網申中的開放題如何回答，幾道簡短的開放式問題，用人單位可以從中看到申請者的能力所在，反之申請者也能認識到企業注重的是什麼。很多申請者會發現，開放式問題經常讓人摸不着頭腦，是最棘手的部分，我們一起來探討一下吧！
網申中的開放題如何回答1
下面就是網申中的幾個常見問題及解答方向：
1、關於職業生涯規劃的問題：請談談你3-5年的規劃
對於一個未踏進職場的學生而言，有非常明晰的職業規劃也不大現實。HR之所以這樣問是希望挖掘你應聘的深層次動機，看你是否具有穩定性。建議回答不要過於具體，如“3年成爲主管，5年要成爲經理。”在不清楚對方職級和晉升條件的情況下，此類過於具體的'回答都不明智。
2、爲什麼選擇某某公司，爲什麼申請這個職位等等
這一類問題主要對看清自己，給自己一個清晰的定位很有幫助。
3、你認爲大學時代最成功/失敗的一件事是什麼?”“你最遺憾的一件事是什麼?爲什麼?
對於這類問題，HR主要是從你的回答中來判斷出你的價值觀，即在你眼裏什麼最重要;對你而言，什麼纔是成功。對於這類題，回答有一個基本思路，就是“STAR”原則。S=Situation，T=Target，A=Action，R=Result。你完成某事或者做出某決定是在怎樣的背景下，當時你具有怎樣的資源，面臨怎樣的問題、事情或者決定最終的目標是什麼;你是如何行動的(利用資源、克服困難、解決突發狀況等等);最後的結果是什麼。如果是失敗的事例，那麼結果之後你還需要分析失敗的原因，並總結你得到的經驗教訓。
4、舉例說明你是如何說服一個難以說服的人這類問題考的就是你的溝通和影響能力。
其實這些問題不只在網申中常見，在面試的時候HR也可能問到的，大家最好提前有所準備。
網申中的開放題如何回答2
請簡單介紹一下你通常的娛樂和消遣方式，包括運動和興趣
常見回答：本人興趣愛好廣泛，尤其喜好足球、籃球等體育活動，閱讀、寫作也是興趣所在，在業餘時間還喜歡上網、旅遊等。
回答點評：果然是愛好廣泛，回答簡練。但細讀下來，好像每一個大學男生的興趣愛好都是這些吧。這樣的回答無疑是告訴HR：我很普通！
問題剖析：對於介紹自己興趣愛好的問題，在網申中出現率在80%以上。因爲HR想要了解一個“有血有肉”的你，喜好是最簡單而直觀的途徑，而你對自己的描述也要比個人資料形象生動一些。介紹自己的興趣愛好，要突出重點，並說明爲何有這些喜好。主要介紹那些與申請職位相關的興趣以及需要團隊協作的愛好，也可突出有個性的特色愛好，以給HR留下深刻印象。語言應儘量生動、流暢，畢竟HR選人時會有主觀因素。
請描述自己大學中最突出的非學業成就
常見回答：大學4年中我個人最大的非學業成就是堅持寫日記，雖然多數只是記錄每日發生的瑣事，但能堅持4年非常不容易。日記主要記錄了我大學4年的生活、見聞以及一些感悟和體會，可以說是自己成長的軌跡，也是未來的一筆巨大財富。
回答點評：一說到非學業成就，很多人就要抓耳撓腮了，更何況是“最突出”的。但即便是“小事”，申請者也可以通過突出事件的意義和自己的感觸使其變成一種成就。4年如一日的記日記就是很了不起的成就。答題者堅持不懈、認真生活的人生態度躍然紙上。對於這樣的“有心人”，HR怎能視而不見呢？
問題剖析：對於這類問題，HR目的是從你的回答中判斷出你的價值觀，即在你眼裏什麼最重要；對你而言，什麼纔是成就，因此突出成功經歷的經過纔是最重要的。雖然問題是在問成就是什麼，但既然是非學業成就，HR真正希望你能告訴他的是你是怎樣獲得成就的，過程是什麼，至於你具體獲得的是什麼HR並不關心。另外，儘量不要談論在學校所學習的東西，而要突出從生活實踐中獲得的成就。
