學生會面試提問及回答有哪些，但是進入這些組織中也不是那麼容易的，會有面試的篩選和筆試的選拔，那麼學生會面試提問及回答有哪些呢？下面就和我們一起來看一看了解一下會提問哪些問題吧。
學生會面試提問及回答有哪些1
1、談談你對學生會的看法（你爲什麼要加入學生會？）學生會是聯繫老師和學生的樞紐，加入學生會也是一個鍛鍊自我，拓展人脈的好機會。另外，聽說學生會的人都是非常優秀的，在大學寬鬆的環境裏，能和一羣比自己更加優秀的人相處也一定比整日在寢室頹廢要強。
2、學生會那麼多部室爲什麼選擇我們部室？（追問：如果本部室人員滿了但可以把你安排在其他部門你願意嗎？）這就需要你對你選擇的部室有一定的瞭解，大家可以自由發揮，對於追問也沒有規定答案。願意：這個部室人員滿了卻沒有錄取我，這說明我沒有其他入選的人優秀，而我自身也一定存在很大的不足，我下去一定會好好改正。如果有機會進其他部門我也一定努力做好工作。不願意：報這個部室的原因就是因爲興趣，興趣是最好的老師，如果不能進入這個部門我感覺無法最大限度地發揮我的工作激情。
3、假如你成功進入學生會，你有什麼設想？可以暢談自己的想法，但一定不要天馬行空，要切合實際。當然也可以稍微圓滑一點，不正面回答，比如：任正非對剛進華爲就寫出一封“萬言書”的人的回覆是“此人如果有精神病，建議送醫院治療；如果沒病，建議辭退”。我覺得這是正確的，初入學生會很多事情還不瞭解，自然是首先做好本職工作，對於設想也一定是要有一定的瞭解之後纔可以設想。
4、你認爲你有哪些缺點？這個結合你自己來講，可以講一些無關緊要的小缺點。
5、你認爲和其他競選者相比你有什麼優勢？其實還是講你的優點，自由發揮，也可以說：我感覺我很普通沒有什麼優勢，但是我感覺這是一次機會，無論成功與失敗，機會來了我就應該去把握。和那些畏縮不敢向前的人相比，我來了，這就是一種優勢。
6、如果部門內有你不喜歡的人你怎麼辦？任何人都是有優缺點的，我不喜歡他說明我還沒有看到他的優點，在以後的工作中我會更加着重去發現他的優點。
7、你的學長讓有一個明顯錯誤的`決定讓你去執行，你會怎麼做?我會在人前暫時保留意見，私下親自給學長說明情況，建議學長改正。
8、當你在考勤時遇見你的好友逃課你怎麼辦？好友自然更不能徇私，如果徇私，那麼以後的工作自然更加難以開展，如果好友因爲這個生氣了我也會主動給他講明情況，他如果能夠站在別人角度爲別人考慮問題，自然也就會體諒
9、如果有一項任務等着你去做，而這件事又和你上課時間衝突，你會怎麼辦？事有輕重緩急，我會綜合考量事情的重要性和這節課的價值，如果實在走不開我會選擇找人幫忙代辦。
10、你報了幾個部門？如果幾個部門同時錄取你，你怎麼辦?你自己挖的坑當然你自己去跳。隨機應變吧！
11、假如這次你競選失敗了，你會怎麼辦？失敗也很正常，無論成功與否這都是一次寶貴的經歷，我都會珍藏，另外競選失敗說明我還有很大的不足，我私下也會重新審視一下自己，改正自己，努力讓自己更加優秀。
學生會面試提問及回答有哪些2
1、你對學生會是怎麼看的?對於學生會你有什麼想法?
學生會是聯繫學校和同學的紐帶，是一個爲同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，爲同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2、你爲什麼要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部瞭解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係?
大學裏的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裏我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
4、覺得自己有什麼缺點?
不能因爲不願意表現自己的缺點就不說，因爲那代表你對自己沒有總結.連你自己都不瞭解，缺乏觀察力。或者讓人認爲你很自負、不好相處。因此儘量回答:我正在克服……之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態度端正。
5、你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
