求職面試時應注意哪些問題，當代社會，求職離職每天都在發生，而在求職時，我們常常都會需要參加企業的面試，這是每個企業都會有的，那麼求職面試時應注意哪些問題？
求職面試時應注意哪些問題1
1、服飾乾淨整潔。在參加面試的時候，並不是非得穿黑色的職業裝，但是你也應該讓你的服飾乾淨整潔，千萬不要穿着大褲衩去面試了。
2、妝容清爽乾淨。很多女生在面試之前都會畫一個小淡妝，一定不要化大濃妝，只會讓對方反感。如果是男生的話，就要保持面容乾淨即可。
3、態度不卑不亢。在參加面試的時候沒有必要過度的自卑，很多時候面試官都希望看到一個自信的求職者，看到能夠給他們帶來能量的人。
4、自我介紹。在面試之前一定要準備一個充分的自我介紹，簡單的介紹自己的年齡，學歷專業等基本信息，讓對方對你有一個大概的瞭解，重點要突出你的一些優點。
5、瞭解公司背景。很多面試官會讓你說一說，對他們公司的瞭解，那麼在面試之前，一定要充分的瞭解公司的背景，以及你所要應聘的這個職務的工作內容。
6、工作經歷。如果在面試之前有過相關的一些兼職或實習的經歷，那麼一定要大方的說出來喲，面試官會對有工作經歷的人特別的青睞。
求職面試技巧
1. 自我介紹
一般人的自我介紹都太過簡單，基本上說的都是簡歷上有的東西。其實企業最希望知道的是是否能勝任這項工作，和一些與這項工作有關的.實習或者工作經驗，包括一些個人技能，最深入研究的知識領域，也可以是個性中最積極的部分，主要的成就等。要突出積極地個性和做事的能力，說的合情合理纔會讓面試官信服。千萬不要說的天花亂墜，面試官沒時間聽你拉家常。企業也非常重視一個人的禮貌修養，在每次回答完畢後，都要說一句謝謝。
2. 薪資要求
要是你對薪資的要求太低會讓面試官們覺得你能力不夠，對薪資的要求太高又會讓面試官覺得聘用你的代價太高，公司聘用不起。一般的公司對待不同的崗位都有不同的工資制度，他們給出的價錢一般都是這個崗位最高的價錢了，說出來就是想證實這筆錢是否可以引起你對該工作的興趣，不要和麪試官討價還價。
3. 是否可以加班
實際上很多的公司都有這樣的問題，但是這樣的問題分爲兩種情況，第一就是不一定會讓你加班，問你只是想測試你是否願意爲公司奉獻。還有一種情況就是這公司確實要加班，問你是想看你對待加班的態度，也好讓他們心裏衡量是否要錄用你。如果你說不願意加班，那他們會覺得以後即使錄用你加班也會讓你跳槽，可能就不會錄用。
求職面試時應注意哪些問題2
1、良好的精神風貌。都說人逢喜事精神爽，當你遇到好的工作機會時，你很想把它把握住，那麼你就必須要讓參加面試的你有一種良好的精神風貌，積極抖擻，輕鬆應戰，特別是面部整潔，梳妝打扮合適，男生要注意頭髮是否凌亂不堪，女生要注意面部妝容是否畫好，要盡最大的努力展示出自己最積極陽光和最精神的一面。
2、得體的衣着打扮。當你準備參加面試時，建議最好穿正裝，一般男士是以襯衣、西服、西褲、皮鞋爲正裝，女生是以職業套裝和裙裝爲主。女生最好不要化濃妝，穿着過於暴露。無論男女都不要穿拖鞋、背心、喇叭褲等不合時宜的服裝參加面試。
3、優秀的專業素養。都說要看一個人有沒有能力，就要看他的專業素養如何，若你在參加面試時，最好提前瞭解準備面試單位的文化、理念等，做到知己知彼，百戰不殆，同時做好專業知識準備，以應付面試官提出的各種問題，把最優秀的專業素養展示給面試官，給自己增加成功的機會。
4、優雅的肢體動作。人在表達自己的思想時，總喜歡藉助各類肢體語言，來輔助表達自己的意願，那麼當你在面試時，建議一定要注意肢體語言的合適和實時表達，不要亂動手腳，給面試官造成你是過於緊張或不成熟的印象，影響你的印象分。
5、合適的言語交流。當你在面試時，語言是最能展示你的武器，若你想面試成功，就必須要學會用合適的語言去表達自己的思想，並要注意語速語調，該說的說，不該說的千萬不能說，切忌畫蛇添足，扣掉自己的印象分。
6、完美的職場禮儀。職場是很鍛鍊人的地方，特別是在求職面試這些場合，更要特別注意職場禮儀，哪些事該做，哪些事不該做，進門前敲門示意，進門後主動問好，搬凳子的方式方法，離開後記得帶門等基本的職場禮儀，作爲面試者一定要熟練的掌握，不讓自己在禮儀上丟失分數。
7、極強的時間觀念。求職面試的大忌之一就是應試者遲到，這也是會直接導致求職者求職失敗的關鍵因素，所以當你就是面試者，一定要記住提前半個小時左右到考場，寧願你等面試官，不要讓面試官等你，否則你的面試一定會以失敗告終。
求職面試時應注意哪些問題3
面試技巧
基本禮儀
一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張，保持自信和自然的笑容。一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認爲你充滿自信，能面對壓力。
面試前
道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。
應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成爲你的同事。
進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
面試時
談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。
身體語言
待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
切忌一些缺乏自信的小動作
男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內；
女士不宜經常撥弄頭髮，過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完離去時，向主考人道謝及說再見。
回答問題的態度
態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重複。
陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才幹。
不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
語調
語調要肯定、正面，表現信心。
儘量避免中、英文夾雜。
儘量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
講錯話要補救
在講錯話之後，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問題。
其它
不要打斷主考人的話，因爲這是非常無禮的行爲。
主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題，目的在於進一步瞭解你的思考能力及見識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。
