巧舌如簧搞定面試官，細節可以體現一個人的人品，尤其是在面試過程中，想要給面試官留下深刻的印象，除了要做足準備工作，更多的還是要如何搞定面試官，本文內容是巧舌如簧搞定面試官。
面試時，各種精心設置的“陷阱”往往不期而至，如果老老實實一五一十地回答——“我的英語沒過六級”，“我性格內向不善與人交往”，“我學技術學得比較慢”，不幸結局可想而知。因此，除了“誠實”，說話的技巧也是我們應該牢牢把握的。
對此，我深有體會。剛上大學時，我就是個出了名的直腸子，宿舍的老四穿衣服勇於挑戰色彩，一天，她喜滋滋地穿件綠色毛衣來問我：“漂漂嗎？”我斜了一眼：“不，像春天裏的.一棵大蔥。”而老五的評價顯然比我聰明得多：“非常超前，我剛剛看過時尚雜誌，某位著名設計大師說綠色將是他下款設計的主打色……”儘管我和老五都沒有說謊話，但由此引發的效果卻截然不同。我的審美眼光從此被老四列入“農民”的那一羣，而老五呢，成了她的知音！
慢慢地，我發現，有時說話的技巧好像比內容還重要，即使學富五車，說話不得其法也是枉然。比如，人們其實只樂於聊自己感興趣的話題，人們總希望自己的`見解得到讚美和肯定，比起中規中矩、分毫不差的“科學性陳述”，人們更欣賞幽默話語……我開始試着改變自己說話的方式。別跟我說什麼口才是天生的，連李開復都坦然承認，自己少年時曾畏懼當衆說話，那麼，又有誰是天才演講家？
“我的最大弱點是……”我沉吟了一會兒，緩緩說,“對人太熱忱，以至於朋友太多，私人時間有時會奉獻給朋友和電話。”
人事姐姐眼裏很明顯地掠過一道亮光，“爲什麼選擇加盟我們公司？”“我用的電腦，就是貴公司的產品。這四年來它處理圖像、文字的速度，都讓我非常滿意……”這一招走“親和力”路線，她的眼裏掠過第二道亮光。
“聽說你原來是要投‘研發職位’的，是不是沒有通過筆試才投我們銷售部門？”
“不，恰恰相反，我原本的確投的是研發，但中華英才網的人看過我的簡歷後，說我不去做銷售是浪費。今天，我來推銷一個產品，那就是我自己。我想我至少已經體現出銷售人員的一個基本素質——有耐心了，因爲我已經等了40分鐘。”
“那你在只有一份簡歷的情況下爲什麼先投了研發？”這個人事姐姐還真不好對付啊，我只有再次表示自己的誠意：“我只是個小小的本科生，之前如果不把簡歷投給研發的話，很可能連筆試的機會都沒有。而銷售一職，儘管我也很嚮往，但我相信我可以用誠意來打動你們，正如我現在所做的一樣……”
“你期望的工資是多少？”請注意，這是最後一個致命的“陷阱”，差之毫釐，就會謬以千里。說實話，我多想開出一個“天價”，每月的工資能買得起四環內的一平米，該有多好？可幸好話到嘴邊，我及時剎住了車，審慎地答：“我想，一份與我的能力以及與貴公司的盛名相符的薪水，你們能接受吧？”
……
這次面試，成敗如何呢？當人事部的姐姐例行公事地說“你有什麼要問我”時，我笑嘻嘻地端出這麼一個問題： “還能再見面嗎？”見四下無人，她衝我微微一笑，輕輕地說：“當然。一個星期後，再見！”
如何搞定面試官一、精簡的語言和完美的表達，配上恰當的禮儀能夠給面試官留下好的印象；
面試說白了就是當面考試，必須有充分準備才能夠取勝，面試官很多看第一印象，精簡的總結加上完美的表達能夠快速獲得面試官的好感，若能夠有禮貌更能得到面試官好評；
二、肢體語言和巧妙的眼神互換能夠爲自己錦上添花；
肢體語言是門學問，能夠熟練掌握的人，無論在商務談判還是生活中都能夠快速捕捉到自己想得到的信息；
三、舉例工作實操案例更能說服面試官信服；
人無完人，金無足赤，很多求職者都想揚長避短來展示自己，但是面試官都是職場老手，舉個履歷中的實際例子更能讓面試官信服；
四、情景模擬，讓面試官更能投入其中；
可以假設情景，把面試官帶入到工作的實操中，可以讓對方在不知不覺中已經成爲自己的夥伴，這樣不給你好評都難；
五、集中精力說明一件事，比蜻蜓點水更有可信度；
很多求職者面試過程中習慣誇誇而談，很多陳述蜻蜓點水，面試官抓不住重點，很容易反感，能夠抓重點，分主次才能獲得面試官認可；
