如何在職場有效溝通

你知道如何在職場有效溝通嗎？在職場有效地溝通可以加快工作效率，還能增加同事之間的默契度，怎麼才能進行有效的溝通呢？以下是小編幫大家整理的關於如何在職場有效溝通，歡迎大家能夠閱讀與收藏。

一、溝通時，先處理心情，再處理事情

在工作中，我們經常會看到上下級之間，同事之間經常會爭吵。爭吵完，大家並沒有解決事情，反而因爲吵架發展到言語攻擊，人身攻擊，甚至有時候大打出手。在溝通中，雙方的觀點不一樣是非常正常的。也許你會發現別人的觀點讓你難以接受，甚至非常生氣。此時，你一定要先處理好自己的心情，只有雙方能夠平靜下來纔有可能於更好的溝通，有利於事情的處理！

二、溝通時，要有同理心，換位思考

職場上，由於每個人站的立場不一樣。所謂同理心，就是要站在對方的立場去思考問題，爲什麼他會反對我的觀點呢？爲什麼會不支持我呢？是否有哪些障礙導致對方無法幫忙？因此，在溝通時，你能夠站在對方的'立場上想問題，能夠設身處地的思考對方的所思所想，學會換位思考，大部分都能促進溝通，那麼事情的解決就朝着良好的狀態發展了。

三、溝通時，表達清楚，理由充分

職場上，大家的時間都非常寶貴。因此，溝通時，一定要把自己的觀點表達清楚，讓對方能夠明白你的意思。同時，在陳述自己的觀點，你的理由要盡力充分，讓對方感受到你爲什麼要這樣做。當你的理由足夠充分，對方大部分都能夠理解，朝着雙方要達成的目標前進。

確保對方接收到你的需求

用簡潔明瞭的語句，直接把你的需求表達出來，節省雙方的時間，也更容易收到對方的回覆，提升效率。

在溝通的過程中，建議使用聊天工具等有信息記錄的方式，有記錄的存在確保對方能夠完全接收到你的訊息。

確認對方能理解你表達的意思

同一個字詞，在不同人的腦海裏可能有不同的意思。

因此我們在溝通的過程中，要注意用詞，儘量簡潔並正確的傳達。什麼人才畫像、羽毛原則之類的專業術語，如果跟你溝通的那個人，沒有接觸過這個方面的話，儘量轉化成通俗易懂的話語。

穿插一個段子，可能會更好的理解這一點。

公司魚缸裏有幾條透明的蝦，有一天我正數着有幾條。

領導路過，問我: 裏面啥呀？我回答他: 蝦啊。領導看了我一眼走了……第二天因爲左腳先踏進公司被開除。

確認需求，達成一致

簡單來說，就是“確認”。

說的人要確認對方是否真的明白，聽的人需要確認對方說的是不是這個意思，並彼此理解達成一致。

實施行動，保持溝通

爲了確保能夠高效工作，我們不能疏忽每個工作環節，保持一定的溝通。

在任務完成的前、中、後，我們都應該對任務的進展及時彙報溝通，瞭解雙方的工作進程，避免中途出錯的同時，高效完成任務