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應試者回答問題的技巧

來源:星女圈    閱讀: 1.43W 次
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應試者回答問題的技巧?面試在求職過程中是很重要的,但是有些應聘者對於面試的時候是很緊張的,有時候對於面試官的問題也不知道怎麼回答,其實回答問題是有技巧的,下面小編分享應試者回答問題的技巧,一起來看下吧。

應試者回答問題的技巧

應試者回答問題的技巧1

應試者回答問題的技巧

1、把握重點,簡捷明瞭,條理清楚,有理有據。

一般情況下回答問題要結論在先,議論在後,先將自己的中心意思表達清晰,然後再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領。面試時間有限,神經有些緊張,多餘的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。

2、講清原委,避免抽象。

用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過於抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

3、確認提問內容,切忌答非所問。

面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題複述一遍,並先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣纔會有的放矢,不致答非所問。

4、有個人見解,有個人特色。

用人單位有時接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,纔會引起對方的興趣和注意。

5、知之爲知之,不知爲不知。

面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,迴避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

應試者回答問題的技巧2

應聘者時常常遇到的尷尬問題有哪些

1、你願意把工作放在第一位、家庭放在第二位嗎?

參考答案:雖說是魚和熊掌不可兼得,但是我在工作和家庭面前,我有點貪心,我會盡自己最大的努力平衡工作和家庭。目前的我的家庭有丈夫幫忙一起照料和分擔,我依然可以很集中精力在工作上,我對自己的狀態很滿意。

2、面對上司的非分之想,你會怎麼辦?

參考答案: 你們提出這個問題,我非常感激,這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。不瞞諸位說,我曾在一家公司幹過一段時間,就是因爲老闆起了非分之念,我才憤而辭職的,而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較,假若我能應聘進貴單位,就沒有理由不去爲事業殫精竭慮。”這樣的應答就堪稱精妙,妙就妙在沒有直接回答“該怎麼辦”,因爲那是建立在上司“有”非分之想的'基礎之上的。而是通過一個事例來表明自己態度的堅決,又沒讓問話者難堪。即使新老闆確有投石問路之意,日後也不會輕舉妄動了。

3、你的約會很多嗎?

參考答案:如果你擔心我對私人生活的關注程度大於對工作的關注程度,那麼我想向你保證,我對工作非常投入。同樣,我努力保持平衡的生活,以各種各樣的方式充實我的業餘生活。這既回答了面試官提出的問題,也沒有侵犯自己的隱私。

4、你如何看待晚婚、晚育

參考答案:晚婚晚育的人一方面是將自己的青春貢獻給了工作,一方面可能是還沒遇到合適的人,或者還沒到自己想生育的階段。婚姻和生育問題都是順其自然的。但是無論什麼時候,工作依然是我們的衣食父母,在考慮個人問題的同時,當然把工作納入第一位。

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