和女領導怎麼處理好關係

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和女領導怎麼處理好關係，職場中各方面都要注意到，人際關係更是複雜至極，每一位工作崗位都要讓領導看到你的才能和能力，這樣才能讓上司欣賞，下面分享和女領導怎麼處理好關係。

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1、努力適應她情緒化的一面

作爲一個女人無論是多麼的堅強，但是當她的家庭或者是身體面臨困難的時候就會流露出她內心柔弱的一面。這中情緒會被她帶入到工作中，這時候你會發現她會變得異常地煩躁，經常會無緣無故地發脾氣，尤其是處於更年期的女人，她的脾氣更加是反覆無常。

遇到這種情況，你不要試圖去改變她，而是儘量去躲避她。而當她對你無緣無故地對你發脾氣的時候，你也不要往心裏面去，作爲男人就得大度一點。

2、做事嚴謹周密

對於男人來說，有時候做事不是很仔細，粗枝大葉的。但是在女領導面前，你最好做事認真一點。她們明察秋毫，敷衍了事是沒有半點好處的，不要在他們面前耍一些小花招。要努力把工作做得更好。你可以幫女領導端茶倒水，拎包、修修電腦，這樣可以顯示出你的紳士風度，同時也會讓她覺得你是有用武之地的。

3、適度張揚你的個性

女人最討厭沒有個性和主見的男人，有個性、有主見，才華橫溢的男人最容易贏得女上司的青睞。所以要在工作中張揚你的個性，展現你作爲一個男人的魅力。如果你有80%的把握以你的思路提高目前這項工作的工作效率，那麼你不妨直接向上司表達你的建議，讓領導看到你是一個思想活躍、極具潛力的職員。在言行舉止上要充滿朝氣和活力，走路如行雲流水，說話落地有聲，做事有條不紊，做人不卑不亢。總體上給她利索、敏捷、雷厲風行的感覺，讓她感到你是她的一個得力助手。 4、給予她足夠的尊重

在這個以男性爲主流管理者的社會裏，女性能得到提拔，必定有其不凡之處——她必定比男性勤勞，對工作也比較投入。成功的女性絕對有自己的一套，所以一定要擺正她在你心目中的位置，只有這樣纔有合作的基礎。而且，女上司最討厭看不起女人的男人。當她感到沒有面子時，可能會處處爲難你，讓你什麼事也幹不成。反之，尊敬女性的男職員比較容易受到青睞。

5、拉近與她的距離

在工作之餘，你可以與他聊聊天，閒話家常。瞭解她家庭的一些情況，以及她最近遇到的不順，多安慰安慰她。你還可以和她分享一些你的.小祕密，讓她覺得你是一個值得信賴的人。

其實女領導並不是十分難以相處，女領導也是女人，除了給外人一種女強人的一面的同時也和普通女人一樣，具有柔情似水的一面。我們只要按照女強人的要求認認真真的完成工作任務，同時對她體貼有加，時刻關心他，我相信你們之間的關係一定堅不可摧。

和女領導怎麼處理好關係2

怎麼搞定女領導

第一，尊重女領導。

尊重領導的方式有很多，尤其是在語言上，一定要端正自己的態度，不要和領導發生直接的衝突。

第二，搞好日常關係。

搞好關係的方法有很多，可以交流日常生活中碰到的問題，在私底下多與領導交流心得體會。

第三，多向領導彙報。

向領導彙報工作，一定要注意方式方法，講究原則，不要和領導要直接的分歧，讓領導覺得你這個人狡辯。

第四，注意日常行爲。

日常行爲也一定要注意，不要總是沒事叫領導的小名，不要在公開的場合不注意自己的行爲規範。

第五，請領導吃飯。

領導也是人，也是有日常生活習慣的，如果你請他吃飯，他不喜歡吃狗肉，你偏偏點了狗肉火鍋。

第六，不要與領導發生矛盾。

注意自己的言行舉止，不要和領導有直接的衝突，注意自己在工作中，生活中關心領導，不發生直接的矛盾。

注意事項

和領導相處應該以尊重對方爲前提。

一定要維護領導的權威，不管是男領導還是女領導。

和女領導怎麼處理好關係3

一般性格強勢的女領導都有自己的一套處事方法，如果你不想被批評，就要儘快適應和熟悉，你要適應領導而不是讓領導來適應你。所以你自己要走出自己的舒適區，完成自己的工作，讓領導知道你的業務能力。

你要明白自己的身份和地位，對方是你的領導，所以你天然就是劣勢的，你不要帶着敵視的態度來對待領導，尤其是不能做任何破壞領導權威的事情。如果女領導新官上任三把火，你有可能被新領導作爲立威的犧牲品。所以你可以帶頭維護領導的權威，更能夠讓領導感到善意，並且看到你的忠心，看到你這麼識趣，她也不會故意針對你的。

其實不管是男領導還是女領導，也不管領導是否強勢，只要你工作完成得好，完全就不需要怕她。事前請示，事中主動，事後彙報，讓女領導熟悉你的工作能力、工作態度以及工作方法，接下來，女領導就能根據你的能力把你安排在更加好的位置，或是在心裏有個定位，讓領導在工作中熟悉你的能力，這是晉升的基本。