生育津貼怎麼領需要符合什麼條件，對於生育保險相信大家都不覺得陌生，因爲現在我們在生孩子的時候生育險是很重要的，因爲可以去報銷的，這樣可以節省不少錢，下面是生育津貼怎麼領需要符合什麼條件。
生育津貼怎麼領需要符合什麼條件1
一、生育津貼領取條件有哪些
申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：
(一)具有本市城鎮戶籍;
(二)參加本市城鎮社會保險;
(三)屬於計劃內生育;
(四)在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。
符合本辦法第十三條規定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;
(二)妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
(四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
按照上述第(一)項、第(二)項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
(一)難產的，增加半個月的生育生活津貼;
(二)符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;
(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
二、生育津貼的 申領程序
(一) 女職工分娩或流產後，單位應在3個月內爲其辦理生育待遇申請手續;
(二) 申請領取生育保險待遇時，單位應提供如下材料：
1、《生育保險待遇申請表》一式二份;
2、《準生證》原件及複印件;
3、新生兒《出生證》及複印件;
4、流產證明(僅限於流產的女職工);
5、產假證明書和診斷書;
6、產婦或流產女職工身份證複印件。
(三) 醫療保險部工作人員在接到生育保險待遇申請後，將當場對申請人的資格和申請材料的完整性進行檢查。對已參加省直生育保險，按時申請待遇，且申請材料完整的，將當場受理，發給《受理回執》；
(四) 受理和受理保險待遇申請後，醫療保險部將在15個工作日內審覈完畢。對不符合規定的，將書面告知單位。對符合規定的，將打印《生育待遇覈定表》給單位和申請人；
(五) 從受理之日起15個工作日後，單位可憑《受理回執》到醫療保險部領取《生育待遇覈定表》；
(六) 待遇覈定後的第二個月10日前，省社保局一次性將覈准後的生育待遇撥到單位，單位負責按規定發放；
(七) 單位或個人如果對省社保局覈定的生育待遇有疑問，應在15日內向省社保局提出。確實有誤的，應申請重核。
生育津貼怎麼領需要符合什麼條件2
一、生育津貼領取的條件有幾種
生育保險作爲一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險併爲該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則採取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條的規定 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的`，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
二、生育保險的報銷流程是怎樣的
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序。
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理覈准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理覈准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;
(2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已爲其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
(4)申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
要注意，並不是只要開始參加了生育保險，那麼之後因爲懷孕生產產生的費用，就一定可以申請報銷。享受生育保險待遇，需要申請報銷生育保險的，需要滿足規定的條件，其中就明確規定了，需要參加生育保險至少連續繳費超過了12個月，同時在生育子女的時候忍讓還在繼續參保的，那麼之後才能享受生育保險待遇。
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生育津貼領取條件
1、用人單位爲職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶籍;
3、用人單位爲職工繳納生育保險;
4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;
5、按相關規定女職工生產會流產。
生育津貼領取材料
1、個人身證明;
2、結婚證;
3、戶口簿;
4、醫療機構出具的《生育醫學證明》;
5、本人實名制銀行卡。
生育津貼領取流程
1、工懷孕後，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。
2、用人單位確定產檢及生育醫院。
3、辦理就醫登記表。
4、社保局覈對生育期間相關費用。
5、女職工出院後由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。
生育津貼領取標準
一、女職工生育津貼領取標準
1、正常產假90天(包括產前檢查15天);
2、獨生子女假增加35天;
3、晚育假增加30天;部分地區已經開始取消，詳情情況以當地爲準)
4、難產假
①剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;
②吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
6、流產假
①懷孕不滿2個月15天;
②懷孕不滿4個月30天;
③滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;
④7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
二、男職工生育津貼領取標準
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生當月計發)。
一次性生育補助標準
一、分娩營養補助費
1、正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%。
2、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
二、一次性補貼
一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
