聽懂面試官的面試“潛臺詞”

聽懂面試官的面試“潛臺詞” ，一般來說，面試官都不會直接了當的告訴你，你面試失敗了，面試官會委婉的用潛臺詞告訴你，你被拒絕了，下面我們就一起來看看面試官的面試“潛臺詞”吧。

1、我們會給你提供較好的薪資福利

很多公司不會提着一句。有些公司提這個是因爲他們的待遇的確高於其他公司。但更有可能的情況是，他們的待遇跟其他公司相比完全沒有競爭力。不要看公司寫着給你提供帶薪年假，免費下午茶等等福利，真讓你幹一年你連茶的影子都見不到。

2、“我們公司很偏僻，在這裏上班你來回奔波很辛苦!”

面試官這句話背後的含義，可能是對求職者有疑慮。比如求職者是不是因爲長時間找不到工作而委曲求全，一旦工作後會不會因爲上下班太辛苦而跳槽。其次，如果求職者已經說明自己可以克服交通問題，但是面試官仍表示類似的“關心”，那面試成功的可能性不大，面試官只是拿“上下班辛苦”這個理由委婉拒絕求職者。

3、你的簡歷我們暫時保留，如果有職位空缺我們會再聯繫你

這是一句經常會在拒絕信中看到的話，如果你認爲對方認可你的能力，只待有職位空缺的話，你就輸了。實際上，你的簡歷已經和成百上千份簡歷一切，打包丟入類似回收站一樣的地方去了，沒人會回去查找的。

最後一點也不能說完全沒有希望，萬一正好就有空缺的職位，而你又是他們的首選呢？面試失敗也沒什麼了不起，振作起來，重新再來。

用詞1：廣闊的發展空間

可能的潛臺詞：雄心勃勃的小公司在招聘時最喜歡用這個詞，但他們沒有告訴你薪水可能會很低，而且週末要加班，只有等到公司上市才能成爲功臣得到原始股。

點評：看到此類招聘信息的時候，要想想在這家公司你是否能做得長久。如果你在這家公司幾個月後就辭職，抑或是公司很快破產，那“再大”的發展空間對你來說也沒有任何意義。

用詞2：工作時間靈活

可能的潛臺詞：這也是剛成立的公司或非盈利性機構在招聘時慣用的表述。不少人的'第一份工作都有很“靈活”工作時間，經常在週六的晚上進行搭建爲公司活動做準備;有時可能需要熬夜製作PPT;或者每個月有幾天爲會議做準備早來半小時上班……

點評：工作時間靈活的表現形式可能多種多樣，但當招聘公司說工作時間靈活的時候，一般是指你需要按公司的需要隨時工作，而不是指你能按自己的時間計劃來工作。

用詞3：善於發現並解決問題

可能的潛臺詞：此類公司的運轉可能會比較混亂，他們需要人手來改變這一點。

點評：當然有些人很喜歡應對挑戰，也有些人在面試中會說他們處理問題的能力很強，但在實際工作中他們並不願面對滿屋爭吵的員工。

用詞4：獨立工作空間

可能的潛臺詞：大多數人都希望工作中能有一些自主性，不喜歡有人不停地對你指手畫腳。但有時要求你能獨立工作的公司可能內部管理機制比較混亂，所以你需要充分發揮主觀能動性來工作。

點評：在面試這樣公司的時候，可以瞭解該工作的具體工作範圍，而不只是獲得“幫助實現銷售目標”或“做好公司宣傳”這樣泛泛的答案。

用詞5：待遇面談

可能的潛臺詞：許多企業的崗位都是明碼定價的，招聘啓事上這麼寫，或許是爲了保密，但也很有可能是準備因人定價。

點評：上一任離職者拿月薪一萬，不代表你到了這個職位也能拿到這個數。估價之前，先做個市場調研比較好，千萬不要高得離譜，當然，也不能低得嚇人哦。