和同事相處技巧，生活中我們常常的說，人際關係是很重要的，在職場中也是如此，好的人際關係可以讓自己在公司如虎添翼，和同事相處是有技巧的，下面小編爲大家整理了和同事相處技巧，一起看看。
和同事相處技巧1
1、工作合作法。
這是和同事之間基本的關係準則，不管你身邊的這個同事是君子還是小人，是大方還是小氣，有良好的習慣，還是一個愛打小報告的人，你都必須和他打交道，如果他的人品好一些，你可以牽扯到一些私人的關係，否則的話，你們純屬工作上的合作關係，沒有其他的，這是在職場上和絕大多數人的關係定性。
2、利益互換法。
所謂的利益互換，就是那些特別難打交道的東西，由於他的工作性質和你的工作性質不是太一樣，他基本上不需要別人的配合，而你那又離不開他，這個時候，他又是一個很難說話的人，就必須要採用這種方法，平時要跟他處好關係，要給他一些利益，你們之間有相互的利益交叉，最終才能夠實現你的目標，遇到這種情況的時候，一定不要小心和吝嗇。
3、私下關係法。
所謂的私下關係，也就是你認爲可以值得成爲朋友的同事，已經超越了你的工作上的關係，這個時候就想走親戚一下把他處爲自己的好朋友，在我們身邊不乏這樣的例子，不管是不是私下是好朋友，在逢年過節的時候，大家像親戚一樣，你來我往的，大家一定要記住，這僅僅適用於極少數的同志，千萬不可大規模的這樣做，那樣就會讓別人生出嫌疑。
4、同爲下屬法。
這個策略就更爲簡單了，自己跟隨的同是一個領導，大家必須相互配合着，才能夠獲得領導的滿意，而且，如果你通過領導和自己部門的同事處關係，往往能把自己培養成爲一個意見領袖，也就是你不是一個頭目和領導，但是你的影響力不比你的領導差，如果能做到這一步，努力提拔和競爭就很近了。
和同事相處技巧2
1、打招呼要定位清晰
舉一個很簡單一點的例子，就是當你在上班的時候，如果是見到領導的話，那你肯定是要表達出其姓，比如說當領導或者是其他帶姓的領導，而不能直呼其名字。這樣也表示對其的一個尊重。這樣也能夠讓別人感覺到你這個人是一個很細心的人。特別是在對一些朋友或者是職場上的一些老員工的時候，也是要帶有一定的尊稱。這樣就非常有利於，後期的一個關係的處理。首先會給自己，在別人的心中留下一個特別好的印象，隨後如果有什麼事的話，別人也會樂意去幫助你。
2、學會送小禮品
很多人感覺在職場中跟朋友或者是領導送一些禮物是不好的行爲，但是，如果是一些特別小的而且又非常實用的東西的話，也是很受人歡迎的。比如說你周圍做了一個女性的一個同事，你你可以送給他一些水果，或者一起共享一些美食等等。如果是一些男同事的話，哪裏都可以，經常去送一些小小禮物，比如說耳機呀什麼的東西。這樣別人也會對你心存一點感激，感覺你這個人特別會做事，也是非常有利於自己後期的一個發展的。
3、讓別人在你這裏找到自己的驕傲
這個方法也是非常重要的，就是你在與同事的相處當中呢，不能夠一味的表現自己。就是要學會給同事一定的面子，給他人的面子，同時也是表示對他的一個尊重，還有就是對他工作能力，爲人的一個肯定。他可以從你這裏感受到你是重視她的，同樣他的內心也會變得驕傲起來，這樣他纔會多和你來往，感覺你這個人是特別容易相處的人。
4、不能人前一套，再然後又是一套
也就是說你在公司的一些與人相處當中要保持一樣的格調。不能夠在這個人面前是一個樣子，也在那個人面前也是另外一個樣子，這樣會讓其他的同事感覺你這個人是不可靠的人。也要做一個積極幫助他人的.人，如果表現出兩個不同的風格的話也會讓別人對你心生警惕的心。所以說在職場當中工作，保持同樣的風格，還有對待朋朋友，工作的，一個態度都是特別重要的。
5、要學會去誇獎人
很多時候，在你進入公司的時候，你會發現公司裏面的一些老員工，或者說是一些領導特別喜歡去誇獎你，哪怕是很小的一件事情，他都會以此來讓你感覺到一定的滿足。這樣的方法是很實用的，如果你能在工作中經常去幫助那些新人，或者說是去提點一下，再去誇獎一下。
這樣就很容易獲得他的一個好感。同樣這也是自己人脈的一個積累。所以說在職場當中，我們要時不時的去做這些事情，讓自己在工作中遇到更多的朋友，在與領導的相處中獲得更多的重視。也能夠讓自己在今後的工作中更加的順利，更加的獲得高的工資的機會。
