
(1)生育職工單位證明;
(2)縣級以上計劃生育部門簽發的計劃生育證明(或死亡證明);
(3)職工本人的身份證及複印件;
(4)醫療機構出具的病情證明;
(5)醫療機構出具的醫療費結算單;
各地要求的文件不一樣，具體要和當地部門聯繫。
《施行計劃生育手術後的職工個人或家屬憑下列證明到社會保險經辦機構辦理報銷手續：
(1)施行計劃生育手術職工單位證明;
(2)職工本人身份證及複印件;
(3)醫療機構出具的計劃生育手術證明;
(4)醫療機構出具的醫療費結算單。
產後不去上班就拿不到生育津貼嗎3
一、生完孩子辭職了生育津貼怎麼辦理
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理。
1、需要先確認該職工生育保險參保是否滿一年；其是否符合計劃生育政策，有生育服務證(準生證)。
2、填寫生育保險登記表，單位蓋章；連同確認妊娠的診斷證明，交社保管理處審覈。表格等一般可以在社區(街道)領取。
3、經社保審覈通過，蓋章。
4、參保人，就是該職工，可以憑社保卡(醫保卡)到生育保險定點醫院，進行產檢、分娩，直接享受規定內費用的費用減免。
5、孩子出生後，填寫生育保險的生育津貼申報表(蓋章，填上單位賬號)，帶生育服務證(準生證)、出生證明、戶口、結婚證、身份證、分娩住院的'出院小結，去社保辦理津貼。
二、什麼是生育津貼
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
三、相關法律知識
《女職工勞動保護特別規定》第八條：
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
另外享受津貼的每個月的上一個月都需要正常足額繳納生育保險。
如享受產假的該月的上一個月如果未正常足額參加生育保險，則該月無生育津貼可享受。
假如參保人正常狀態下12月享受31天產假，但是11月份未能正常參加生育保險，則12月無生育津貼發放。
產後不去上班就拿不到生育津貼嗎4
懷孕停薪留職有社保嗎
有的，按照勞動合同約定履行，沒有約定的，各自承擔各自的部分。職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。
職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
繳費公司交社保的職工社保繳費比例：養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般爲本人工資收入的2%。
失業保險：2015年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。生育保險：從2015年10月1日起，生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。
城鄉居民社保是當地人在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保，城鎮職工社保是當地人或外地人通過單位繳納的社保。當地人可選擇自己繳納城鄉居民社保或通過單位繳納城鎮職工社保，但外地人只能通過單位繳納城鎮職工社保。
上海生育津貼怎麼申領？
選擇“申請享受生育保險待遇計劃生育情況審覈”事項，申請人實名登錄微信“隨申辦”小程序、“隨申辦”APP、“隨申辦”支付寶小程序等各服務渠道，進入“不見面辦理”專欄或在搜索欄內進行搜索，選擇“申請享受生育保險待遇計劃生育情況審覈”服務事項進行辦理。
計算方法：
女職工享受的生育津貼=女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘×12（月份）÷365（天數）×產假具體天數一次性計發。
在覈算待遇時，二胎與一胎的方案一樣，都是結合本人生產當月所在用人單位上年度職工月平均工資、“產假+生育假”的天數、本人產假前工資等要素計發的。
申請資料：
1、本人居民身份證原件及正、反面複印件;
2、鄉（鎮）街道辦事處出具的《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育審覈表》或《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育情況證明》;
3、在本市生育的，需攜帶醫療機構出具的《生育醫學證明》;在外省市生育的，需攜帶衛生相關部門證明有資質的醫療機構出具的註明產婦生育情況
4、本人在指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶銀行卡。
