學生會招新面試問題，當新生步入大學後，一般都會加入不同的學生，但學生會一般都需要參加面試。那麼爲了順利被選上，建議先認真仔細查看一下學生會招新面試問題。
學生會招新面試問題1
1、爲什麼要參加競選學生會幹部?談談你的優勢。
2、你平時碰到自己談不來的人怎麼處理關係?
3、假如有一天你看到一個同學在校園裏亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎麼辦?
4、如果你當選爲主席(副主席)怎樣組織好學生會幹部開展工作?
5、如果你當選爲宣傳(紀檢、生活、學習、體育、環保)部長，你的工作思路是什麼?
6、你最崇拜的人是誰?爲什麼?
7、談談你對現階段學校管理的建議.
8、有一個學生家裏很貧困請你策劃一次募捐活動.
9、作爲文娛部長請你策劃一次校園藝術節。
10、作爲副主席，你該如何協調主席和各個部長之間的關係?
11、晚上如果學生要聽校園之聲廣播臺，老師要關掉廣播，你作爲廣播站站長該怎麼辦?
12、如何正確協調好學習與學生會工作之間的關係?
13、你對學生會是怎麼看的?
14、你進入學生會後的第一件事情會做什麼?
15、你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)
16、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?
17、在學生會裏，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的)，你如何看待?
18、你進學生會的目的是什麼?
19、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係?
20、如果你沒有選上，而是調到其它部門去，你會怎麼做?
學生會招新面試問題2
大學學生會面試常問問題
1 你對學生會有什麼瞭解？
2 你爲什麼要進學生會？
3、上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。
4、大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有爲什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
5、談談大學你有什麼目標，什麼計劃？
6、簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
7、進入社踐部你覺得你有那些優勢？
8、當過班幹嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的`令你棘手的問題是什麼呢？
9、以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？
10、如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
大學學生會幹事面試問題和回答
1. 首先自我介紹，因爲大家真的不瞭解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特徵，相關的經驗。
2.有什麼愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出一 在相關工作上的特長，比如寫作和計算機
3.覺得自己有什麼缺點？
不能因爲不願意表現自己的缺點就不說，因爲那代表你對自己沒有總結。
連你自己都不瞭解，缺乏觀察力。或者讓人認爲你很自負、不好相處。
因此儘量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態度端正。
還要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
4.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
5.你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗？
有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。
如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。
6.假如集體中有你不喜歡的人，你怎麼辦？
這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是儘量和別人合作，化解誤解。
7.指着旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什麼樣的人？”
能在那裏給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。
根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類
8.你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什麼。學生會的宗旨是什麼？
這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。
9.你怎麼處理你的工作和學習的時間？
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
