產假過後不上班能拿到生育險嗎，懷胎十月是一個很辛苦的過程，對於孕婦來說不僅要承受身體上的痛苦，自己的工作節奏也會被打亂，因此女職工產假期間是有福利待遇的，下面具體來看一下產假過後不上班能拿到生育險嗎？
產假過後不上班能拿到生育險嗎1
一、職員休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎?
休完產假就辭職能拿到生育津貼，領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裏領取到了， 因爲從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。
還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給個人的。
申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：
(一)具有本市城鎮戶籍;
(二)參加本市城鎮社會保險;
(三)屬於計劃內生育;(注意此條)
(四)在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。
按照下列期限享受生育生活津貼：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;
(二)妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
(四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
按照前款第(一)項、第(二)項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
(一)難產的'，增加半個月的生育生活津貼;
(二)符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;
(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
二、生育津貼的申領程序
(一) 女職工分娩或流產後，單位應在3個月內爲其辦理生育待遇申請手續;
(二) 申請領取生育保險待遇時，單位應提供如下材料：
1、《生育保險待遇申請表》一式二份;
2、《準生證》原件及複印件;
3、新生兒《出生證》及複印件;
4、流產證明(僅限於流產的女職工);
5、產假證明書和診斷書;
6、產婦或流產女職工身份證複印件。
(三) 醫療保險部工作人員在接到生育保險待遇申請後，將當場對申請人的資格和申請材料的完整性進行檢查。對已參加省直生育保險，按時申請待遇，且申請材料完整的，將當場受理，發給《受理回執》。
(四) 受理和受理保險待遇申請後，醫療保險部將在15個工作日內審覈完畢。對不符合規定的，將書面告知單位。對符合規定的，將打印《生育待遇覈定表》給單位和申請人。
(五) 從受理之日起15個工作日後，單位可憑《受理回執》到醫療保險部領取《生育待遇覈定表》。
(六) 待遇覈定後的第二個月10日前，省社保局一次性將覈准後的生育待遇撥到單位，單位負責按規定發放。
(七) 單位或個人如果對省社保局覈定的生育待遇有疑問，應在15日內向省社保局提出。確實有誤的，應申請重核。
職員是否在生育結束之後還與單位存在勞動關係，並非是可以領取生育津貼的條件。即使是職員一生育孩子結束，就立即與單位解除勞動合同，此時只要確定滿足了領取生育津貼的條件，就不會由於合同關係是否存續影響到津貼的領取。但若是單位沒有繳納生育保險，生育津貼就不得領取。
產假過後不上班能拿到生育險嗎2
1、休完產假就辭職不能拿到生育津貼。
2、領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，而用戶剛申請，就可能拿不到生育津貼嗎，因爲申請生育津貼週期需要2個月。
3、生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。 如果休完產假就辭職，公司可能會將津貼扣留。
4、一般公司會在員工休產假的時候，會發給員工基本工資，維持員工的正常生活。
5、然後生育津貼下來後，公司扣除員工休產假期間所發的工資，剩餘部分應該全部給員工。
6、如果員工休產假沒發工資，那生育津貼就應該全部給員工了，不能扣。
擴展資料：生育津貼國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。中國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況。其他規定經覈定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。職工按規定享受的待遇低於社會保險經辦機構支付標準的；
由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低於全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發；職工按規定享受的待遇高於社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。
產假過後不上班能拿到生育險嗎3
生育保險有哪些福利？
1、生育津貼：直接給一筆錢，彌補產假其間的收入損失。
2、生育醫療待遇：報銷產前檢查費、分娩產生的費用、計劃生育費用（產後做節育手術等）
重點說說生育津貼能領多少？
這與單位的人均繳費工資掛勾，“繳費工資”是指，單位和職工繳納社會保險費的基數，它根據職工上年度月平均工資收入確定。
說人話就是：
生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數
產假天數：國家規定的產假是98天。
遇到難產（剖腹產）增加15~30天
多胞胎生育：每多生育一個嬰兒，增加15天
舉例：小楊公司的月平均工資是7000，按產假98天算，她可以領到：7000÷30x98=22867元
單位給我們交納的生育險基數越高，我們領的生育津貼纔會越高。
比如小A月工資5000元，但單位是按深圳最低工資（、2130、元）繳納：
如果小A是計劃生育，順產了一個男寶寶，產假一共有98天，她的生育津貼有：2130÷30x98=、6958、元。
所以這也是有些寶媽會很奇怪，爲什麼自己的生育津貼會比別人低那麼多。
領取流程：
一般是產後3~12個月內，具體記得諮詢當地社保局。
所需資料：
《職工生育保險待遇申請表》、身份證、結婚證、寶寶出生證、生育醫療證明等。
由公司去社保中心代領，然後打到你的銀行卡，一般個人不可申領。
生育津貼一般不和產假工資同時發放，只領取兩者較高者，當然有些神仙公司也會發雙份。
常見問題
1、沒有領結婚證，可以領生育津貼嗎？
不可以，生育險福利的享受對象必須有合法婚姻
2、生了二胎還可以再領一次嗎？
可以，只要符合計劃生育政策就可以領取。
3、全職媽媽沒有工作單位，可以享受生育險福利嗎？
不可以領生育津貼，但可以用老公的生育險報銷生育費用。
4、在工作地交了社保，回老家生孩子，這種情況可以報銷嗎？
可以，在哪裏交生育險就在哪裏報銷，手續麻煩一些。
