1、把自己想象成最聰明的人，往往是最愚蠢的人。
在職場，永遠把自己當成最聰明的人，這一定是做龍套的命。真正聰明的人都是像大智若愚的，該聰明的時候應該聰明，不該聰明的時候會裝傻。
2、必須要有靠山，但比靠山更可靠的是使自己有價值。
在工作場所，一定要和上級搞好關係，爲自己找一個好的靠山是非常重要的。比這更重要的是讓自己有足夠的價值，讓每個上司都必須拉攏你。
3、老闆說他對你很放心，事實可能恰恰相反。
如果你的老闆對你真的很放心，他就不必經常提起。真正的信任是通過行動來表達的。當老闆願意做傷害別人的事情，願意和你一起工作時，那就是信任的表現。當你的老闆說你放心時，你應該小心，很可能是你做了什麼讓老闆懷疑你的不忠行爲。
4、從老闆的立場思考問題，從自己的立場做事。
當你的老闆相信你並要求你做某事時，你自己心裏必須有一本帳，不要做任何傻事。你需要從你老闆的角度來考慮，並理解爲什麼你的老闆會這麼做。然後從自己的立場來選擇，其中有些會做，有些會被拒絕。選擇做符合自己利益的事情，不符合利益的想法推搪。用你的所作所爲取悅你的老闆，讓他知道你已經盡力了。
5、辦公室裏只有兩種人，主角和龍套。
在職場，如果你想活得輕鬆，不想爬上去，你只能做一輩子的龍套。做龍套的缺點是，送死的人肯定是你先去，功勞全沒有，裁員首先考慮裁掉你。今天的工作場所不適合懶人。如果你想比別人活得更好，你就必須成爲主角，讓別人做龍套。你不能踩別人的肩膀，就只能淪落到做別人的墊背。
6、必須有缺點。
在職場中，一定有缺點，一個完美而沒有缺點的人，會被人嫉恨，容易會被人敬而遠之。如果連老闆都遠離你，那你接下來的工作道路是危險的。所以聰明的人會故意暴露一些缺點，特別是無傷大雅的缺點，讓老闆以爲他能拿捏住你，那是最安全的情況。但是缺點不可能是致命的，但不能是你真正的缺點。
7、你可以不聰明，但不可以不小心。
在工作場所，你可以不聰明，但你不能不小心。不聰明的人，最多也是笨手笨腳的，而且會做更糟的事情。在工作場所，這不是什麼大罪。然而，如果你不小心，會在任何時候冒犯別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，被穿小鞋都不曉得是爲什麼穿的。
8、你說的每一句話，老闆都會知道。所以想想該說什麼，不該說什麼。
不要指望你私下說的話不會被老闆知曉，辦公室沒有祕密，老闆什麼都知道。這在工作場所是完全一樣的，只要你不自言自語，你就得擔心和你說話的人會把話傳出來。經驗告訴我們，討論公司的每一句話最終都會傳到老闆的耳邊。所以當你和任何人交談時，你必須考慮該說什麼，說什麼，而不是說什麼。你不能說你不該說的話，可說可不說的也閉嘴。
9、偶爾和老闆溝通是必要的，但要有針對性。
記住，促進長談是一種手段，而不是讓你什麼都說出來。偶爾發自內心，說一些無關緊要的私事，會讓老闆覺得你很貼心。事實上，從來沒有一個老闆真正瞭解你。永遠不要熱淚盈眶，就把心窩子都交出去，被背叛的總是那個容易交心的人。
10、不要被理想愚弄，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的理想。
說到雄心，有些人想到的是公司目標、企業文化和老闆的激情演講。請忘了那些，老闆的理想只是老闆的理想，而在工作場所，你是獨立的。要保持頭腦清醒，不能輕易被愚弄。不管別人有什麼理想，堅定地記住自己的抱負，這是職場打拼的基礎。
每個人都非常希望在職場成功，但其實成功並不是那麼簡單，只有掌握了以上這些黃金法則的人才更有可能成功。
