生育險停繳後能報銷嗎，現在大部分女性都有生育保險，生育保險是生育的時候用來報銷生育費用的。如果你是孕育中的女性，最好先去查詢生育險是否正在繳納中，如果已停繳，那麼生育險停繳後能報銷嗎？一起看看吧。
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現在有很多夫妻都在國家政策的鼓勵之下打算生二胎，但是因爲之前國家政策不允許，所以在生了第一胎後就想着不需要再交生育險了，也就停止繳費了，如果想要生二胎，不知道還可不可以報銷相關費用，那麼，生育險停繳後能報銷嗎？
生育險停繳後能報銷嗎？
生育險斷交後，如果生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上就可以報銷。要滿足條件，才能領取生育保險金：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費；
2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；
3、符合國家、省、市計劃生育規定；也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取。
4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
生育險報銷流程是什麼樣的？
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已爲其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
生育險停繳後能報銷嗎？一般生育險停繳後還是可以報銷的，不過也要看是否繳納超過一年，如果還有生育的要求，最好是不要停繳生育險，生育險可以幫助減輕生孩子的經濟壓力，還是很不錯的，如果因爲停繳而不能報銷就有些可惜了。
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一、生育險怎麼報銷
生育保險報銷條件
1、參保職工享受生育保險待遇，必須連續繳費滿一年，含一年；
2、參保職工因生育或計劃生育手術等發生費用。
生育保險報銷流程
1、參保職工因急診、急救，包括出差、探親、准假外出期間等，在統籌地區外或非定點醫療機構生育的，用人單位或其本人須在三個工作日內電話報告醫療保險經辦機構。
2、醫療保險經辦機構批准同意後其發生的醫療費用，先由個人墊付後。
3、出院後90天內攜帶上述材料到醫療保險經辦機構按規定結算。在統籌地區外或非定點醫療機構就醫的需明確其醫院級別，無法確定級別的.視爲一級醫院。
二、生育保險能報多少錢
從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。
1、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費由職工個人負擔。
2、女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
3、女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
4、生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標準。假如女職工每月生育津貼爲3500元，而用人單位當月的平均工資爲4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
