如何在職場中學會溝通，怎麼在職場存活，在職場少不了競爭，遇到不喜歡的同事是難免的，做到不被職場困住就是一大成功，學會如何在職場中學會溝通，職場達人非你莫屬！
如何在職場中學會溝通1
1、用姿勢代替語言
對於人情淡漠，沒有萬靈藥，只能具體情況具體分析。如果覺得自己的話沒什麼說服力的話，就用姿勢來說服別人吧。飛快地眨眼。這說明對你沒什麼信心，或者是現在正在用心思考。也可能是很害怕，心臟跳得很厲害的關係。手指不停的敲敲打打。表示已經開始不耐煩，想結束對話。已經對你很反感了，再說下去不知道會說些什麼，還是小心點吧。
2、和青梅竹馬的朋友吵架了？
那就試着和他聊聊，分析一下吵架的原因。可以這樣試着打開話題：“我對於我們吵架的事有點想法，要不要聽聽看？”什麼“我有我的立場”，或者“你記得是什麼樣的？”的話一定要避開，它們不會對你有什麼幫助的。有條理地說出自己的想法，把對話真摯地維持下去。不時詢問一下朋友，問問他對這件事的看法，有些什麼感受也是很必要的。如果再怎麼說也沒法恢復友誼的話，最好什麼也別再說，也不要再道歉。這種情況，時間的解決是最有效的。
3、上司發火了，要像選手一樣寬大
即使他發火了，也不要做些不誠實的舉動，或是有違自己一貫作風的事情。當然，如果他先問起，也沒必要反應得太過熱誠。像運動選手一樣寬大對待他，告訴他：“我做好了聽的準備，請坦誠地說吧。”到了這種情況，他反而會回頭想想到底是不是你的錯，火氣也會慢慢消下去。不過要記住，最後才能說這些話，之前要小心保持一貫性。不要老是想着該怎麼辦，反而會影響工作效率。如果是你的錯，那就不能這樣了。要誠懇道歉，反省自己的過失。
4、全是陌生人的party上
如果有人穿了土耳其風格的`衣服，可以這麼打開話題：“您去過伊斯坦布爾嗎？”
。這可是個好話題，對方一定會想起自己在伊斯坦布爾的經歷，高興地和你大聊特聊。不能亂說些不敬的問題，比如“沒有別的更有趣的話題了嗎？”這樣的問題你連想都不要想。
5、和麪試官的共同話題
面試官實在是個棘手的人物，他對你的印象如何直接關係到你的未來。那麼，就不要一直傻坐着，用感性導入來打開話題。但不要說關於天氣之類的陳詞濫調。對面試官的話要及時作出反應。這雖是個老法子，但確實有效。比方，他說：“這次招人，包括你在內，有很多人向我們公司投了簡歷。”你如果像被訪問一樣說：“啊，這樣嗎？”就不行了。如果這麼回答的話，就會好多了：“哦，這麼多志願者啊？”
如何在職場中學會溝通2
職場上的溝通要訣
一表人才
所謂“一表人才”，就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重要，要給對方留下好的印象，特別是要讓對方在最短的時間記住你。那麼我們自身的儀表、行爲舉止都很重要；我們要注意自己的內涵、修養等等，而這些不是一朝一夕就能養成的，要求我們在平時的生活當中養成良好習慣。
兩套服裝
所謂“兩套服裝”，就是說在什麼樣的場合就要穿什麼樣的衣服，你的穿着打扮要適合當時的環境。“兩套服裝”還告訴我們要隨和，做事情要隨機應變，不能死搬硬套。
三杯酒量
所謂“三杯酒量”，就是說一個人如果不會喝酒，人際關係不容易處理好。一個人要會喝酒，但是不能喝太多；適量能拉近人與人的關係，但過量就會“酒後亂性”；適量喝酒，無論是對身體還是對人際關係都有好處。
四圈麻將
所謂“四圈麻將”，就是說一個人要愛好廣泛，跟什麼樣的人說什麼樣的話、做什麼樣的事情，他玩的東西你也要會玩，他喜歡的東西你必須去了解，但是你可以不用精通。比如說，人家跟你談最近的體育消息，但你就是不喜歡體育，你也不去了解，人家說起時你就只能“丈二和尚”了。這也叫“放長線釣大魚”。
五方交友
所謂“五方交友”，就是說“東南西北中”五方，你不能排斥交友，你永遠不知道你需要什麼樣的朋友，跟什麼樣的人交往到什麼樣的程度你自己心中要有個衡量的標準，但是你不能排斥和他交友。
六出祁山
我們都知道“六出祁山”是說諸葛亮六出祁山伐魏，明知不可爲而爲之。所謂“六出祁山”，就是說我們一個人承諾了別人、答應了別人，雖然你做不到，你也要盡全力去做；要求我們只問應不應該，少問有沒有可能，要知道天下沒有不可能的事情。
七術打馬
“術”：是法術，不同的方法方式；“打馬”：是打馬屁。“七術打馬”，就是說人前要稱讚你的上司的決定，但是背後要獨自對他說出不可取的地方；也就是說70%的馬屁味道，30%的真誠勸告。
八口吹牛
所謂“八口吹牛”，就是說一個人不“吹牛”，那麼人家就不知道你做過什麼；一個人過分吹噓，所有的人又會對你沒有信任感；所以稍微誇大自己的貢獻是可以的，但是過分膨脹自己的能力不好。一個人談論別人時，適當誇大別人就是誇大自己；兩個人出去做事回來向上級報告，我說的時候吹噓他，他說的時候吹噓我，那麼我們兩個人都被放大了，所以人要“吹牛”。關係有人前人後，要人捧人，功勞是推來推去的。
九分努力
所謂“九分努力”，就是要求我們要吃苦耐勞、任勞任怨、努力工作、努力學習、提高自己的能力。
十分忍耐
所謂“十分忍耐”，就是要求一個人要有忍力、耐力。一個人如果沒有忍耐能力，那麼前九個不管做得怎麼好都是等於零。
