男領導一般喜歡什麼樣的女下屬，在職場中，領導都會喜歡領悟性強的員工，特別是那些聽話的女下屬，比較好控制，而執行力強的也比較有利於工作，下面分享男領導一般喜歡什麼樣的女下屬相關內容，一起來看看吧。
男領導一般喜歡什麼樣的女下屬1
乖巧型下屬
男上司喜歡乖巧型的女下屬。也就是聽話，一切都會聽從指揮容易被控制。我想沒有哪個上司會喜歡膩膩歪歪有令不尊、且無事生非的下屬吧？當然，偶爾的發發牢騷提意見沒什麼，但如果一再的抗旨，那麼上司很難看重你或者重用你。
領悟型下屬
這種下屬一般都會得以重用。對於領悟性高能力的女下屬工作能力也會有更好的效果。尤其是從事女祕書、女助理之類的工作，這類工作的女性要有更 高的領悟能力，畢竟工作責任很大。對於領導而言，如果一件事情要重複很多遍，反覆的提示那麼上司肯定不喜歡。
精力充沛型
面對自己的下屬，今天感冒明天發燒，後天因爲感情或者婚姻生活問題，隔三差五的請假休息，因爲自己的生活瑣事一天到晚精神不好注意力不集中，還怎麼好好工作？而每天保持激情滿懷，精力充沛，面對工作迎難而上，任何時候都能快速進入工作狀態，一定是上司眼中的好員工。
舉止優雅型
很多時候，男上司對女下屬的看法會走極端，要不就是特別的欣賞喜歡，要麼深惡痛絕。而對於女下屬在很多時候，舉止優雅得體。例如穿衣打扮、談吐坐姿等方面都很知性優雅，這樣的女下屬總會贏得上司的尊重和喜歡。
男領導一般喜歡什麼樣的女下屬2
第一種，喜歡執行力強的
也就是說，一切行動聽指揮的，沒有哪個上司會喜歡一天到晚，老和上司唱反調的女下屬，偶爾提提意見，發發牢騷，也沒什麼，一般上司也不會揪着這個辮子不放，畢竟你也是公司的一份子，需要有思想有執行力的'下屬，但如果一而再再而三的不聽指令，那你就是給自己找沒趣了。
第二種，喜歡悟性強的
一般呢咱們的上司，都很看重一個下屬的領悟能力，只有領悟能力強，工作結果纔會出色，特別是祕書啊，助理啊這樣的崗位，對女性的領悟能力要求更高，因爲她們承擔着上承下達的任務，責任重大，如果領悟能力差的話，或者領悟不徹底的話，往往曲解了領導的意思，就會執行不到位，工作就會跑偏。很多男上司喜歡聘用女下屬，作爲助手助理，也是因爲看到她們的細心周到，以及領悟性強，而對於一時半會領悟不了，領導的意思的話，最好是反覆的請示。以免工作出現紕漏，這樣領導是肯定不會喜歡的。
第三種，喜歡舉止優雅的
很多女下屬的行爲舉止，在很大程度上，往往會左右上司對其的看法，比如你的穿衣打扮，你的談吐，你的坐姿，甚至是你說話聲音的大小，以及待人接物的態度和微笑的表情，都會影響上司對你的判斷。有的女性錯誤的認爲，男人都喜歡漂亮性感的女人，所以就打扮的花枝招展，其實是大錯特錯了！在工作以外，儘可能打扮的豔麗一點就就好，但在辦公室裏，在職場裏必須要有所收斂，要衣着端莊並且在談吐上，要張弛有度，坐姿站姿都要優美，待人接物更是要做到熱情有禮貌，周到並且細緻，這樣舉止優雅的女下屬，是非常讓人喜歡與尊重的。
