職場中如何成爲一名溝通高手，職場都是龍爭虎鬥的，職場上最忌尺寸把握不當，在職場上也不能耍小聰明，不能驕傲自滿，而是要善於溝通，善於處理人際關係。今天分享職場中如何成爲一名溝通高手，教你在職場站穩腳跟。
職場中如何成爲一名溝通高手1
首先第一要確定目標，確定了目標就離成功近了一半。溝通有四個基本目標，就是被接收、被接受、被理解還有被對方採取行動。領導工作很忙，不能佔用他太多的時間，溝通前準備好所有的思路，有必要提前做好筆記，主次明確，調理清晰，在較短的時間內把問題說清楚。
然後要學會將心比心，換位思考，說話時尊重別人的感受。說話做事之前都要想一想說出來的後果，也不要輕易的下結論，話在自己的嘴裏，說不說是你決定的。但是說出來的話潑出來的水，收不回來的，得罪人了一句話就當我我沒說過那是不可能的。所以在說之前想想後果，溝通的時候有分寸，能讓別人特別舒服，所以溝通到後面就會很有效。
在溝通時有的時候聽也是一種技巧，在找到突破口之前要做一個聽衆。聽是溝通中相當重要的成分，我們都不喜歡那些在你說話的時候突然插嘴打斷思路的人吧，所以在職場中會傾聽的人往往很具有競爭力。也許在領導下達一些指令的時候你沒有聽明白，沒有聽清楚，下次彙報工作的時候你就也許也溝通不清楚了。
書面溝通和口頭溝通相結合也很重要。口頭溝通高效但是存在着紕漏，比如你約一位老闆談工作的`事情，你只是電話上和他說了一句，但是也有忘記的時候吧，如果你還給他發了一條信息，說明了時間地點是不是更有效的做到和他不見不散呢？
一個擅於溝通的人也是一個擅於製造氣氛的人。當你在和別人溝通的時候需要掌握一個節奏，將別人帶到你的氛圍中，這樣有助於對方對你說的話更理解，也更會和你互動起來，你說一句，我說一句，大家都有參與感，最後還愁沒有效果嗎？
溝通時還需要讀懂對方的心思，做到說的做的能讓對方感覺到舒服。打個比方，在陌生拜訪一個客戶的時候，你也許準備好了一堆開場白和如何介紹自己的產品，但是在你說到一半的時候客戶並沒有心思在聽了或者不耐煩了，這時候就是適時的停下來，投其所好的去聊一些客戶喜歡聊的話題，這樣也許還能繼續聊下去，不然客戶就會有很多的理由婉拒你。
在溝通時做到會聽，能說，會讀，能寫。這樣才能成爲溝通高手，並將溝通能力轉化成你的個人競爭力，相信這樣的你能在職場中一帆風順。
職場中如何成爲一名溝通高手2
提前瞭解溝通對象。
在你與對方進行溝通之前，最好能夠對這個人的信息多一些瞭解，比如說對方究竟是一個怎樣的人，對方的喜好具體是怎樣的，對方的工作或休息時間到底如何等。只有對對方多一些關注，我們獲得的信息多一些，那麼在溝通的時候就能做到有的放矢，引起對方的關注。
懂得調整談話風格。
我們跟不同的人相處，就應該用不同的溝通模式，這樣才能夠更好的打動別人，甚至是說服別人。所以，在你跟這個人溝通之前，最好對對方有了解，這樣就可以根據對方的性格來選擇不同的談話風格，這樣更容易實現有效的溝通。
懂得借用身體語言。
有的時候我們可以不說話，但是卻能將自己的意思很好的表達出來，那就是用我們的神情，或者我們的肢體語言，或者我們的眼睛。反正能借用身體語言的時候，記得要展現一下你的個人形象和魅力，這樣更有利於吸引對方的注意喲。
學會聆聽也很重要。
記住，溝通不是單方面的，而應該是雙向的，所以在跟對方交流的過程中，你除了要學會友好的表達，還應該學會認真的傾聽。記住，我們只有一張嘴，卻長了兩個耳朵，這就是讓我們少說多聽的意思，因此要全方位的去傾聽對方的話語，這樣你才能抓取到更多有用的信息。
爭取贏得對方信任。
在溝通中，我們有一點必須要做到的，那就是爭取贏得對方的信任，也就是儘量將你的可信度提高，這樣不管你即將要說什麼，要做什麼，對方都有一種願意傾聽或者跟隨的姿態在裏邊，你纔算是真正的與對方成功溝通到位了。
學會用形象贏分數。
一個人的形象是十分重要的，這是你在跟這個人初步建立關係的時候，給人的一種視覺衝擊。所以，作爲一名職場溝通能手，要先重視自己的形象建設，在日常生活中應該努力提升自己的衣品，還有自己各方面的禮儀，這樣有利於你跟對方建立良好的基礎關係。
