參加面試應注意哪些問題，求職的時候hr最看重的是個人能力，在職場上不能將這些問題一概而論，在職場上說話做事一定要掌握好分寸，下面大家就跟隨小編一起來看看參加面試應注意哪些問題吧。
參加面試應注意哪些問題1
1、面試絕對不要遲到。
這是一個職業素質問題，你再優秀，如果不能準時參加面試，也會給考官一個非常不好的第一印象，有時甚至直接就取消了你的面試資格。因爲一個高層次的公司，是不能容忍沒有時間觀念的員工的。一般來說，提前十分鐘到達面試地點效果最佳，一來時間上打一點富裕，防止路上出現意外情況。二是熟悉一下面試環境，穩定一下自己的情緒。
2、大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。
面試遲到，不管你有什麼理由，也會被視爲缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。當然，也不是到得越早越好。如果你來得太早，在外邊溜達溜達，不要過早進入面試地點，有時面試人員還沒有準備完畢，你貿然進入，他們會覺得不方便，反而對你有個不好的印象。如果你按時到了，但招聘人員卻沒有按時到，你最好不要發牢騷，畢竟是人家考察你，不是你考察人家。話太多，會給工作人員留下較差的第一印象。也許還沒有開始面試，你就已經被淘汰了。
3、城市很大，路上堵車的情形很普遍，對於不熟悉的地方一定要事前查好路線。
我知道的一個女孩，海龜，碩士，外語六級，條件非常好。但面試開始了，她還在地鐵口給主考官打電話，問公司怎麼走。當時公司老總也在面試現場，對主考官說：“讓她回家吧，別來了。”主考官覺得有點可惜，告訴老總，這個女孩子很優秀，老總說：“優秀什麼呀？第一，她不守時，第二，她不認路。面試通知上有時間，有地址，別人能按時到，她爲什麼不能按時到？我們不需要這樣的員工。”
4、面試着裝也很重要。
不一定要西服革履，但絕對不能邋遢。一般來說，西服便裝、運動裝、休閒裝都是可以的，但不能過於怪異，女孩子不要穿着暴露，顯得沒有層次。有的女孩子爲了展示自己的漂亮，穿得過於妖豔，女面試官看不慣，男面試官怕別人說閒話也不敢投贊成票，反而會被淘汰。
5、要有眼力見。
有一次我們面試的時候，需要臨時佈置會場，工作人員在搬桌子椅子，有的考生主動過來幫忙，有的就無動於衷，考試官都看在眼裏。那些有眼力勁的就已經被加分了，而不過來幫忙的，還沒回答問題，可能就已經被淘汰了。因爲，有沒有工作主動性，這是公司非常在意的素質。
參加面試應注意哪些問題2
首先要有陽光自信，能進入面試環節充分證明大家都非常優秀，所以從內心應該充滿自信，而自信剛好就是面試之中第一個要具備的心態。因爲考官第一印象就是看考生所表現出來的氣勢，這就是所謂的首因效應。
其次，除了具備自信的心態之外，在面試中所表現出來的禮儀也是考官對考生形成第一印象的關鍵，而這些禮儀其實就是從小父母教道我們的基本禮儀。比如說進門之前要敲門，走路自然大方，說話要有眼神交流，要和考官問好，爲了體現尊重可以給考官鞠躬，別人請你坐下要說謝謝等。在面試過程中一定要注意禮儀規範，良好的禮儀能在考官心中留下好印象，無形之中就會給自己增加分數。
最後，在面試時候的穿着也是影響分數的因素之一，考生在面試時一定要選擇好自己的穿着打扮，體現出一種幹練，大方的氣質。對於頭髮而言，女生的`頭髮最好以黑色爲主，略帶棕黃色也可以，對於長髮的女生可以選擇把頭髮紮起來，劉海可以別起來，露出額頭體現出自己的自信與幹練。男生的頭髮不宜過長，最好做到前不遮眉，後不頂肩，側不遮耳。對於妝容而言，女生可以稍微畫點淡妝，凸顯出自己的精氣神，但是切記濃妝豔抹。女生在面試時候可以適當佩戴一點耳飾，但是最好是比較素雅一點的。脖子上可以佩戴項鍊，也要以低調點的爲主。男生就不建議佩戴任何耳飾和項鍊了。服裝最好以比較正式的爲主，男生可以是襯衫西褲皮鞋，當然，也可以穿POLO衫。女生可以穿套裙，也可以自己搭配，凸顯自己的個性，但是要注意面試是工作場合，自己搭配的服裝也要以通勤風格爲主，切忌奇裝異服，也不宜太過妖嬈性感。同時，女生可以選擇穿高跟鞋，但是如果平時不習慣穿高跟鞋的話也可穿平底的皮鞋，以防考試時不適應摔倒。男生在穿黑色皮鞋，黑色褲子時要注意不要穿白色襪子。在配飾方面，已婚的考生可以佩戴婚戒，其他考生建議佩戴一道石英錶或者機械錶，方便麪試時合理分配時間。
總之，在面試中，考生一定要表現出自己的自信，大方以及良好的素質。
