職場關係的建立更多是自我的認知和選擇。每個人都會有自己喜歡的朋友，但是，不能忽略任何一個人。接下來小編整理了職場人際交往的4大禁忌的相關內容，文章希望大家喜歡！
1：與人爲善，對人親熱。
對任何同事，都應有原則，不卑不亢大方得體。對於同事的`話，你要有識別能力，分別對待。當然，不同的場合需要有不同的應對態度。如果你始終一種表情一種態度，那麼你的的同事對你肯定沒有好感。覺得很難相處。
2：注意說話的語氣和把控。
把控好說話的語氣、用詞和分寸，對於溝通來說是非常重要的。。不良的溝通可能會使你與成功失之交臂，想好說好話就需要根據不同的常客、對象、環境等來調整說話的語氣、用詞，不卑不亢、態度委婉。
3：考慮他人。
考慮他人就是給人留面子，也是給自己留有餘地。平等是人在發展的過程中一種真實的需求。誠信，是人際交往的基礎，如果不能考慮他人，不給他人面子，你就會樹敵太多，也就不利於營造良好的人際關係。
4：積極主動，距離適度。
在一個陌生的環境中，積極主動地接近是良好的開端。有利於創造一個積極熱情的人生印象。熱情的相處環境也會讓人感到溫暖，會選擇自動接收，這樣有利於建築良好的職場的關係。但是，一味強調熱情，會忽略距離，過緊的距離會快速暴露問題，會加劇彼此的厭煩，久而久之，會頓生厭惡。可怕的是，熱情過後的冷峻關係更可怕。
