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面試成功的跡象有哪些

來源:星女圈    閱讀: 1.97W 次
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面試成功的跡象有哪些,職場上有很多我們看不見的規則,職場上最忌的事情就是尺寸把握不當,遇到不喜歡的同事是難免的,職場上的隱形陷阱是很多的,面試成功的跡象有哪些,你學會了嗎?

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面試成功的跡象有哪些

第一個:面試的時間超出了正常時間

面試時間一般都是差不多的,但是如果你去一家公司面試的時間超出了正常的時間那麼意味着面試官對你比較感興趣,他願意花多一點時間去跟你交談。遇到這種情況你基本可以確定面試官已經錄用你了,如果你也很想進入這家公司就可以多瞭解一下公司的相關制度和待遇等等的內容。

第二個:面試官詢問你什麼時候入職

當面試官詢問你什麼時候能夠入職的時候基本就可以斷定你已經被錄取了。如果你通過面試對公司的發展前景以及薪酬福利比較滿意的話就可以告知面試官一個準確的入職時間。如果你覺得自己還需要再考慮一下的,那麼就可以直接跟面試官說你需要考慮多長時間。

第三個:面試官主動問你的理想薪酬

如果面試官不看好你的話他不會主動去詢問你的理想薪酬的。當她問你理想薪酬的時候說明他有意願把你招進公司了。只要你的理想薪酬他能夠滿足,那麼你被錄取的機率基本是百分之百。所以當談到薪酬的時候我們不能太含糊,自己想要多少就說多少!要把握住這一次爲自己爭取的機會,如果對方不能滿足你的薪水要求可以換一家面試。

第四個:面試官認真回答你所有問題

面試官如果對你問的問題都不敷衍而是認真回答的話,說明他很看好你。這時候你就需要注意傾聽他所說的每一句話了,因爲這關係到你最後的決定。如果面試官給你的答案是讓你滿意的,那麼你當然會選擇這家公司。但是如果他給的答案都是與你理想中的不一樣,那麼你可以再作考慮。

第五個:面試官熱情地帶你參觀公司

去面試一般都是直接到面試室等候面試官來跟你面談的,談完之後就可以離開。但是如果面試官在結束面試之後會熱情地帶着你去參觀公司,跟你介紹公司的每個部門和公司主要的成果的話那麼基本說明他對你是比較有好感的。面試官希望通過這些介紹讓你對公司有跟進一步的瞭解,這樣以便你選擇加入這個公司。

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面試官明確告訴你下次見面的時間

當我對來面試的人感興趣的時候,我會保證讓面試人員在離開的時候確切地知道下一步會發生什麼,他們要期待何時收到我的消息。

面試官擔心你的時間安排

當我對某位面試者特別感興趣時,除非我知道會在幾天內提供工作機會,否則會擔心有沒有別的僱主挖走他。我會說:“你有沒有要遵守的時間安排呢?”以及“如果我們的時間安排和你的有衝突,請告訴我,我看能否加快辦事速度。”

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面試官會說很多這個職位的重要任務

當我知道自己想聘某個人的時候,我會花額外時間談論這個職位及我們公司的優勢,並且會努力詳盡描繪出也許會吸引應試者的工作角色或企業文化。

面試官花大量時間回答你的問題。

不論應試者是否是強有力的應聘人,我總會問他們有什麼問題。但是當我對某個人非常感興趣的時候,回答會深入很多。我經常會去核實自己對問題的回答是否讓他們感到滿意,並鼓勵他們坦露任何有所保留的想法。

面試時間過長

如果我對某個應試者不是特別感興趣,那麼我會尋找機會結束面試——不會拖時間。所以如果你的面試時間超時,那麼就是一個很好的徵兆。

面試官叫其他人來一起面試你

同樣地,如果我知道自己不會招聘某位面試者,我不會做這些額外功,浪費任何人的時間。

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一、面試人員使用了“對未來假設”的提問。

你正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什麼。仔細聆聽,看看面試人員是否給了你對未來的任何語言線索,例如,面試人員可能會說諸如“假如你開始工作……”或“如果你加入我們的工作團隊之後……”之類的問題。

二、面試官是否針對一個問題不斷地進行詰問(追問)。

如果針對一個話題,面試官只是問了一個切入性的問題後就轉移話題了,那麼說明他對這個問題不感興趣或者對你的回答並不十分滿意。但是如果他繼續刨根問題,說明這個問題很重要,你展現才華的機會來了!一邊回答一邊看面試官的.表現,如果他的反饋是贊同的,說明你很有戲。贊同的反饋參考下一點。

三、面試官的積極反饋。

面試官的積極反饋表現在:面向你傾斜身體、不時點頭、適度目光的交流、良好友善的眼神,還有就是他在傾聽的同時還在偶爾地進行記錄。

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四、面試官向你介紹他們公司更多的信息。

招聘是求職者和用人單位雙方共同選擇的結果,是平等的。如果面試官感覺你很適合他們,那麼他們也想讓你感覺他們適合你。而且正規的企業有經驗的HR,一定會在適合的候選人面前,介紹更多的公司信息,特別是優勢方面的信息,以便吸引候選人。

五、超出了預計或規定的面試時間。

想錄用你的面試官,更願意與你多聊幾句。他們可能會打破規定的面試時間,這是很好的兆頭。

六、在羣體面試中你被介紹了很多人。

如果是羣體面試,面臨多個面試官,主考在與你交流相關工作問題時,隨時向你介紹了在座多位相關人員,這時你可一定要保持鎮定認真與其他人員交流。面試結束後,你可以保持一些小小的沾沾自喜了。

七、面試結束後與你堅定地握手。

面試結束了,面試官在說“再見”的同時還與你握手道別,這太讓人感到興奮了。但是,無力且短暫的握手可能會是告別的致意,而堅定且緊握的握手可能是一種“不久之後見”的手勢。是否在握手之外還有着其它的動作呢,比如抓了一下你的手臂?在握手的時候,他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。

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