建議大家在面試結束後，把遇到的問題進行整理，多多練習，這樣才能在下一次面試中展現出更好的自己，進而拿到滿意的offer。接下來小編整理了面試時HR最常問的幾個問題是什麼，文章希望大家喜歡！
1 介紹一下你之前的工作
分析：通過對你之前工作內容的瞭解，來判斷你的經驗是否足夠，你的能力和需求是否匹配。回答的時候，不要流水賬一樣的表述，一是把自己之前的工作表述清楚，要站在面試官的角度去講，二是要儘量簡單明瞭，說重點，三是表述儘量專業，不要說白話。
2 爲什麼從上家公司離職
分析：通過這個問題了解你的性格、職業規劃、同時也能考察一下你的情商。對上份工作的吐槽可是大忌，誰會想要一個只會抱怨的人呢？所以回答的時候，可以從客觀的角度去講，比如公司結構調整、部門合併等，也可以從主觀方面說，比如和自己的職業規劃不符、公司的工作氛圍不合適或者沒有發展的空間等。
3 說一說你的職業規劃
分析：我之前有寫過一篇文章專門分析了下這個問題，不僅是因爲這個問題在面試中出現的頻率非常高，而且職業規劃這個事情確實很重要，我們都應該及早規劃。簡單來說，回答內容要突出你是來做事的，不是來掙錢或者升值的'，你要強調你適合這個崗位，你會在這個崗位努力工作，你會爲公司做出自己的貢獻。
4 應聘這份工作你有什麼優勢
分析：這個問題說白了，就是告訴面試官，你比別人強在哪裏，給他一個選你不選別人的理由，所以如果你回答得好，那自然你勝出的機率會很大。
5 你對我們公司和這個崗位瞭解嗎
分析：面試官其實就是想看看你是不是對應聘的崗位和公司有深入的瞭解，別稀裏糊塗地進來，發現自己不適應不了，沒幹幾天又走了。而且，對面試的公司和崗位提前做了解，也是一個對自己和對公司負責的態度，雖然大家找工作有時候是海投戰術，但去面試之前，最好還是能多瞭解一些，比如公司的業務、產品、發展經歷等，這個崗位的工作內容、工作性質等，不然面試官問起來，你什麼都說不出來，就會感覺你對面試沒有認真對待，心裏自然會扣分。
6 說說你對某專業的理解
分析：這算是一個專業方面的問題，問的基本上都是專業方面的詞彙，比如我之前找物流供應鏈方面工作時，很多公司都問過我對於“供應鏈”怎麼看，雖然問題比較大，但起碼也能大概瞭解你對專業方面的理解。
