你們知不知道面試時如何讓考官喜歡你呢？如果能更近一步，拉近與面試官的距離，讓面試官對你青睞有加，面試的成功率就更加接近了，那麼面試時如何讓考官喜歡你呢？下面就和我們來看看吧。
一、聆聽面試者的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝於自己聽別人說話。你應該通過總結、複述、迴應面試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什麼。
二、讚美時不要做得太過頭
當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機讚美幾句以打破見面時的尷尬，但不要說個沒完。多數面試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反，你應該及時切入正題--工作。
三、講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這麼做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因爲面試者可以看得出你在思考而且是想好了纔回答。例外：在電話面試和可視會議系統面試時，不要作思考的停頓，否則會出現死氣沉沉的緘默。
四、適當作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時，特別是你問完一個問題之後，或者他在特別強調某件事情時，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對面試者的尊重。
面試時如何讓考官喜歡你21、第一，在考場上，我們要做到既生活化又不能完全生活化。具體來講，很多考生在考場上的表現與生活中一樣，完全找不到舞臺感，外在表現非常平庸，不具備表現力。有的同學狀態非常低沉萎靡，把生活當中宅男宅女的狀態直接在考場中再現，這就與職場尤其公職所想要的朝氣蓬勃，精力充沛的狀態極不相符。有的同學答題的時候社會氣息濃厚，答題中表現得與平日裏和哥們朋友說話的狀態一樣，這樣是萬萬要不得的。也有很多考生有意識地找舞臺感，卻做得非常僵硬，答題像背課文和宣讀文稿，缺乏生活中溝通的交流感，這也是一個錯誤的方向。
2、狀態的好壞和外在的自我包裝，其實是非常重要的。在生活中和考場上講話，是必須要有區分的'。這一點上大家可以找機會多去模仿自己喜歡的主持人，去先將舞臺感找到，然後學習主持人說話時候的交流感，抑揚頓挫，語言的色彩感和眼神當中的光芒，並且逐漸要找到享受舞臺的感覺，狀態逐漸就能找到。當然最難的是找到符合自己的狀態，有的人就是可愛的風格招人喜歡，有的人就是陽剛利索的說話風格讓人聽着舒服，一定要符合自己的特質。
3、第二點，面試時一定不要慌亂，任何行爲舉止都是你應變能力的體現。有的考生在平日的練習中每一次都是敲門進場，而在真正的考場卻發現有人幫忙開門進去，很多人就變得不知該如何應對。其實，這個時候可以從容地向給你開門那個人說一聲謝謝，確保門關上後，大方地走進考場即可。所以大家記住，遇到任何情況都不用慌。有位考生面試時是整個考試當天最後一個進場的，考官跟他說“你快點答”，這在常規的考試裏是很少出現的情況，很多人遇到這種情況都會認爲考官不耐煩了，自己面試可能會成爲炮灰，而那位考生非常冷靜，按照考官要求精煉地回答了所有題目，最後逆襲成功。
4、其實，有的時候考官皺了眉頭，或者閉上眼睛，不擡頭等種種表現都不是針對考生，你只需要充滿表現欲的做好自己，千萬不要被影響。
5、第三點，面試答題時知之爲知之，不知爲不知，千萬不要信口雌黃，考官會非常認真地聽大家的答題內容。有些同學總會問：這道題我不會我就亂答，只要保證氣場和流暢度是不是就可以？其實答案大家心裏都有數，這是不可能的。所以這就需要大家平時認真學習，補足短板，積累知識量，只有這樣纔是上岸的唯一出路。
