領導喜歡漂什麼樣的女下屬，都說職場如戰場，在職場上每一個人的心思都是比較深的，因爲身處不同的位置，因此每一個人的看問題的角度會不一樣，下面小編帶大家簡單瞭解一下領導喜歡漂什麼樣的女下屬
領導喜歡漂什麼樣的女下屬1
乖巧型下屬
男上司喜歡乖巧型的女下屬。也就是聽話，一切都會聽從指揮容易被控制。我想沒有哪個上司會喜歡膩膩歪歪有令不尊、且無事生非的下屬吧？當然，偶爾的發發牢騷提意見沒什麼，但如果一再的抗旨，那麼上司很難看重你或者重用你。
領悟型下屬
這種下屬一般都會得以重用。對於領悟性高能力的女下屬工作能力也會有更好的效果。尤其是從事女祕書、女助理之類的工作，這類工作的女性要有更 高的領悟能力，畢竟工作責任很大。對於領導而言，如果一件事情要重複很多遍，反覆的提示那麼上司肯定不喜歡。
精力充沛型
面對自己的下屬，今天感冒明天發燒，後天因爲感情或者婚姻生活問題，隔三差五的請假休息，因爲自己的生活瑣事一天到晚精神不好注意力不集中，還怎麼好好工作？而每天保持激情滿懷，精力充沛，面對工作迎難而上，任何時候都能快速進入工作狀態，一定是上司眼中的好員工。
舉止優雅型
很多時候，男上司對女下屬的看法會走極端，要不就是特別的欣賞喜歡，要麼深惡痛絕。而對於女下屬在很多時候，舉止優雅得體。例如穿衣打扮、談吐坐姿等方面都很知性優雅，這樣的女下屬總會贏得上司的尊重和喜歡。
私下和你聯繫
異性同事喜歡你的時候，會毫不猶豫的喜歡和你聯繫，不管是工作還是下班時間，會時刻關注你。可能很多時候爲了和你說幾句話找一個簡單的理由，就算工作犯錯也很少對你批評，很容易就諒解你的錯誤。
忍不住將一切告訴你
男同事喜歡你，會想着讓你瞭解他的一切，當然，工作上不用多說也知道，他很樂意告訴你他和他家人的很多情況，愛好等等，目的就是爲你和你拉近距離瞭解更多。當然，如果是性格內向靦腆型男同事一般就不會很直接，而只是在心裏想知道你做什麼想什麼，並不會很明顯的表現出來。
對你和你身邊的人友好
如果你剛好託他幫忙，而不論是你還是你的朋友，他都會很熱心並且格外賣力的`辦好。原因很簡單， 就是爲你讓你高興。同時，日常也會用各種方法和你聯繫，表達他的愛。
領導喜歡漂什麼樣的女下屬2
一、乖巧型
說得好聽一點，就是聽話，一切行動聽指揮；說得難聽一點，就是容易被控制，讓你往東決不能往西，讓你打狗決不能攆雞。沒有哪個上司會喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無事生非的女下屬。
偶爾抗旨，提提建議，發發牢騷，也沒什麼，上司一般不會讓你天天和他穿一條褲子，畢竟你也是單位裏的一份子，需要有思想。如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是給自己找沒趣，或者要冒着緋聞頻出、八卦纏身的風險，畢竟羣衆的眼睛是雪亮的。
二、領悟型
上司很看重對溝通的理解力，領悟能力強，工作纔會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高。
畢竟她們承擔着上承下達的任務，責任重大，如果領悟能力差，領悟不徹底，念歪了經。就會執行不到位，工作就會跑偏，這恰恰是男上司們最不願意看到的。
三、精力充沛型
很多男上司對女下屬頗有微辭，抱怨她們是“事媽”，今天感冒了，明天發燒了，後天感情或婚姻出問題了。
可工作要有人幹，不能因此耽擱了不是。看看如今衆多單位裏的高級女白領，哪一個不是滿臉陽光，渾身迸發着青春、活力與激情?
其實做到這一點也不難，訣竅就是一旦投入工作，就別把自己當女人看，胸懷飽滿熱情，迅速進入工作狀態。
四、舉止優雅型
男上司對女下屬的看法往往會走極端，要麼特別欣賞，要麼深惡痛絕，而女下屬的行爲舉止會很大程度上會左右上司的看法。
有的女性錯誤地認爲，男人都喜歡漂亮、前衛、性感的女人，所以就打扮得花枝招展、濃妝豔抹。其實是大錯特錯。工作中談吐要張弛有度，坐姿要穩重、含而不露，站姿要優美，笑起來要生動，最好不要邊說邊笑，嘻嘻哈哈，待人接物要熱情、周到、細緻、有禮貌。
舉止優雅的女下屬，總是會贏得上司的尊重。
五、才女型
女下屬也可以粗略分爲三種類型，一種是青春靚麗型，靠天生麗質贏得上司的喜好，當然這種喜好有曖昧的嫌疑，色慾薰心的男上司尤其鍾情這種女下屬；另一種是雖然沒有天生麗質，但非常有才，也就是俗話說的“內秀”；還有一種是前兩者兼而有之。第三種女下屬最容易受到男上司的青睞，一方面可以帶來視覺上的享受，另一方面還可以人盡其用。
如果沒有天生麗質，那你一定要有才，或者是管理上的，或者是寫作上的，或者是談判上的，等等。大凡男上司都喜歡有才的女下屬，有才就有創造力，就能提高工作效率。才女型女下屬，也多是男上司們重點培養的對象，是潛力股，培養的目標是全能型的管理者，以分擔上司的工作壓力。如果你既沒有天生麗質，也沒有才，後果就很嚴重。
六、賢妻良母型
這類女下屬，放在辦公環境中，多數被男上司稱爲善解人意型。她們往往很有人緣，做事熱情、認真、細緻，踏實肯幹，不無事生非，很少抱怨，愛心無處不在，溝通能力很強。
有善心，方能結善果，男上司喜歡這類女下屬的直接原因，就是她們身上的凝聚力和團隊協作能力。說到底，女下屬要有強烈的進取心，好學，上進，勤奮，工作有股子拼勁。
多數男上司有這樣的想法，就是女人和男人不同，女人比較重感情，一旦認定了哪個男上司，就會很忠誠，再苦再累也不叫屈，攆都攆不走。
最後，如果你第一次參加工作，需要把你的個性秀出來，要讓老闆感覺你和其他員工不一樣，別人有的你要有，別人沒有的你也要有。個性化的女下屬總會讓男上司眼前一亮。個性越強，競爭力就越強。
在職場上與領導相處是一門很深的學問，作爲員工一定要學會如何與領導相處。職場男上司，心裏面最喜歡的六種類型的女下屬都是以上這些類型，你們覺得呢？
