爲什麼真正幹活的人領導反而不喜歡，在職場裏，有一種現象不知道你發現了沒有，真正在幹活的員工，反而領導們並不喜歡他們，下面分享爲什麼真正幹活的人領導反而不喜歡。
爲什麼真正幹活的人領導反而不喜歡1
勤奮加班的人，心裏一定有所圖。
所有的領導都是從普通員工升上去的，領導看手下有一個人如此拼命工作，他知道這個員工一定是有所求才會如此，世界上沒有誰比誰傻5分鐘。員工想通過這樣的方式表現自己，獲得加薪升職的機會，但是領導就會有壓力，他只想要一個把交代工作完成的員工，並不要一個散發正能量荷爾蒙的員工。這個對於現有的職場體系是一個挑戰，也許會威脅到自己的位置，不能讓他上來。
把業餘時間用在工作上的員工是進步慢的。
當大家下班之後參加各種高價值的培訓、交流和學習的時候，加班的員工往往是在應付無窮盡的瑣事。是的，你一個人幹了兩個人的活，但是，由於工作的重複，往往你的收益是很低的。工作可不是爲了提升你的能力而設計的，只是基於公司的需求而已，並不會滿足你的技能提升要求。而那些早早下班的人，他們早就針對自己的優勢設計了一系列的訓練，根據時代的發展，提前做好了解、接觸、研究、結識相關人脈等工作，走在了社會需求前面。所以，越是加班的人，到後期能力反而越不足。
經常加班的後果就是身體很差，容易犯錯。
前不久，朋友圈裏瘋狂轉發了關於加班猝死的新聞，一位年僅28歲的雙胞胎父親，爲了早日還上房貸，永遠倒在了工作桌上。睡眠是新陳代謝活動中重要的生理過程。沒有睡眠就沒有健康，睡眠不足，不但身體消耗得不到補充，而且由於激素合成不足，會造成體內環境失調，嚴重降低免疫力、抵抗疾病的能力。更可怕的是，身體變差了，在工作上的表現就是更加容易出錯，上司更加不敢把重要工作交待給你，那何來升職呢？
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1、職場新人，特別是優秀的職場新人，最容易出現的問題就是，埋頭苦幹，並認爲這樣的自己是“最可愛的人”，但事實恰恰相反。
有時候你越努力，越沉迷工作無法自拔，受到的傷害越多。
傷害來自於兩個羣體，第一個羣體就是你身邊的同事。他們會認爲你，不合羣，轄顯擺，裝模作樣，三分鐘熱血，並在等待你慢慢淪爲和他們一樣，得過且過，無所事事，渾渾噩噩，混一天算一天。
2、第二個給你傷害的羣體，就是你的上司。大家會覺得不合理，埋頭苦幹正是領導們喜歡的類型呀，爲什麼同樣要被批評呢？這就是關鍵，關鍵是你怎樣埋頭苦幹，是一味的從早到晚的頭不擡眼不睜的幹呢，還是幹一些工作，去和領導溝通你工作過程中的細節呢？當然是後者，而且和領導溝通也不是你幹了什麼工作都向領導彙報的。
首先定期向領導彙報的節點如何選擇？可以選擇時間節點，比如當天彙報當天的工作情況；也可以選擇工作節點彙報，比如領導交代的一項工作，初期彙報工作思路和工作方法，得到領導的認同；中期彙報工作成績和遇到的問題，尋求領導的讚賞和幫助；後期彙報工作結果，就算結果不盡如人意，也會因爲你的及時溝通而得到理解。
3、總體來講，職場混的如魚得水的人，永遠是善於和領導溝通的人。當然工作能力是首要，但是僅僅有工作能力也是不夠的，而且工作能力越出色，和領導的溝通方面反而顯得越欠缺，這可能就是應了那句老話，人無完人吧。所以，工作能力越強的人，和領導溝通的次數更要和工作能力成正比，因爲強人容易自負，容易目中無人，所以各位職場精英們，覺悟吧！
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領導不喜歡什麼員工
一、做事很勤勞，但喜歡抱怨。
一個領導安排他做的'事情，或者他看到這些事情沒有人做。自己主動去完成任務，而且把這些任務做到服服帖帖人人稱讚。做完之後喜歡向別人炫耀，或者說我能做得這麼好，如果換做別人可能就做不了這麼好。
特別是在職場中，把好事都做了，千萬不要再說這說那，犯這種低級的錯誤。工作中不僅要求我們要做好本職工作，而且還要求我們學會做人。在職場我們每個人都應該知道，工作本身就是一件很累的事情，在生活，在工作上有點抱怨，很正常。但是千萬不要在公開場合或者朋友圈不給領導留面子，這樣不僅損害了領導的形象，也損害了自己的利益。
二、偷懶不肯做事，混日子
我相信沒有一個公司願意接受偷奸耍滑混日子的人。公司出錢是讓你來工作的，爲公司創造利益，而不是來養你的。我們一定要認清形勢，畢竟工作賺錢纔是我們的目的之一，如果沒有錢賺，沒有工作，那麼我們一切都白做了，毫無意義。同時要想賺到錢，必須讓別人看到你的真心，因爲天下沒有傻子，你不做事別人就不會給你錢，也不會看中你。
我們要展現自己的優點，體現自己的價值，讓這個社會或者這個公司得到肯定，用自己的優點來證明自己是一個有用之才。
所以請你一定要認認真真的工作，雖然工作中有不愉快，但是記得有工作做，永遠是最好，還有很多人被裁員，根本找不到工作，所以請珍惜自己現在的崗位。
三、事不肯做，大事做不來
每一個人的能力不一樣，所以做事也不一樣，有些人無法控制好自己的情緒，就算沒有能力做事，也隨着自己的心情做。想是不想做，倒是覺得自己能幹出一番大事業，而真正把事情安排給他的時候，他做的一塌糊塗，而且還不願意承認錯誤。
而且還覺得自己很有才能，覺得什麼都不一鬼的樣子，就算做好一件事情，他也要在朋友圈發佈，讓別人都知道他今天做了一件很了不起的事情，感覺自己很有能力。
