新媒體運營面試常見問題有哪些，新媒體作爲熱門行業，求職的人數自然也很多，要想在衆多求職者中獲得HR的青睞，就要提前做好面試準備了。下面就一起來看看新媒體運營面試常見問題吧。
1、請你先簡單的做個自我介紹
這個問題雖然是面試所有崗位都會問的問題，但是每個行業及崗位的回答技巧是不一樣的。那麼面試新媒體運營崗位時應該如何自我介紹呢？
首先介紹自己叫什麼、來自哪裏、是什麼學校畢業的、學的是什麼專業等這些信息；然後就可以開始講自己的工作經歷了，講工作經歷是自我介紹的“重點”，如果有好的案例或者成績，一定要說出來，比如你之前運營的什麼號在你的運營下漲了多少粉絲、你在某某平臺發佈的原創文章日瀏覽量達到了多少、你策劃的活動爲公司帶來了什麼成效等；說完個人經歷，可以說你有什麼技能，例如會PS、會視頻剪輯、會製作H5等，會特殊的技能可以給自己加分；接着可以講講自己的興趣愛好和未來的計劃。自我介紹最好在面試前自己多背幾遍，不然吞吞吐吐或者忘詞就尷尬了。
2、請問您對我們公司有什麼瞭解？
這一點我們還是必須要在意的，一般我在去公司面試前上網查一下該公司主營業務是什麼。
以及該公司的服務如何，業界聲望有多大，形象，目標，存在的一些問題，管理風格，職工，歷史和企業文化等一些問題。記住千萬別表現出你很瞭解該公司，簡單明瞭，讓HR知道你做了一些調查，須用一種積極的態度回答這個問題，而你的回答還能夠體現出你對該公司做了一些研究，不要全面瞭解，只需表現出你希望能夠了解關於公司更多的情況即可。
3、你覺得新媒體是什麼？
很普遍也算有難度的問題，百科百科有相關詞條，但重在總結。從知識層面：微信像新媒體的一個縮影，新媒體相較於傳統四大媒體（報刊、廣播、電視、戶外)是所有數字化媒體形式。從市場層面：新媒體也是企業在傳統市場營銷、品牌推廣等方面的轉型，可以談談自己的相關看法，舉出實例。
4、你是如何理解新媒體運營的？
我更喜歡從企業做新媒體的目的來答。企業產品或服務的營銷推廣（做電商，賣產品）品牌的塑造與曝光（建立品牌形象，做IP背書，提高品牌價值）企業產品或服務的賦能(如在微信端完善企業產品功能，簡單如以前需要往線下門店辦理某業務，現在新媒體平臺即可完成）
5、說一說你瞭解的新媒體平臺
該問題有三個層級：一是考察你是否知道目前主流平臺，其二對各個平臺特性的瞭解，三是要提出目前應聘企業適合做那幾類平臺，不一定對，但需要有思考。答到這三個層級，基本上就夠了。
（1）目前新媒體平臺的可以按照多個方法進行分類，比如類型，用戶量級，甚至是按BAT系列。綜合用戶量級，類型兩個維度分爲了6類：主流平臺：微信/微博/百家/頭條等；資訊類：一點資訊/大風號/趣頭條/網易等；音頻電臺：喜馬拉雅/蜻蜓FM/荔枝等；短視頻：美拍/抖音/秒拍/西瓜視頻等；社區門戶：知乎/豆瓣/貼吧/簡書等；其他領域：小紅書/微淘/盧鬆鬆博客等；
（2）平臺特性瞭解，可以從平臺定位，傳播特性，用戶屬性等方面談談看法，比如百家頭條相較與微信有算法機制，短視頻營銷是品牌推廣的風口，抖音用戶更加潮酷年輕等。
（3）根據應聘企業的產品與定位用戶，或新媒體內容的方式（圖文，音頻，短視頻）選擇合適的新媒體平臺。
6、說一下你之前運營的成功案例
這個問題主要是考察你的工作能力。回答時，你就舉例一兩個比較有代表性的案例就可以，例如你運營的微信公衆號一個月內漲了多少粉絲、你策劃的活動帶來了什麼樣的效果。也許有人會說，我沒有獨自運營過平臺，也沒有單獨策劃過活動怎麼辦？那你就說清楚自己在團隊中的角色，做了哪些比較有幫助性的工作就好了。
7、談談你經常關注的公衆號？
一個新媒體人對關注的公號一定有自我研究，可以按照自己的關注習慣來談，我貼一個自己的'回答。我整理了一下置頂的公衆號約有一百個左右，大致分爲3類：
（1）頭部大號，比如咪蒙，新世相，有書，佔豪，視覺志等，關注此類公號是向行業標杆看起，能夠汲取頭部公號運營的諸多手段。（你也可以拿一個公號舉例，說說他的排版/內容，如何吸引到你，支付寶官方公號給我印象深刻，被用戶戲稱狗子，大品牌IP的一股清流）
（2）互聯網運營相關公號，包括了運營，產品，文案，自媒體各個方面，有企業型自媒體，也有個人KOL，關注他們能夠學習到運營相關知識，瞭解新媒體行業發展新的規則和趨勢。
（3）競品公司公號，便於及時瞭解競品公司動向，甚至是他們的內容結構，活動案例，爲自家產品提供運營方向借鑑。
8、你認爲自己有什麼優勢能勝任這份工作？
這個問題不僅考察個人能力，同時還考察個人技能。回答這個問題，你可以說一下自己在之前公司的所獲得的的成就，如果是文章類的可以直接給面試官看，畢竟數據比較有說服力，同時說出你會哪些特別的技能，但是這些技能最好是日後對應聘崗位有幫助的。
9、你爲什麼選擇新媒體行業？
每個人選擇新媒體行業的原因都不同，有的人是因爲專業相關，有的人是因爲工作後瞭解了感興趣，有的人是因爲巧合之下……所以只要能體現自己願意投身該行業的原因都可以，但千萬不要說因爲該行業比較好找工作、崗位比較多這類的回答，如果你這樣回答也就意味着失去該職位的競爭，這種回答會給人一種太隨意的感覺。
問這個問題，面試官主要是看你是不是會長期在新媒體運營方向發展。所以你可以這樣回答：我很喜歡新媒體運營的工作後，在未來的3-5年內我會不斷的提升自己，無論是內容方面還是產品方面，或是用戶方面，向一個完美的新媒體人發展。
新媒體運營面試常見問題21、你大學學的什麼專業或接受過哪些特殊培訓?
(對這個問題你一定要如實回答，如果你大學的專業和你應聘的職位沒有任何關係，如果你沒有參加過什麼特殊培訓。但是你可以明確表示你對所應聘的職務非常感興趣，你可以在實際工作中彌補以前所受教育的不足。)
2、你在大學對哪些課程最感興趣?哪些課程學得最好?
(對這個問題，不僅僅只回答對哪些課程最感興趣，還要簡要說一下爲什麼最感興趣，通過這些課程的學習，你有什麼收穫，比如，爲你提供了一個觀察、思考問題的新角度；拓寬了你的知識面；讓你學到一些比較實用的知識，同時你還應簡單概括一下這門課所講的主要內容，讓主考官看到你確實修過這門課，而且確實從中有所收穫。絕對不要對主考官提出的問題僅僅簡單給出“是”或“不是”的回答。)
3、詢問一些專業術語和有關專業領域的一些問題。
(如果時間允許，你可以盡你所能更詳細地解釋這些專業術語，回答有關專業領域的一些問題。)
4、詢問一些專業領域的案例，要求其進行分析判斷。
(這道題不僅可以測定應試者的專業知識的廣度和深度，還可以測定其分析判斷能力，口頭表達能力，邏輯思維能力，所以在回答時，除了要充分運用所掌握的專業知識進行正確地分析判斷外，還要注意組織自己的語言，使回答條理清晰，用詞準確，既要充分表達出自己的觀點，同時又要儘量做到言簡意賅。)
5、你有什麼特長和具備什麼資格從事該工作?
6、請談談你從事該工作的優勢是什麼?
(這兩道題其實是一回事。回答時既要能完全表達出自己從事該工作的優勢，同時又要謙虛，絕不可狂妄自大。一些性格內向的應試者往往不善於表現自己，羞於說出自己的優勢，只等待主考官去發現，這種心理狀態極爲不利，每個應試者都應該恰如其分地表現自己。回答類似的問題可涉及以下幾個方面：首先，自己曾學過一些與該工作相關的課程；其次，自己曾在業餘時間從事過類似的社會實踐活動，如果應試者是曾有過工作經歷的，可談談以前的工作對你應聘的職務會有所幫助；再次，你掌握了一些什麼該工作所需要的技能；再次，你的氣質、性格可能更適合從事該項工作；最後，不要忘記你對本工作很感興趣，你有什麼特長可以使你能更順利地從事該工作。)
7、你曾受過與本工作有關的訓練嗎?
8、請談談你對該工作的認識、瞭解。
