怎樣和喜歡的異性領導相處，職場是每個人的必經之處，但是職場發展未必是順風順水。人在職場，如果改變不了環境，就要努力的去改變自己，那麼怎樣和喜歡的異性領導相處呢？
一、儘量避免與領導爭吵
相信大家都聽說過這樣一句話，好男不跟女鬥，其實在現實職場的職場中，與異性打交道都要明白一些原則；尤其是在與異性領導相處時，一定要避免發生爭吵，一旦發生爭吵就會引來別人的圍觀，不僅同事們會刻意打聽你們之間的事情
也會導致同事們看不起你的領導，但是領導會將所有的責任歸結到你的身上；因此，大家在與領導發生分歧時，一定要避免與領導在公開的場合進行爭吵。
二、同事之間不能出現曖昧
在同事之間可能會遇到喜歡的人，尤其是職場女生會喜歡上成熟穩重的領導，要明白這種事情在職場中是大忌；無論是領導對你有這種想法，還是你主動曖昧自己的領導，事情的性質都是一樣的，畢竟別人只關心你們之間的結果
無論是誰的責任，還是誰先主動的，這種上下級互相曖昧的事情肯定是解釋不乾淨的，有些時候這種事情越解釋只會越麻煩，可能會引來更多的同事進行八卦；因此，年輕人行走職場，儘量不要與領導出現不正當的`男女關係，只有遠離這種想法，自己纔會變得安全。
三、在公司裏不要歧視異性領導
有些年輕的下屬，在跟隨女領導打拼時，總會有幾個人看不起女生，並不是看不起領導的權利，而是認爲女領導不是靠常規方式上位的；大家要明白這種話題在辦公室裏是非常敏感的，你的話題帶有歧視，同事們也會願意八卦
最終從你嘴裏說出來的話，早晚會傳到領導的耳朵裏，到時不僅會非常尷尬，也會被領導用手裏的權力收拾你；因此，大家在平時的工作中，不要對異性領導有任何歧視，就算有也不能隨便與他人進行交流。
①.不討論性別歧視問題
和性別不同的人聊天，最怕出現的就是性別歧視的話題，哪怕只是一點點的表現都是需要避免的，當你的領導是異性的`時候，尤其當對方是女性的時候，你就千萬要注意自己的說話態度
儘可能的把握住自己的說話分寸，千萬不要說一些與性別有關的偏見或者是想法，但凡你流露出絲毫有關的狀態，那麼領導都會記在心裏，就會在你未來的工作中給你穿小鞋。
②.儘量避免單獨見面
向領導彙報工作是日常最平常的事情，不過因爲對方是跟自己性別不同的領導，所以當你彙報工作的時候，也儘量避免獨處一室的情況，如果必須自己去，也記住千萬不要關門
或者選擇電話郵件等方式來溝通。因爲在職場裏面你們也要明白人言可畏的道理，就算你跟領導的私交甚好，但是在工作中也要牢牢記住分寸，不能越雷池一步，不然等到流言蜚語滿天飛的時候，想解決也無從下手了。
③.避免低俗玩笑
其實和同事領導之間偶爾的開些小玩笑是很正常的事，不過呢，你們千萬要避免和異性領導之間開低俗玩笑，因爲這樣的做法會讓對方感覺很差
退一萬步開始，異性之間get地點不同，如果因爲某個玩笑觸動了對方的痛點，那麼對你接下來的工作來說，就算你非常努力，也容易因爲領導的成見錯過升職機會。
④.不要單獨出差
出差是工作中最常見的事情，但是跟異性領導出差需要注意的問題就很多了，哪怕是領導主動要求的，你也不能夠同意兩個人的單獨出差
因爲這樣的做法，即使你們之間什麼都沒有，但是同事也會覺得你們之間會有些問題，那麼接下來你不管多麼努力，都會被人冠上抱大腿的罪名。
想成功就努力別靠“吸引”
在職場這幾年，形形色色的女職員見過不少，那種用“姿色”想吸引異性領導的女性不在少數，但真正得到“好結果”的真心不多。看起來暫時得到一點小便宜，但付出的估計不會少，且結局一般是灰溜溜的離開公司
走了很久依然會在公司裏成爲一個笑話。所以職場麗人千萬不要有那種靠吸引異性領導，而達到自己某種目的的想法，想成功，那就踏踏實實的努力。
在異性領導面前不要做出輕佻的行爲與舉動
特別是這個季節，天熱了，女性身上穿的衣服越來越少了，身爲職場麗人，穿着基本上會很時尚優雅或者性感成熟的。有時候一個彎腰或者蹲下的時候，難免會出現“走光”的尷尬，那麼請你一定記住，在異性領導面前，彎腰時用手遮擋領口處
下蹲時儘可能單膝或者手拿文件遮一下。這樣能避免很多尷尬，也能避免異性領導一個心神不穩做出點什麼舉動來，那可不是僅僅一個尷尬就能過去的了。
和異性領導說話時勿嗲聲嗲氣
可能這樣的職場麗人覺得自己嗲聲嗲氣的和領導說話，會被領導高看一眼？很難理解這種心態的。即使你渴望被領導賞識，渴望成功，如果僅僅靠你嗲聲嗲氣的撒嬌是絕對不會成功的。
做領導的，只會欣賞有能力優秀的員工。況且你這般和領導講話，會被很多人誤會的，到時候被正義的領導誤會你想勾引他，你是不是得不償失了？
和異性領導接觸時儘可能公開
在公司裏，職場麗人難免會與異性領導接觸，那麼一定要記得，能不單獨和他在一起，就儘量的.公開，能不關上辦公室的門，就把門打開
儘量不要做出一副領導和你可能如何如何的姿態。即使你想營造出一幅領導器重你的氛圍，也不要拿自己的名聲開玩笑。一個女人，所有的成功換不來一個簡單清白的人生。
