領導特別喜歡的女下屬是怎樣的，相信很多人都會想要升職加薪，除了過硬的專業能力以及辦事效率外，還需要得到領導的賞識。無論是哪種領導，相信都會喜歡聰明的下屬。今天就跟大家分享下領導特別喜歡的女下屬是怎樣的。
領導特別喜歡的女下屬是怎樣的1
乖巧型下屬
男上司喜歡乖巧型的女下屬。也就是聽話，一切都會聽從指揮容易被控制。我想沒有哪個上司會喜歡膩膩歪歪有令不尊、且無事生非的下屬吧？當然，偶爾的發發牢騷提意見沒什麼，但如果一再的抗旨，那麼上司很難看重你或者重用你。
領悟型下屬
這種下屬一般都會得以重用。對於領悟性高能力的女下屬工作能力也會有更好的效果。尤其是從事女祕書、女助理之類的工作，這類工作的女性要有更 高的領悟能力，畢竟工作責任很大。對於領導而言，如果一件事情要重複很多遍，反覆的'提示那麼上司肯定不喜歡。
精力充沛型
面對自己的下屬，今天感冒明天發燒，後天因爲感情或者婚姻生活問題，隔三差五的請假休息，因爲自己的生活瑣事一天到晚精神不好注意力不集中，還怎麼好好工作？而每天保持激情滿懷，精力充沛，面對工作迎難而上，任何時候都能快速進入工作狀態，一定是上司眼中的好員工。
舉止優雅型
很多時候，男上司對女下屬的看法會走極端，要不就是特別的欣賞喜歡，要麼深惡痛絕。而對於女下屬在很多時候，舉止優雅得體。例如穿衣打扮、談吐坐姿等方面都很知性優雅，這樣的女下屬總會贏得上司的尊重和喜歡。
私下和你聯繫
異性同事喜歡你的時候，會毫不猶豫的喜歡和你聯繫，不管是工作還是下班時間，會時刻關注你。可能很多時候爲了和你說幾句話找一個簡單的理由，就算工作犯錯也很少對你批評，很容易就諒解你的錯誤。
忍不住將一切告訴你
男同事喜歡你，會想着讓你瞭解他的一切，當然，工作上不用多說也知道，他很樂意告訴你他和他家人的很多情況，愛好等等，目的就是爲你和你拉近距離瞭解更多。當然，如果是性格內向靦腆型男同事一般就不會很直接，而只是在心裏想知道你做什麼想什麼，並不會很明顯的表現出來。
對你和你身邊的人友好
如果你剛好託他幫忙，而不論是你還是你的朋友，他都會很熱心並且格外賣力的辦好。原因很簡單， 就是爲你讓你高興。同時，日常也會用各種方法和你聯繫，表達他的愛。
領導特別喜歡的女下屬是怎樣的2
①乖巧型。
說得好聽一點,就是聽話,一切行動聽指揮;說得難聽一點,就是容易被控制,讓你往東決不能往西,讓你打狗決不能攆雞。沒有哪個上司會喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無事生非的女下屬。偶爾抗旨,提提建議,發發牢騷,也沒什麼,上司一般不會讓你天天和他穿一條褲子,畢竟你也是單位裏的一份子,需要有思想。如果一而再再而三地抗旨,上司再用你,那就是給自己找沒趣,或者要冒着緋聞頻出、八卦纏身的風險,畢竟羣衆的眼睛是雪亮的。
②領悟型。
上司一般很看重下屬的領悟能力,領悟能力強,工作纔會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作,對女性的領悟能力要求更高。
③精力充沛型。
男上司們的普遍心聲,那就是要求女下屬要時刻精力充沛,激情滿懷,沒困難要上,有困難克服困難也要上。看看如今衆多單位裏的高級女白領,哪一個不是滿臉陽光,渾身迸發着青春、活力與激情?其實做到這一點也不難,訣竅就是一旦投入工作,就別把自己當女人看,胸懷飽滿熱情,迅速進入工作狀態。
④舉止優雅型。
工作以外,儘可以打扮得豔麗、純情或者很性感,但在辦公室裏必須有所收斂,要衣着端莊,允許穿出一些個性,或者再加一點上司的喜好,但不能過於招搖。談吐要張弛有度,坐姿要穩重、含而不露,站姿要優美,笑起來要生動,最好不要邊說邊笑,嘻嘻哈哈,待人接物要熱情、周到、細緻、有禮貌。舉止優雅的女下屬,總是會贏得上司的尊重。
⑤才女型。
大凡男上司都喜歡有才的女下屬,有才就有創造力,就能提高工作效率。才女型女下屬,也多是男上司們重點培養的對象,是潛力股,培養的目標是全能型的管理者,以分擔上司的工作壓力。如果你既沒有天生麗質,也沒有才,後果就很嚴重。
