團隊凝聚力的經典故事，團隊凝聚力對於一個團隊來說是十分的重要的，一個人的力量與團隊相比，是差別非常的大的，團隊精神也是我們應該學習的，以下分享團隊凝聚力的經典故事。
團隊凝聚力的經典故事1
團結，是一個重要的精神，一個人要想成功，除了自身要有較高的素質，還務必要有能夠同別人合作的精神。
某國一位女士來到中國一所小學，找了五位小朋友，要求他們配合做一件事情。這位女士拿出一隻瓶子，裏面有五個小球，每個小球有一根線牽着。女士對五位小朋友說：“你們每人拽住一隻小球，在7秒鐘內務必全部從瓶中拽出，否則就會被瓶中的水淹死。
記住，瓶口只容得下一隻小球，誰的小球出得慢，誰就有被淹死的危險。”五個小朋友中最大的一位想了想，然後和其他四個小朋友耳語了幾句，之後示意女士能夠下令了。女士說：“開始!”只見年齡最小的小朋友最先將小球拽出，第二、三、四個小球隨後出來，最後拽出來的是那位年齡最大的小朋友。
7秒鐘內5只小球全部拽出。這位女士被眼前中國小朋友的舉動驚呆了，之後便流出感動的淚水。她說：“這個試驗我在其他國家做過好幾次了，那些小朋友都爭着往外拽，結果擠在瓶口誰也出不來，全淹死在裏面了。中國的小朋友了不起!”
上方例子中的五位小朋友，若都爲自己的利益着想，不團結合作，那麼一個也活不了;相反，若團結起來，則全部能夠生還。由此引申到一個民族，若想在世界民族之林中佔有一席之地，那麼這個民族務必有極強的凝聚力。以前的中國人曾被稱爲“一個人是一條龍，三個人是一條蟲”，就是正因“窩裏鬥”，團結精神不強，這樣怎能不衰落呢?我們必須要虛心向這五位小朋友學習合作精神，正因“團結就是力量
凝聚團隊正能量故事：團結的故事
很久以前，有一個人看到了螞蟻的壯舉：
突如其來的水包圍了一小塊陸地，那一小塊陸地有許多的螞蟻，是螞蟻的家園。螞蟻們對水是很敏感的.，正因它們不會水。天要是要下大雨了，它們總是能夠預先知道，於是就能看到它們浩浩蕩蕩搬家的場面。但是這一次它們無法預先知道，正因這一次是人禍，那個人挖開了溝渠，要澆灌他的菜園子。
天災能夠預知，但是對於人禍螞蟻們就無法預知了。螞蟻們爬出了洞穴，一陣慌亂，螞蟻們秩序了，它們聚攏，聚攏，聚攏成了一個大大的螞蟻團，這時，水漫了上去，螞蟻團就漂在了水面，而且在微風的吹動下，螞蟻團滾動，在水面上向前滾動。沒有一隻螞蟻鬆手，那螞蟻團好像向前漂得很輕靈。最後，他們抵達了陸地，它們分散開來，它們必須又一次開始重建家園。養蠶記
那人看得呆了。他在想，假如有螞蟻不想在最外邊想在裏邊安全着，還會有那緊密的螞蟻團嗎?假如有更多的螞蟻這樣想，還會有螞蟻團嗎?他的腦海閃現了一個詞：團結。這是他正因目睹螞蟻的壯舉而創造的一個詞!他想：這是一個多麼好的詞啊!
他把螞蟻的壯舉講給他的子孫，臨了總要說一句：“團結啊!”
他的子孫把螞蟻的壯舉講給他們的子孫，臨了總要說：“這就是團結啊!”
之後螞蟻的故事傳丟了，一代叮囑一代：“團結啊!”
團隊凝聚力的經典故事2
團隊精神，就像一個家庭一樣能夠互相理解、互相幫助，把個人的優點發揮出來，把個人的缺點逐漸彌補，使整個團隊趨向於完美的個體。猶太人是一個弱小的民族，正是憑藉強大的凝聚力才得以發展至今，並且成爲世人矚目的焦點。在猶太傳說中有一個關於“折箭”的故事：
很久以前，一位希臘國的國王有三個兒子。這三個小夥子個個都很有本領，難分上下。可是他們自恃本領高強，都不把別人放在眼裏，認爲只有自己最有才能，平時三個兒子常常明爭暗鬥，見面就互相譏諷，在背後也總愛說對方的壞話。
國王見到兒子們如此互不相容，很是擔心，他明白敵人很容易利用這種不睦的局面來乘機擊破，那樣一來國家的安危就懸於一線了。國王一天天衰老，他明白自己在位的日子不會很久了。可是自己死後，兒子們怎麼辦呢?究竟用什麼辦法才能讓他們懂得要團結起來呢?
一天，久病在牀的國王預感到死神就要降臨了，他也終於有了主意。他把兒子們召集到病榻跟前，吩咐他們說：“你們每個人都放一枝箭在地上。”
兒子們不知何故，但還暗照辦了。國王又對大兒子說：“你隨便拾一枝箭折斷它。”大王子撿起身邊的一前，稍一用力箭就斷了。國王又說：“現在你把剩下的再枝箭全都拾起來，把它們捆在一起，再試着折斷。”大王子抓住箭捆，折騰得滿頭大汗，始終也沒能將箭捆折斷。
這時國王語重心長地說道：“你們都看得很明白了，一枝箭，輕輕一折就斷了，可是合在一起的時候，就怎麼也折不斷，只有三個人聯合起來，齊心協力，纔會產生無比巨大的力量，戰勝一切，保障國家的安全。這就是團結的力量啊!”兒子終於領悟了父親的良苦用心，國王見兒子們真的懂了，欣慰地點了下頭，閉上眼睛安然去世了。
我向一位優秀的團隊領導人請教團隊合作的經驗，他給我講了兩個故事。 一個是和尚繁榮寺廟的故事：
在深山裏，有三位和尚不約而同地化緣到一間破舊的小廟，廟裏的佛像都已傾頹，柱樑裏也遭白蟻侵蝕，香爐裏見底。想必這廟已經荒廢多時，連住持、和尚也不見蹤跡。
丙和尚先嘆了口氣：“這廟地點還滿清幽的，不應該荒蕪呀?”甲和尚分析：“這一定是和尚不虔誠，所以菩薩不靈。”乙和尚認爲：“一定是和尚對人不恭敬，所以香客不願上門。”
這三個和尚經過商議做出決定，留在寺廟裏親身力行，繁榮寺廟。
甲和尚虔誠唸佛，從不遲延;乙和尚勤勉打掃，讓小廟煥然一新;丙和尚逢人便和氣應對，不時對香客講解生活中的佛法;三個和尚每天都和着悠揚的梵樂吟經頌佛。結果廟裏的香火逐漸旺盛，遠在縣城裏的信衆都不辭車馬勞累辛苦，來到寺廟。
團隊凝聚力的經典故事3
一、團隊凝聚力小故事：《狼的團隊精神》
多麼壯麗的場面！廣闊無垠的曠野上，一羣狼踏着積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進方法是單列行進，一匹挨一匹，而且領頭狼的體力消耗最大。
狼羣中每個成員都不希望做固定的獵手、保姆或哨兵——不過，每一匹狼都在扮演着至關重要的角色。早在與成年狼嬉鬧玩耍時，狼崽們就被耐心的訓練承擔領導狼羣的重任。他們這樣做是因爲生活本該是這樣。
二、團隊凝聚力小故事：《通天塔緣何半途而廢》：
《聖經舊約》上說，人類的祖先最初講的是同一種語言。他們在底格里斯河和幼發拉底河之間，發現了一塊異常肥沃的土地，於是就在那裏定居下來，修起城池，建造起了繁華的巴比倫城。
後來，他們的日子越過越好，人們爲自己的業績感到驕傲，他們決定在巴比倫修一座通天的高塔，來傳頌自己的赫赫威名，並作爲集合全天下弟兄的標記，以免分散。
因爲大家語言相通，同心協力，階梯式的通天塔修建得非常順利，很快就高聳入雲。上帝耶和華得知此事，立即從天國下凡視察。
三、團隊凝聚力小故事：《飛行的大雁 》：
大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈v型。這些雁飛行時定期變換領導者，因爲爲首的雁在前面開路，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空。科學家發現，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離。
合作可以產生一加一大於二的倍增效果。據統計，諾貝爾獲獎項目中，因協作獲獎的佔三分之二以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎佔41%，而現在則躍居80%。
四、團隊凝聚力小故事：《天鵝、狗魚和蝦》：
有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個傢伙套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動。
車上裝的東西不算重，只是天鵝拼命向雲裏衝，蝦盡是向後倒拖，狗魚直向水裏拉動。 究竟哪個錯?哪個對?用不着我們多講，只是車子還停留在老地方。
五、團隊凝聚力小故事：《螃蟹團隊合作的故事 》：
生活在海邊的人常常會看到這樣一種有趣的現象：幾隻螃蟹從海里游到岸邊，其中一隻也許是想到岸上體驗一下水族以外世界的生活滋味，只見它努力地往堤岸上爬，可無論它怎樣執著、堅毅，卻始終爬不到岸上去。
這倒不是因爲這隻螃蟹不會選擇路線，也不是因爲它動作笨拙，而是它的同伴們不容許它爬上去。你看每當那隻企圖爬離水面的螃蟹，就要爬上堤岸的時候，別的螃蟹就會爭相拖住它的後腿，把它重新拖回到海里。人們也偶爾會看到一些爬上岸的海螃蟹，但不用說，他們一定是單獨行動纔上來的。
