生育津貼可以不走單位嗎，大部分的女性都是非常關注生育津貼這個問題的，女性在懷孕生寶寶的時候一般都是可以去申請生育津貼的，下面爲大家分享生育津貼可以不走單位嗎。
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可以，生育津貼是給個人的。生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般爲98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
個人繳納社保可以領取生育津貼的。
1、但產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受；
2、如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處爲其申請生育津貼，以生育津貼作爲女職工產假期間的工資。但是，若企業爲職工繳納的生育保險費基數低於女職工上年度平均工資收入，那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資，企業需要予以差額補足；
3、如果單位沒有交社保，產假期間公司應當按正常出勤發放工資。
【法律依據】：
根據
《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工依法生育產假期間，停發工資，改發生育津貼。生育保險基金支付了生育津貼的，用人單位不再支付工資。
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一、什麼是生育津貼
生育津貼被包含在我們繳納的社保當中，是爲滿足申領條件的`職業婦女因孕育子女而暫時無法獲得勞動報酬的一種社會保障制度，包括醫療服務、生育保險費用報銷、產假等方面的福利。
二、生育津貼的領取條件有哪些
並不是繳納社保之後就可以領取生育津貼，還要在此基礎上符合報銷的條件，準備一系列的申請材料，並在規定的時限內提交申請，纔會成功領取到津貼。
如果是在在職狀態，參保滿一年即可享受在分娩、終止妊娠或計劃生育手術等方面的津貼，並在一年內提交申請即可；即使參保未滿一年，在累計參保一年後，也可以享受同等的津貼補助，同樣需要在一年內提交申請。如果屬於靈活就業人員，只要參加職工基本醫療保險，符合相關的報銷條件，也可以享受生育津貼。
符合領取條件後，還需要準備嬰兒出生證明、勞動合同、享受待遇人員的身份證明等諸多材料。
三、生育津貼可以領到多少錢
領到的生育津貼並非定額，需要參考用人單位上年度職工月平均工資和規定假期的天數，最後由醫療保險機構轉入用人單位，通過用人單位發放，差額部分由用人單位補齊。除此之外，生育保險還包含孕婦的產前檢查、單胎順產、單胎難產、多胎分娩等方面的費用，但並非全額報銷，在不同情況下，報銷的標準也有所出入。
所以，當我們有生育計劃的時候，一定不要錯過這份補貼，對所需的材料有所不明時，可以向就近的社保局或在其官方網站進行查詢。
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一、生育津貼領取的條件有幾種
生育保險作爲一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險併爲該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則採取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條的規定 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
二、生育保險的報銷流程是怎樣的
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序。
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理覈准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理覈准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;
(2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已爲其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
(4)申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
要注意，並不是只要開始參加了生育保險，那麼之後因爲懷孕生產產生的費用，就一定可以申請報銷。享受生育保險待遇，需要申請報銷生育保險的，需要滿足規定的條件，其中就明確規定了，需要參加生育保險至少連續繳費超過了12個月，同時在生育子女的時候忍讓還在繼續參保的，那麼之後才能享受生育保險待遇。
