聽懂面試官話中話才能贏得面試主動權，相信每個人在面試的時候都希望有好的結果，在面過過程中聽懂面試官的話是很重要的，下面分享聽懂面試官話中話才能贏得面試主動權。
聽懂面試官話中話才能贏得面試主動權1
“我們會再通知你”
小趙一個剛從大學畢業的大學生，參加了一家知名網絡公司的面試，公司的HR之前對於他的專業和實習經驗都還算滿意，雙方談得都還很愉快，當問及待遇要求時，小趙的回答是：“1.起碼能讓我在上海租得起房子;2.能夠吃飽飯;3.最重要的是給我一個提升空間。”HR聽了小趙的回答後，笑了笑，然後對他說了句，“你的情況我們已經大致瞭解，我們會再通知你。”
之後，小趙就再也沒有接到這家公司的電話。
點評：“我們會再通知你”。不要小看這麼短短的一句話，他的意義可重大了。像上面的事例，HR已經給了小趙暗示，“你已經被OUT掉了”。所以如果你在面試中得到了這樣的答案，不用再浪費過多的時候，可以愉快的走出大門。?
“我們會在幾天後聯繫你”
小張同學去一家人才市場面試，看到一家公司的招聘信息很適合自己，於是他就向這家公司的HR遞交了簡歷。HR看了他的簡歷，問了他幾個問題：“你好，請問你是想應聘我們公司的什麼職位?”
“你好，我是想應聘貴公司的設計人員一職，但是看到這個崗位要求是研究生學歷，如果不可以，我就應聘檢測人員一職。”小張回答後，就遞了一份他的成績單給HR，HR看了看後，笑了笑。說：“其實也並不是這樣，你的簡歷和成績都非常的優秀，我覺得你應聘檢測人員會有點屈才。如果你的繪圖能力不錯，我推薦你應聘我們的設計人員。我們或許可以對你例外。
當問及到待遇時，小張回答： “我希望月薪達到4000元。”
HR回答說：“可以考慮你的要價。那你把你的一些成果和軟件應用熟練程度寫給我們吧，我們會在幾天後聯繫你。”面試官跟他握了握手，結束這次愉快的面試。
沒幾天，小張就得到這家公司正式就職的通知。
點評：“我們會在幾天後聯繫你”從這句簡單的話中其實就可以看出，小張的這次的面試已經通過了。與上面的小趙的情況相反，小張在回答薪資的時候，給HR的答案簡單明瞭，十分自信。
或許有人會說，我確實不知道確切的薪資情況怎麼辦?沒關係，你可以去網上搜索一下你所處城市上年度的月平均工資，結合要應騁的職位的薪酬情況，你就會得到答案。
記住，對你感興趣的HR一定會仔細詢問你所能接受的薪資情況，好進行權衡，否則他們會盡快結束面談。?
“你什麼時候能夠到崗?”
小燁原是一家小公司的行政，由於她不滿意目前工作的薪資，於是想換家薪資高的公司工作，正好前幾天在網上看到一家大公司在招聘行政人員，她就投遞了一份簡歷過去，沒兩天就接到面試通知。當天她穿戴得十分職業化的去面試，面試雙方談得都很愉快，可當HR問到“你什麼時候能夠到崗”時，她猶豫了，因爲她考慮到，還沒有向現在的公司正式提出辭職，而且她還不知道自己能否得到這份工作。所以就沒有給HR一個確切的時間。
結果可想而知，她失去了這份工作的機會。
點評：像上面的事例，其實HR已經想正式打算聘用她了，只是她沒有讀懂HR所傳遞的信號。HR問及到崗的時間，是爲了確定求職者是否能夠及時到崗並開始工作的信號，因爲沒有哪個HR願意花大量的時間在招聘上，除非他一天沒事做，閒得很。
HR一旦滿意求職者都會要求能夠儘快到崗，因爲他們也擔心如果時間拖長了，你會被其他的僱主給招走，所以，如果有HR向你詢問了這樣的問題，最好是能夠確切的回答，如果你確有其他情況，不妨如實說出來。像小燁那樣，大可這樣回答：“如果能夠到貴公司工作，我能夠在幾天內(視你辭職的整個流程的時間而定)到崗”。千萬別遮遮掩掩，含糊其辭。??
聽懂面試官話中話才能贏得面試主動權2
面試官話中有話你聽得懂嗎
1、我個人覺得你很不錯，很期待與你的合作，今天面試就到這，請等候我們的通知。
解讀：很多求職者一聽到“很不錯”瞬間會變得心花怒放，覺得這次面試肯定靠譜。當你開心的時候，請別忘了面試官說話的前綴——“我個人”。80%情況下，面試結果需要面試官碰頭綜合討論，並不是某一個人就能說的算的。其中一個面試官對你印象好，並不代表着所以面試官對你印象都好。千萬不要把客套話當真，否則，你會心碎的。
2、我們公司別看規模比較大，但現在經濟不景氣，大多數時候處於虧損階段，不太賺錢。
解讀：任何一個面試官對於自己公司都是應該很有信心的，但是在面試的時候竟然會對自己的公司說壞話。這就很明確的表明了，他們是在混淆視聽、動搖軍心。這時候，你千萬不能隨便符合。聽聽、笑笑就好。
3、我再和領導商量一下，如果錄用一週內給你回覆。
解讀：當你聽到這樣話的時候，則意味着你的面試基本沒戲。很多時候，領導不管面試的.事的，面試官自己就能決定某一求職者的去留。而他們之所以說“要和領導商量一下”不過是一句託詞，爲了彼此面子好看一點。
4、你對薪資有什麼要求嗎?說出來聽聽，能滿足的，我們會盡量滿足你的要求。
解讀：雖然很多企業招聘時會標註“薪酬面議”的字樣，但這並不意味着他們對薪酬範圍沒有底線。如果你聽了面試官的話，傻乎乎的將所有的要求說出來，很有可能會把面試官給“嚇跑”。
5、我們會提供相當不錯的福利。
解讀：出於某些原因，一些公司會強調這一點——也許是真的，但更有可能是他們的這些福利同別的公司相比完全沒有競爭力。更有甚者，一些公司雖然白紙黑字寫得清清楚楚會提供員工帶薪假期，但卻從來沒實行過。如果你的休假申請從來沒被批准過，而你的上司只要一聽到下屬要請假就皺眉頭，那麼無論你賺多少，跟你付出的時間恐怕都無法成正比的。
6、如果換你到別的崗位，你願意嗎?
解讀：可能說明所應聘崗位已經招到合適的人才，但面試官對你的興趣不減，很希望你的加入，這時，求職者認爲這是一家不錯的公司，對新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，不妨考慮一下。
7、我們公司很偏僻，在這裏上班你會很辛苦。
解讀：提醒求職者需慎重考慮時間成本問題，也證明面試官對求職者有疑慮。建議求職者真的很喜歡這份工作，需說明自己可以克服交通問題。
