成功面試的十大技巧有哪些，現在很多大學畢業生都會出來找工作，而面試是一道門檻，我們可以多去看看一些牛人分享的面試經驗從讓面試成功。接下來小編帶大家一起詳細瞭解下成功面試的十大技巧有哪些。
成功面試的十大技巧有哪些1
提前準備好自我介紹
“請你自我介紹一下”這道題90％以上的用人單位都會問，因此面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。因爲面試者的基本情況，用人單位已掌握，考這道題的目的是考覈面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上儘量採用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好掌握在1分鐘左右。
強調溫馨和睦的家庭氛圍
面對“談談你的家庭情況”這道題目，面試者應簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應聘的行業有關係的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的'責任感。
用愛好點綴形象
“談談你的業餘愛好”也是不少企業面試時喜歡問的題目，因爲企業想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業餘愛好，談愛好時最好可以和工作有一些匹配點。比如從事文字工作的，就可以說自己平時的愛好是看書看電影等。
崇拜的人最好能和工作掛鉤
“你最崇拜誰”也是用人單位愛考的一道題。面試者回答時，最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。面試者所崇拜的人最好能與自己所應聘的工作“搭”上關係，說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
表明自己能夠改進與工作有關的缺點
當考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點，以及正在改善的缺點，且可以說說自己爲了這個缺點做出了哪些改變。
儘量迴避待遇問題
考官問道“你爲什麼選擇我們公司？”時就是爲了試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業，我認爲貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
遇到提問陷阱採用迂迴戰術
“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
迴避回答對上級具體的希望
“你希望與什麼樣的上級共事？”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。”
儘量體現機智、果敢和敬業
“你如何能勝任這項工作？”此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。如果是應屆畢業生，可以說“作爲應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裏做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”如果是已有經驗的人，則可以說“自己可以利用之前的工作經驗和成果來爲公司創造更好地價值，並且我也是個非常熱愛學習的人，所以遇到問題會以已有的經驗進行解答的同時，也會對問題進行復盤從而思考如何優化問題。”
注意傾聽
傾聽是最基本的溝通技能。雖然說面試的過程當中通常應聘者講得多，聽得少，但是千萬不要忽視傾聽。當面試官講話的時候，作爲一個應聘者，如果很會傾聽，積極的反應，就會讓面試官產生良好的印象。另外認真傾聽以後，應聘者才能夠向面試官提出高水平問題。
成功面試的十大技巧有哪些2
成功面試的六個技巧
1、擺平自己的心氣，委婉機敏
在面試的時候，有些考官會問求職者一些具有挑戰性的問題或者是求職者比較薄弱的知識點，而我們在應試時只有心平氣和的加以反駁和申訴，不要將情緒放在臉上，要表現的比較從容淡定。
2、不拘一格的思維，歪打正着
有些考官會給你拋出一些比較簡單的問題，你先多轉一下腦子 ，想一想這個問題的背後是不是隱藏着深意，是否另有所指，因爲有些問題會考察你的智商、情商或者是智商。如果是，你就要打破常規思路、另闢蹊徑。
3、圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試時，有些考官的問題並沒有什麼標準答案，只有在想問題時想得多周全一些，不要讓自己的境地處於被動，自己掌握好主動權，就能讓自己的說辭滴水不漏。
4、不置可否地應答，同樣討好
在面對考官的任何問題時，不要立馬作出肯定或者是否定的回答，因爲一些問題的兩面都會讓你不討好，你可以進行模棱兩可的回答，讓自己處於有利的位置。
5、面對"刁難"巧"較量"，針鋒相對
應試場上，若遇考官"刁難"，善於"較量"也是一個"殺手鐗"。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司着手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
6、放飛想象的翅膀、言之有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想象的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以"假設"對"假設"，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
