打動面試官的行爲，職場的生活充滿了競爭，職場上最忌尺寸把握不當，在職場上不能耍小聰明，另外求職的過程中也要適當注意一些小細節，以便給面試官留下好印象，下面這些打動面試官的行爲，你學會了嗎？
打動面試官的行爲1
1、反覆調研
首先要從各個渠道收集該公司的信息。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對公司的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
2、恰當着裝
穿職業裝就萬無一失嗎?No.不妨先了解他們的企業文化。不要揹着揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
3、準時到達
面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是——計劃性很差。
4、準備答案
以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹?爲什麼對這個職位感興趣?你的職業目標是什麼?你的優點和缺點是什麼?爲什麼你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?爲什麼要辭去上一份的工作?
5、運用肢體
握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環境的欣賞;坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動並富有激情;面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?此番面試之後貴公司有何安排?
6、利用材料
前不久，有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業績的作品集，能讓你的`能力顯得有根有據。最後，面試結束之後，別忘了給面試官發一封電子郵件，以致謝意。
打動面試官的行爲2
1、先打好草稿
接到面試通知後，應聘者應在家做好準備。建議準備三段不同時長的自我介紹，包括1分鐘、3分鐘、10分鐘(一般不常用)。練習的目的在於能熟悉流利地表述，可增強自信心，也是對面試官的尊重。
2、開場白簡短
自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有面試考官(如果有多個面試考官的話)示意，如面試考官正在注意別的東西，可等他注意力轉過來後纔開始。
3、掌握好時間
注意掌握好時間，如面試考官規定時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。規定自我介紹時間，除了考慮單個面試者面試時間外，也是爲了考察面試者是否具備一定歸納總結能力。其次，也可理解爲面試官給面試者製造一些難度，因此準備好不同時長的自我介紹是有必要的。
4、多談崗位經歷
面試官會根據你的自我介紹，有針對性地提問，因此最好不要過分誇大事實和自身能力水平。應多談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績。
5、能力有所印證
自我介紹想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處，當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想的就是能夠“展示”過去的成績。如你曾爲以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚等。當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。
6、先講得意之作
鋪排內容的秩序亦極重要，是否能緊緊吸引聽衆的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情，而這些事情，一般都是你最得意之作。
7、眼神不遊離
在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。
8、道聲謝謝
在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。一段短短的自我介紹，其實是爲了揭開更深入面談而設的。
