團隊凝聚力是什麼，一個團隊能發展起來是依靠團隊凝聚力的，光靠一個人的發展是帶動不了一個企業的發展的，有很多新人都不太明白團隊凝聚力是什麼，下面就讓小編來爲大家解答相關內容。
團隊凝聚力是什麼1
一個團隊成立並穩定生存，團隊凝聚力是其必要條件。喪失凝聚力的團隊，就猶如一盤散沙，難以持續並呈現低效率工作狀態。與其相反的是，如果團隊凝聚力較強，那麼團隊成員就會熱情高，做事認真，並有不斷的創新行爲，因此，團隊凝聚力也是實現團隊目標的重要條件。
1、高凝聚力團隊特徵
（1）團隊成員歸屬感強，具有共同目標
（2）願意參加團隊活動並承擔團隊工作中的相關責任
（3）維護團隊利益和榮譽
（4）成員之間信息溝通快
（5）互相瞭解比較深刻，能夠坦誠交流
（6）關係和諧，並具有民主氣氛，成員間不會有壓抑的感覺
（7）團隊成員間互相尊重，互相信任
（8）團隊爲成員的成長與發展，自我價值的實現提供便利的條件；領導者、成員都願意爲自身及他人的發展付出
2、低凝聚力團隊特徵
（1）團隊整體工作效率低下
（2）成員單獨工作，只顧維護自身利益
（3）創造力低下
（4）團隊成員易受挫折，易抱怨和發牢騷
（5）成員易尋找藉口，推卸責任
（6）成員之間常發生不良的競爭
（7）團隊活動少且很少人蔘加
團隊凝聚力是什麼2
團隊凝聚力:指的是一個團隊具有的優良素質所形成的'吸引力。團隊成員相互信任，相互包容，心往一處想，勁往一處使。
團隊榮譽感是團隊的旗幟和靈魂，一支有榮譽感的團隊是充滿希望的團隊。團隊榮譽感是一個團隊凝聚力的來源。
所謂凝聚力，就是讓人想“聚”在一起的一種“內在的力量”,影響凝聚力的因素：
1、共同的目標、願景。
2、成員之間的相互吸引、欣賞。
3、團隊間成員核心需求的滿足程度。榮譽感是一種自發的對團隊的責任。凝聚力與榮譽感是正向關係，相輔相成，通常凝聚力強的團隊，個體榮譽感越強，反之亦然。
