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面試官說後續讓hr聯繫

來源:星女圈    閱讀: 2.77K 次
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你知道面試官說後續讓hr聯繫是什麼意思嗎?很多人在面試結束後都聽到過這樣一句話,那到底是錄用還是淘汰的意思呢?小編已經爲大家蒐集和整理好了面試官說後續讓hr聯繫的相關信息,一起來了解一下吧。

面試官說後續讓hr聯繫

  面試官說後續讓hr聯繫1

1、 HR需要與上級彙報商議後決定是否錄取你,一般在7天內會有答覆;

2、 HR認爲當前你的能力與公司並不匹配,但是隨着公司以及你個人的發展,今後可能會有需要你加入的時候,已將你的簡歷納入公司人才庫。

當然還有一種情況(可能性極小),就是出於種種原因HR後續想以私人身份聯繫你,個人認爲這樣並不合適,畢竟面試過程中HR代表的是公司,而不是他/她個人。

  面試官說後續讓hr聯繫2

HR說了這5句話,說明你的面試沒戲了。

  第1句:你住得有點遠...

開始面試時,HR往往會和求職者進行一番寒暄,比如問“你來公司要多久呀”。

其實這個問題有可能也是個套路,有一些公司對於員工管理方面特別嚴格,往往要求員工不能遲到,所以這個公司裏的人一般都住得離公司很近。

當HR得知你住得離公司很遠,光通勤時間就得一小時,他就已經猶豫要不要錄取你了。

一來,對於公司來說,他們要承擔你會經常遲到,或不能及時回公司加班的風險;

二來,對於求職者來說,太長的通勤時間會讓他們心生疲憊,時間一長,未必能夠堅持留在公司。

HR這句話背後的含義,是對求職者有所疑慮。

比如求職者是不是因爲長時間找不到工作而委曲求全,一旦工作後會不會因爲上下班太辛苦而跳槽。

其次,如果求職者已經說明自己可以克服交通問題,但是面試官仍表示類似的“關心”,那面試成功的可能性不大,面試官只是拿“上下班辛苦”這個理由委婉拒絕求職者。

  第2句:以你的經歷...

如果HR說到這句話,就一定要注意,他很有可能準備放棄你了。

一般來說,面試過程中HR都會給求職者充分的時間和空間介紹自己,展示自己的才能與優勢。

這是求職面試的公平所在,但對於沒有真材實料的人來說,有可能是個陷阱。

比如說,HR讓你介紹自己,可你簡單幾句就說完了,沒有讓HR深入瞭解的慾望;

比如說,HR讓你說說自己的工作經歷,可你能給出的都是實習經歷,HR就會認爲你的個人經歷和招聘要求不符合;

比如說,HR讓你講自己的優勢,你給出的都是假大空的套話,沒有結合相關經歷或案例來說明,HR難免會懷疑你說話的真實性。

懷疑你並沒有和職位相匹配的技能,且在面試過程中始終在說假話,態度不端正。

“以你的經歷”,後面接下來的一般是,“能夠勝任這份工作嗎”、“未必適合這份工作”、“將如何開展工作”,這系列問題都是HR爲你設的.套路,目的就是讓求職者知難而退。

  第3句:爲什麼選擇這份工作?

面試的過程,是一個逐步深入瞭解的過程,不管是求職者還是HR,都希望對對方有進一步的瞭解。

但如果面試時,HR提問的問題越來越淺,甚至有閒聊、尬聊的傾向,你就要注意了,這是HR對你不感興趣的表現。

也許是HR對你的表現不滿意,已經在心中淘汰了你,但爲了讓這場面試順利結束,纔會和你多聊幾句。

“爲什麼選擇這份工作?”

HR之所以提問這個問題,不是真的想了解你的真實想法,而是爲了儘早結束面試。

其實,他已經覺得你不匹配了,有可能是因爲你的專業不對口,也有可能是你的能力不適合這份工作。

如果你想及時補救HR對你的印象,應該馬上打醒十二分精神,多說說HR感興趣的內容。

明確表示自己對這個行業很感興趣,在平日也會關注這方面的信息和動態,可以多說說一些乾貨和自己的認知,體現出專業水平。

從應聘崗位出發,說說自己對這份工作的理解,入職後將如何開展工作,表示自己一直在學習相關的知識和技能,不斷地提高自己。

  第4句:還有嗎?

面試中,有兩種情況很危險,一是你頻頻打斷HR的說話,二是HR頻頻打斷你的說話。

我們都知道,禮儀在面試中至關重要,適當的禮儀能夠促進面試有效開展。

面試不僅是一問一答的提問環節,它更應該是雙方的良性溝通過程。如果你講的內容是HR感興趣,且和招聘要求相切合的內容,HR一定會細心聽你介紹。

如果你講的內容一直搭不上關係,而且說話沒有邏輯,那麼正在面試你的HR一定沒有耐心,而是直接打斷你,問“還有嗎”。

他對你的話並不是很感興趣,已經失去耐心,建議你稍微收斂鋒芒,安靜地聽HR說比較好。

當聽到這句話時,求職者不該不管不顧地說下去,而是及時停下來,思考自己說的內容有沒有離題或者不妥當的地方,發現問題要及時改正,才能避免被HR直接淘汰。

  第5句:我們會再聯繫你...

每一個參加過面試的人,都會聽到這麼一句話——我們會再聯繫你的。

當然,不是所有“回家等通知”的都不會等到通知,我們還要分情況討論。

如果整個面試過程都很融洽,HR也表現出對你的欣賞,當他說“我們會在幾天後聯繫你,請做好準備”,那麼恭喜你,你有90%的可能被錄取了。

可如果面試時間很短,HR基本沒怎麼提問,態度敷衍,也不想了解你的樣子,那麼很遺憾,他們最後說的“等通知”,也就是淘汰你的信號。

最好別幻想着面試官以後會聯繫你,這只是面試官的客套話,僅僅是一種善意的表達方式。

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