如果面試的時候提問到爲什麼會離職怎麼回答，在求職過程中，我們難免會被HR問到爲何離職這個問題，很多人不知道該怎麼回答這個問題。那麼接下來小編帶大家一起詳細瞭解下如果面試的時候提問到爲什麼會離職怎麼回答。
如果面試的時候提問到爲什麼會離職怎麼回答1
1、肯定上家公司的優點
不管你的HR是剛入行沒幾天的新人，還是做了多年的狐狸，當他問這個問題時，他不準備聽你抱怨他，而是想客觀地聽到你因爲什麼離開公司。 從這個動機來看，你首先應該肯定前一家公司的優點、缺點和必然的優點，優點往往比缺點更明顯，首先要肯定公司的優點是合乎邏輯的和職業道德的，並且能夠闡述公司的優點，往往也可以表明你參與了一部分管理業務，而不是第一家退出職業跳蚤的公司。
2、結合優點談缺點
前面你已經說了上家公司的優點，接下來難免要談一談缺點了。
在談論這樣的`話題時，最忌諱的是加入我們太多的主觀影響因素和個人思想感情，別把他們自己描寫成深受企業公司主要缺點毒害的受害者也是一樣，大家學習都是我國成年人，除非你進了傳銷，不然誰也不能通過非法拘禁你，如果你把自己可以說的和受氣的小媳婦一樣，HR難免要問你，既然作爲公司有這麼多缺點，爲什麼你當初還要工作了那麼需要長時間？這樣一問，你就處在了尷尬的位置。讓自己應該儘量站在社會一個具有客觀的局外人角度來描述分析公司的缺點，會給HR留下一些專業的印象。
3、根據缺點談原因
前面你已經說過了公司的有點和缺點，現在你需要進入正題談一談你的離職原因了，在正式談這一話題之前，很多有經驗的人會先根據公司的有點來談一談自己當初入職的原因，這也是比較明智的一種方法，每個人都是趨利避害的，根據有點來談論入職原因，往往讓HR下意識的肯定你能在公司工作相當長的一段時間，而根據缺點來談你的離職原因，一方面可以讓HR知道，你對自己的工作很在意，絕不會無端跳槽，另一方面也讓HR注意到你對某些事情十分敏感，如無必要，不能觸犯你。
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1、從地理位置的原因出發，由於公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間，不方便，因此想找一個較近的地方上班和穩定下來。
2、從自身的職業規劃出發，談一下自己的工作經歷和職業規劃，因此想找一個更大的平臺並結合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，爭取找到更好。
3、從一些生活方面的事來說，比如要回去結婚、生子、或者回家一段時間，由於跟原來工作有衝突，爲了不耽誤公司就辭職了，現在已經把這些事都處理好了，因此再重新開始找工作。
4、從自己的興趣出發，由於以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業相關性不大的工作，因此這次想這份自己感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作。
5、備註：談離職原因時，最好不要說上一家公司的壞話，這樣會給面試官留下不好的印象的。
面試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
1、淡化面試的成敗意識。
2、應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態。保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。
4、應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等。
5、語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
6、儀態大方，舉止得體。
