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和領導正確相處技巧

來源:星女圈    閱讀: 7.38K 次
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要了解領導的性情,注意職場規矩等。

和領導正確相處技巧1

1、學會“拍馬屁”,讓領導心理上得到愉悅。

有人會說,“拍馬屁”不是很簡單嘛,就使勁恭維領導唄。其實拍馬屁真的不簡單,你要拍的領導心安理得、飄飄欲仙,拍得不落俗套。

比如,你知道領導學歷很高,你就把話題往學歷上靠近,在問到領導學歷的時候,要吃了大驚一樣:“領導,您學歷這麼高啊,真是厲害啊,難怪工作能力這麼強,我要是能和您一樣就好了。”

類似這樣的聊天,能夠讓領導充分展示自己的優勢,有人愛慕誰能不高興啊,領導自然開心啦。

2、與領導感同身受,讓領導心理上默認你們爲同一類人。

學會找到和領導的相同點,比如相同的愛好,相同的專業,甚至喜歡同一本書、同一個作者、認可同一個觀點等。在領導表達自己的觀點後,要及時附和,表示強烈的認同,再以領導的話爲主旨,發表一下自己的看法。

擁有同樣的愛好和品位,這樣領導心理上很容易會把你和他歸結爲同一類人“同道之人”好相處嘛,有好的機會當然先想到和自己“志趣相投”的人了。

3、請教問題,是打破尷尬的絕佳小技巧

兩人獨處時,可以請教一些小問題,最好是職業類的,方向類比較籠統的問題,給領導發揮的餘地。人都有點“好爲人師”,尤其是領導對下屬的時候。

比如你可以問領導:“領導,我最近工作生活有點迷茫,不知道該怎麼規劃後面的路,有什麼好的建議或者什麼書可以推薦我學習下嘛”,或者“領導,我怎麼能把工作生活規劃得更好,您是怎麼做到的啊”。

和領導正確相處技巧
  

類似這種問題,在領導發表看法的時候,你要炙熱的看着領導,不停的`點頭認可,鼓勵領導持續觀點輸出,你要表現得如飢似渴,驚爲天人一樣。幾番請教下來,雙方關係會摻雜一些師徒之情,關係自然也就拉 近了。

4、不瞭解的事情,不要輕易說出來

不要輕易地去八卦一些公司內部的事情,尤其是道聽途說的事情。即使領導出言試探,你也要假裝不知道。每天人真的想聽下屬去八卦公司的事情,

因爲被八卦最多的就是領導,你今天能在他這說別的人,明天就可能在別人那八卦他。一旦留下嘴巴不嚴的印象,後面很難再進到領導的核心圈。

5、不近不遠,切莫太交心

有些同事,和領導聊了幾次後,彷彿成了領導的話事人一樣,到處炫耀自己和領導關係多鐵。其實這種人,有時候會莫名其妙地“死掉”,被領導放棄或者被競爭對手幹掉。

領導需要的是能做事、會做事、能聽懂話卻不多說話的人。和領導相處,一定要把握好度,切莫太交心,你覺得領導掏心掏肺對你,對你無話不說,可能只是人家向下兼容或者從你這獲取點信息,不要高估自己的能量。

其實,人與人之間,“遠則親、近則不恭”,和領導相處,同樣如此。把握好分寸,虛心請教、適當恭維、足夠尊重、不卑不亢就好,能做到這些,就起碼保證在和領導的交往中有功無過。

和領導正確相處技巧2

1、學會按照領導的節奏來工作,不能只順着自己的想法去辦事。被領導批評就聽着,捱罵就忍着,永遠不要正面頂嘴。你有很多種抗爭的途徑,正面衝突則是最愚蠢的選擇。

2、如果領導私下誇你,那表示感謝便可,別想太多。如果領導在公共場合誇你,私下卻把你罵得狗血淋頭,千萬別生氣,那是真的關心你。如果領導平時老是表揚你,晉升時卻把你晾在一旁,請認真反思一下,自己有多久沒跟領導單獨談過話了。

3、向領導請示工作時,給他做選擇題、判斷題,別讓他寫論述題、問答題。你的作用是參謀,你的職責是建議,遇到問題就推給領導,會讓他覺得你不負責不靠譜。

4、永遠只對直屬領導負責,當出現另一名領導對自己發出指令時,立馬向直屬領導如實彙報。

5、在絕大多數情況下,不要越級彙報。只有當直屬領導確實太過分時,可以用談心的形式,委婉地向大 BOSS 表達自己的想法。此時,要把大 BOSS 當成長輩,誠懇地說出晚輩在工作中遇到的迷茫和困惑。

6、離開單位後,跟老領導要常聯繫,逢年過節發個信息、送點小禮,這樣你的口碑會很好。

7、你可以比領導更出色,但別總搶他的風頭,要學會擺正位置。領導可以不講理,但你不能耍脾氣,要懂得放平心態。

8、嚴格纔是大愛,即便領導對你誤解很深、存心刁難,也別膽前顧後、患得患失,心大一點、胸寬一點。這年頭,對你使壞的人很多,他算是溫柔的了。

和領導正確相處技巧 第2張
  

9、把領導當成教練。好的教練能帶你拿金牌,差的教練也能帶你上賽場。不能因爲教練的好壞,而影響工作的節奏。要弄明白一件事:他有很多選擇,你卻沒有。

10、如果有機會當領導,請真誠地對待自己的下級,畢竟出來混大家都不容易。

11.資源,是給你鋪路的,不是你闖禍時給你擦屁股的'。人脈,是錦上添花的,不是在你低谷時雪中送炭的

12. 一切傷口都保持着溫度,一切溫度都牽扯着疼痛,一切疼痛都呼喚着癒合,一切癒合都保留着勉強。

13.如果你與某個人相處非常愉快,拋出的梗對方都能接住,交流沒有任何不適,最大的可能,不是你遇見了知己,而是你經歷過他都經歷過,你沒經歷過的他也經歷過,他在向下兼容你。

14. 當你的見識與見解超過大多數人的時候,你絕對不會是一個很受歡迎的人。大衆追求的是報團取暖,如果不是一類人,怎麼抱到一塊呢?

15. 有時生活給你苦難,是在鋪墊浪漫。

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