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跟異性領導互相喜歡怎麼辦呀

來源:星女圈    閱讀: 1.51W 次
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跟異性領導互相喜歡怎麼辦呀,在職場中,在異性同事之間,應注意保持恰當距離,但是辦公室戀情是很常見的,那麼跟異性領導互相喜歡怎麼辦呀?

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馬上讓自己斷絕這個想法,記住在辦公室或者在公司,千萬不要跟自己的上司和領導有任何的感情糾葛,重要的事情說三遍,不要喜歡上自己的上司,不要喜歡上自己的上司,不要喜歡上自己的上司。

永遠不要搞辦公室戀情,因爲這樣只會讓自己受傷害,這是一個過來人給你最大的忠告,當年我大學畢業的時候也真的喜歡上自己的直屬領導,在公司的時候我覺得他是個很有魅力的男人,他成熟穩重又真的會照顧人

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自己那個時候還算是個小姑娘,就無可救藥的愛上了他,可殘酷的.現實告訴我這段戀情真的深深的傷害了我,有的時候在工作當中會讓同事們誤以爲自己是靠着關係纔得到個賞識,而且我的男朋友也比我大很多也讓別人以爲我是爲了錢纔跟他在一起。

這些還都是可以忍耐的,但是因爲兩個人長期的工作生活都在一起,就一定會有很多摩擦,這對於我們的感情也是一種巨大的傷害,所以如果真的喜歡上自己的上司和領導,那麼要麼換一份工作,要麼斷絕這個念想,否則的話只會讓自己生活得更加痛苦。

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喜歡上領導剋制自己辦法:

1、一定要堅持自己的道德底線

領導要是結婚的或是有女朋友的,要控制情感,不要介入別人的生活裏面,不要去打擾別人。也是會認爲,還沒有結婚,和女朋友是異地戀,還有機會。

千萬不要這樣想,要做的是尊重每一對異地戀的情侶,別人付出的比任何人都多。要做一個有修養、大氣的女孩,優秀的男人自然就會看到你的光芒

2、不要和任何人討論領導

在工作的過程中,也許會被領導的魅力吸引住,控制不住找其他同事討論他的`優點。相信大多數女孩子都或多或少這樣經歷過。但是要是喜歡,請不要和同事或朋友討論,儘量不要讓腦海裏重現。儘量忙綠起來,不要讓有時間停下來回憶和他彙報工作的點點滴滴。

跟異性領導互相喜歡怎麼辦呀 第2張
  

3、轉移注意力

每個女孩子也許都會崇拜領導,特別是年輕有爲的領導。這個時候,女孩子們要看清身份哦。要學習那樣優秀,週末或者晚上給充電,學習更多的知識,充實,變得更優秀。也可以那樣優秀。把作爲學習的榜樣,不是天天拿來膜拜的對象。

4、權衡利弊

辦公室戀情不是所有人都能承受得起,如果實在喜歡領導,要在表白之前,考慮清楚所有事情,這些包括性格,背景,思想,愛好等等。每一感情來的都不容易,一定要慎重考慮。女孩子要學會經濟獨立,生 活除了愛情,還有很多需要做的事情。不要一時衝動,失去了所有機會。

5、做好本職工作

在辦公室不要想太多兒女情長,一定要做好本職工作,不要給人抓住把柄,只有做好工作表現突出,領導纔會欣賞,和關注到你。

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職場中遇上異性領導,經常安排各種和你單獨相處的機會,該怎麼辦

01領導看上的是你的職場能力

我在職場中,可能也是巧合,大部分遇到的都是女性領導。經常我們也會去探討交流很多事情,而且大部分關係都還非常好。

我記得有個經理,在我跟一個同事鬧很大的矛盾非常難受時,她還專門把我帶到KFC跟我交流了一兩個小時。

算是好朋友的一種鼓勵和安慰,至今還保持着聯繫。大家都是年輕人,平時沒事嘻嘻,開開玩笑都是有的。可能我工作比較務實,個人也沒什麼太複雜的`心思,大家也都是工作比較努力積極的原因吧!

還碰到過一個算是頂頭上司,那段時間她也是做我們公司的總經理,剛被調來,很多事情都不清楚,於是就問我很多關於公司的問題,很多時候下班也在問這些事情,還有些即將安排的事情讓我說說看法…大家也算是關係不錯了。

做事都有一股韌勁,後來陸續離開公司後,大家也時不時會有聯繫,也會有一些合作的事情,算是好朋友了。

這些異性領導,我們的共同點可能就是做事這塊大家都相互認同和欣賞,以至於在工作上會有更多的交流和溝通,比一般的同事關係要走得近一些。不過也僅僅處於好朋友這樣的關係。

跟異性領導互相喜歡怎麼辦呀 第3張
  

02領導對你有愛慕之情

根據題主的意思來看,你可能對異性領導這樣的安排已經開始敏感起來了,可能對方喜歡上了你這個人。那事情也好辦。

如果你們雙方都單身,你對對方也有一定好感,可以考慮發展一段這樣的關係。不過,對於這種辦公室戀情,對於工作上如果事情和感情傻傻分不清楚,對雙方都比較麻煩和困擾,還是慎重爲好。

還有一種情況是,對方對你有意,你對對方無感。那你得劃清界限了,當然這種劃清界限不是要跟對方挑明清楚了。你要明白對方找你的意義何在,有些非工作上的事情,或者一些不太適合的相處場景,你就考慮委婉拒絕吧!

也或者找個朋友或者同事一起去,通過言行讓對方明白你的意思。相信作爲一個領導,也不會就着你不放,畢竟大家還要工作呢。如果死纏爛打的領導言行被傳出去,那對領導來說,在職場也是印象盡毀的尷尬了…

總之,領導安排各種跟你獨處的機會,如果是工作上的事情,你可以靈活處理,畢竟有些事情可以通過微信等社交軟件解決。如果對方對你有愛慕之情,你也對對方有好感,可以嘗試着去發展這段關係。

但如果對方喜歡你,你卻對對方無感,通過言行婉拒的方式和對方保持距離,讓對方明白這不大可能,也讓領導打消這種男女之情的想法。

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