有哪些面試技巧是爲求職加分的，細節可以很好的體現一個人的人品，在職場上有很多值得深思的問題，做到不被職場困住就是一大成功，有哪些面試技巧是爲求職加分的，教你在職場站穩腳跟。
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一、千萬不要出現下列習慣
面試時，個別求職者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致求職失敗：
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭髮、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人爲地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
背：哈着腰，弓着背，似一個“劉羅鍋”，考官如何對你有信心?
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時卻目光遊移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人祕密的印象，極易使考官反感;另外，若死盯着考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此殭屍般地表情怎麼能打動人?得快快改掉。一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官不將你看“扁”纔怪呢。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強求職者的形象，而且往往使成功機會大增。
二、注意你的動作
加州大學洛杉磯分校的一項研究表明，個人給他人留下的印象，7%取決於用辭，38%取決於音質，55%取決於非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中，恰當使用非語言交流的技巧，將爲你帶來事半功倍的效果：
握手：這是你與面試官的初次見面。如果他/她伸出手，卻握到一隻軟弱無力、溼乎乎的手，這肯定不是好的開端。握手應該堅實有力，但不要太使勁，而且手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。
坐姿：“站如鬆，坐如鐘”，面試時也應該如此。要表現出精力和熱忱，鬆懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經心。面試前可照照鏡子，或拍段錄像審視一下自己。
眼神：面試時應看着面試官，但不要瞪視，因爲這樣顯得太有進攻性。不要不停地環視房間，會顯得缺乏自信或對所談話題缺乏興趣。
手勢：說話時做些手勢是很自然的，可手勢太多也會分散人的注意力。避免說話時摸你的嘴。平時打電話時，可以在鏡子前看看自己，因爲你在面試中很可能使用同樣的手勢。
儀態：沒什麼比撫弄頭髮、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某部分更糟糕了。準備好你的發言，面試時鎮定自若地說出來
三、面試中的言辭
除了個別特殊職業，很難說求職面試中存在有特殊的語言要求。語言是人類用以表達思想，進行社會交往的最基本的方式，而求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達思維，互相溝通的社會行爲，所以，社會所認可的良好的語言習慣也是求職面度應達到的水準。養成良好的語言習慣，要經過日積月累，決非一蹴而就之舉，能在晝夜之間準備就緒。
良好的語言習慣：不僅是不犯語法錯誤，表達流利，用詞得當，言之有物，同樣重要的還有說話方式，例如：發音清晰，語調得體，聲音自然，音量適中等。說話時俚主不斷，口頭禪加篇，如病句、破句一樣，都是語言修養不高的表現。
發音清晰：發音清晰，咬字準確，對一般人來說不是十分困難。有些人由於發音器官的缺陷，個別音素髮音不準，如果嚴重影響人們理解，或影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然，如果有法矯正的應該努力矯正，不要取消極的方法。古希臘演說家德摩斯梯尼口含鵝卵石練出一付伶俐口齒的故事，可能會使你得到一些啓示。
語調得體：無論是哪一種語言對於各種句式都有語調規範。有些同樣的句子，用不同的語調處理，可表達不同的感情，收到不同的效果。若有人說："我剛丟了一份工作。"使用同樣的反問句："是嗎?"作答，可以表達吃驚、煩惱、懷疑、嘲諷等各種意思。聲音自然：用真嗓門說話，音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。
音量適中：音量以保持聽者能聽清爲宜。適當放低聲音總比商嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現，而嗓門大亮，既騷擾環境，又有咄咄逼人之勢。
語速適宜：適宜的語速並不是從頭到尾一成不變的速度和節奏。要根據內容的重要性，難易度，舉的高低及對方注意力情況調節語速和節奏。說話節奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的`節奏更容易使人接受。
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面試加分的小細節
1、口齒清晰，語言流利，文雅大方
在說話的時候注意自己說話的語速，避免自己的表達不流暢使面試官無法正確理解你的意思。交談時要注意自己的發音，很多人在交談的時候很容易出現饒舌，吐字不清晰的情況，這些在面試的的時候都是非常需要注意的。還要注意千萬不要把你的口頭禪帶到面試場上。
2、語氣平和，語調恰當，音量適中
面試時要注意自己說話的語氣語調，這樣可以引起對方的注意。有時候一句話不停的語氣會有好幾種表達的意思，這是格外需要注意的。在做自我介紹的時候不宜使用感嘆的語氣，說話的聲音大小也要懂得控制，聲音太大會令人厭煩，聲音太小又不容易聽的清。最好的方式就是聲音的大小以對方能夠聽清你的講話爲原則。
3、語言要含蓄、機智、幽默
在面試的過程中，你可以適當的插進幽默的語言使談話增加輕鬆愉快的氣氛，可以緩解緊張嚴肅的面試氛圍。尤其是在遇到難回答的問題時，你可以機智的用幽默的語言來化解尷尬。這樣很容易給人留下好印象哦。
4、注意聽者的反應
求職面試的交談更接近與一般的交談，在這過程中，你需要隨時注意面試官的反應，如果面試官表現的心不在焉，則表示對你現在的話題不感興趣，這時候你就可以巧妙的轉換一下話題，如果面試官皺眉或者搖頭，則有可能你有某些不恰當的言行，你可以根據面試官的這些反應，對自己的語言，語調，語氣，陳述的內容進行適當的調整。這樣更容易去的良好的面試效果。
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面試時可以加分的注意事項
着裝
穿着得體，簡潔大方，讓人看起來非常舒服和順眼，尤其是公務員和事業單位的面試，儀容儀表非常重要，也不一定要穿得很正式，只要穿得讓自己舒服和看起來簡潔大方，也是可以的，但是也不能穿得太過於鮮豔，這樣會自己在考官面前減分的。
自然回答
面對考官時不要緊張，也不要有多餘的動作，考官問問題時，要自然應答，就算答不出來考官的問題，也要變現得很從容自然。
堅定自己的立場
有時候考官會質疑考生的問題，我們也要堅持自己的立場，把自己當做是某個崗位的工作人員，考官有時也會扮演“羣衆”，這時候就要提醒自己，自己就是正式的工作人員。
眼神的交流
眼神的交流很重要，在回答考官的問題時，也要用適當地掃視其他考官，這是最其他的尊重，顯得自然，不要只是盯着主考官看，讓自己顯得呆滯和緊張，眼神和麪部表情都要變現很自然，這樣才能更好的面對各種問題。
坐姿
左側入座，自然地坐在椅子的三分之二位置，上身正直，避免小動作，不要抖腿，也不要在桌子上放其他物品，起身離開座位時，把椅子放回原來的位置，然後向考官道別。
