成功的求職面試的方法有哪些，在找工作的時候面試是很重要的，面試過程中的表現是直接能關乎到面試的成功或失敗，所以面試一定要做好準備，那麼成功的求職面試的方法有哪些呢？
成功的求職面試的方法有哪些1
做好事前準備和調研
在被通知面試後，最好到網上各方面查下該公司的資料，要對該公司的企業文化、歷史有一定的瞭解，特別是要針對自己應聘職位所要求的能力和知識做充分準備。那在面試中可能被問及這些問題時，才能應對自如。
如果有師兄師姐、朋友等在所應聘的公司就更好了，可以向他們瞭解有關的信息和注意事項。可以多上校園BBS或者其他論壇，聽同學朋友評論下這個公司的情況。
對應聘公司做事前的調研和了解，是對僱主起碼的尊重，如果在面試時候連自己應聘的公司是什麼類型、目標客戶是哪些都說不出來，這樣的人企業肯定是不會要的，因爲這會讓僱主覺得你根本不重視這次面試、不重視這家公司。
面試時帶上一份詳盡的簡歷
無論用人單位有沒有要求，你去面試時都應該帶上一份詳盡的簡歷，裏面要包括能證明你資歷的所有材料，例如各類資格證書、所獲獎勵、發表過的文章等等。如果有重要的實習和兼職，最好就是能叫原實習單位開一張工作證明，如果能拿到有關單位的推薦信則更好了。
保持儀表整潔大方
雖然說外表不是評判人的標準，但據權威調查顯示，外表在給人第一印象的時候，還是起着很重要的作用的。並不是說你要長得多漂亮或者是多英俊，“整潔、大方、清爽”是吳斌給廣大就要參加各種面試的畢業生們的建議。去面試的前一晚前就應該準備好面試當天要穿的衣裝，要正式點的衣服，可以叫同學們給點參考意見。女生特別要注意，參加面試千萬不要佩戴過多的首飾，男生則要重點注意清理好頭髮，刮淨鬍子。另外，面試當天化一點淡妝會讓你顯得更精神、更自信。
精神狀態要好 尤其要自信
謙虛是中國人的美德，但在面試時候過分的謙虛只會讓你失去工作的機會，在面試短短的幾十分鐘內，要用自信的姿態最大程度地展示自己的才華和能力。面試前，自己應該至少先在腦子裏演練一遍，也可以讓同學和你模擬練習一下。面試過程中，要注意自己的姿態是否符合端正大方的要求。要注意保持微笑，保持和麪試官的目光接觸，談吐自若。如果遇到有些面試官故意刁難的問題，特別要注意不能慌亂，要保持鎮定，略思考幾秒後，再用條理清晰的言語回答。
主動出擊 積極求職
沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的僱員的，很多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力。“要在求職過程中把你對這份工作的渴望和熱愛表現出來！”中國職業諮詢網的資深職業顧問吳斌說，“特別是有些條件不是很好，很容易因爲學歷或者某些硬件資格沒達到要求而被刷下來的同學，如果實際能力較突出，但又難以在簡歷上體現出來，就更要積極主動出擊，爭取得到有用人決定權的招聘官的瞭解和肯定。可以自己開闢多些途徑，比如說打電話或者直接上門拜訪等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩”。
除了上述的幾點以外，提醒應屆畢業生在面試時要特別注意的問題：
1、不能說謊，要實事求是。一個沒有誠信的人，無論他有多優秀，也是要受到用人單位鄙視的；
2、要注意自己行爲語言上的小細節。例如握手、告別、關門等小細節，容易忽略，但卻是面試官觀察候選人的一個很重要的途徑，因此要特別謹慎注意；
3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應屆畢業生的招聘而言，很多企業都會有其相應的薪酬標準，無論你提多少，面試官都不會以你所提爲參考標準的，只是把此作爲探究你期望值的方法而已，因此，說“依據公司規定”是較妥當的回答。
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求職面試成功的訣竅
訣竅之一：寫好簡歷。“求職簡歷”首先要“簡”。招聘單位的領導面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是內容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論且不知所云式的簡歷最不招人喜歡，原因很簡單：沒有充足的時間。
“求職簡歷”還要有“歷”。用人單位最關心的是應聘者的經歷，從經歷來看應聘者的經驗、能力和發展潛力。因此在寫簡歷的時候，要重點寫學過的東西和做過的事情，即你的學習和工作經歷。如果你的經歷太多，不好一一列出，也可以把近期的經歷寫詳細些，把初期的工作經歷寫得簡略一些。
訣竅之二：做好準備。去參加求職面試，除了要隨身攜帶必要的證書、照片等常規的用品之外，還應事先做些“功課”。
一是準備好同所應聘的職位相吻合的“道具”。身上穿的，手上戴的，渾身上下的所有衣着打扮均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。
二是準備好同自己身份相吻合的行爲規範。面試的細小行爲最能說明一個人的真實情況。譬如面對一位前來就職祕書的小姐，主考官也許會讓其將隨身攜帶的包打開，因爲從中可以看出這位女孩子的生活條理性。試想一個自己包內物品都弄得雜亂無章毫無頭緒，甚至連參加面試時用的筆都常常找不到的人，他怎麼能在工作中把事情安排得十分有條理呢?
訣竅之三：塑造好形象。首先是衣着得體。在求職時，儘可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給主考官留下這個人太隨便的印象。求職時的正式裝扮，就是比較文雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶子或蕾絲的服裝。因爲你希望主考官注意的是你的內在氣質，而不是你上衣的滾邊。
其次是流利的表達。語言能力是主考官評估你的一個重要指標。如果你說話時經常用口頭語，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍，會降低主考官對你的信心。
再次要保持自信。一般主考官都認爲應聘者應該有一定的社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣。不要一想到自己要在主考官面前說話，就開始想到負面的結果，如果你怯場，那麼就需要充分的準備來幫助你鎮定自己。
