概述和概括的區別，在職場工作場景中，開會的時候，領導言兩語就將一個冗長會議討論的內容提煉成幾點，言簡意賅而且全面系統，這是怎麼做到的，下面一起來看看概述和概括的區別。
概述和概括的區別1
概述和概括的區別
區別如下：
1、含義上的區別：
概括，即簡明扼要的介紹。是當事人全面而簡潔地介紹情況的一種書面表達方式，它是應用寫作學研究的一種日常應用文體。
概述，大略地敘述，意思是對文章或事物進行概括表達。在百度百科裏，特指詞條概述，對已有信息進行簡明歸納。
2、強調方面的不同：
概括重點是客觀的，簡明扼要的表述。概述：歸納、總括，把事物的共同特點歸結在一起加以簡明地敘述，扼要重述。
即兩者是同義詞，在於後者必須注重歸納和扼要重述。
3、表達方式的不同。
概括一般用於正式場合。例如：某期工程的簡介。
概述則是很多場合，但不一定正式。例如：請概述以下今天的內容。
4、書寫格式不同。
概括的寫作原則是全面、穩妥又要有很強的機動性、靈活性。在材料選擇上以事實材料爲主。語言要求準確、平實、簡潔。佈局由重點到從屬，詳略得當地加以安排。
概述是大略的敘述，沒有特定的格式。
概述和概括的區別2
如何提升個人歸納概括能力
當你閱讀一本書、一篇文章和論文的時候，有的人快速的抓住了內容的核心，理解這本書、文章和論文要說什麼、重點是什麼、論證過程是什麼，但有的人卻一頭霧水。
在職場工作場景中，開會的時候，領導言兩語就將一個冗長會議討論的內容提煉成幾點，言簡意賅而且全面系統，人們覺得領導水平就是高；電視上，好的訪談節目主持人，總是能夠快速抓住訪談對象要表達的核心內容及背後的邏輯，給於讚賞、質疑與引導，人們都會說這個主持人水平真高。這樣的例子不勝枚舉，在《卓越密碼：如何成爲專家》裏面將歸納概括歸到思維的基礎能力中，它是邏輯思維的起始，沒有這個能力，其他的金字塔原理、框架思維等思維技術等都談不上提升。
如何提升個人歸納概括能力？職場上，歸納總結能力差，對個人有哪些影響呢？
缺少歸納總結能力，當你想表達自己的觀點時，別人聽不懂，聽不懂的結果就是不給你表達的機會：對職場人來說，失去機會，就是失去職位的晉升和薪酬的提升。老王曾參加過一個活動，一位觀衆向老王提問，述說了近5分鐘，老王也沒明白他到底想表達什麼問題。最後，在老王的引導下，他才把問題說清楚。像這樣的事情，如果在公司，估計你的老闆不會給你表達的機會，你很可能就被離職。
缺少歸納總結能力，你就不會發現問題的根源在哪裏，找不到問題的根源，你就無法解決問題：別忘記了，在職場，當你無法解決問題的時候，也說明你的職業發展到此結束。因爲職場上，解決問題纔是你個人能力的體現。
缺少歸納總結能力，你和領導溝通就會出現裂縫，你的領導或許就不理你，搞不好你被離職的可能性很大：很多人都抱怨自己的直接領導不喜歡自己、給自己穿小鞋等等，老王認爲，如果你的歸納總結能力很強，和領導溝通沒有縫隙，再加上你會“展現你自己的業績和隱藏自己競爭之心”，你的領導再不喜歡你，只能說明你的領導嫉賢妒能，你就準備離開這個鬼地方吧！當別忘記了，大部分是你的能力出現了問題，才導致你的領導忽略你，不給你好的項目或工作。但也有很垃圾的領導，在這裏就不討論這個問題了。
缺少歸納總結能力，你的同事就會拿你開玩笑，你就成爲別人的笑料：當你成爲了別人笑料時，你的個人職業品牌就被貼一個負面標籤，想撕掉這個標籤，基本上不可能了。
缺少歸納總結能力，你的客戶也會遠離你。所有的客戶都帶着挑剔的眼光和你溝通交流，當你無法在很短的時間內打動對方，對方就不可能和你合作：既然客戶不與你合作，你的業績應該從哪裏來呢？打動客戶，除了你真誠、靠譜、專業外，還需要你有較強的歸納總結能力。
那麼，到底該如何提升自己的歸納總結能力呢？
解決歸納概括題：就像寫申論一樣，在審題環節，必須要審清楚的是作答對象，也就是去材料中找什麼，這是破題的關鍵。比如，題目的作答對象爲“缺失”，我們就要經過轉換，得出這道題目需要進入給定資料找問題詞，能明確作答對象，題目就會變得簡單。在找點環節需要注意的是要運用詞句段的閱讀方法，找到提示詞、核心句判斷答案要點，找到段落之間的邏輯關係判斷要點的個數，這樣才能在做題中提升找點的精準度。在加工環節就需要同學們對要點進行簡單的整合，一般而言，要點進行簡單的同詞同義合併即可，在材料自然段比較多的情況下，需要同學們劃分材料的邏輯，在加工時將同一屬性的要點進行合併，並且用“總括句+具體表述”的形式表示出來，這樣的分數往往會高一些。
需要豐富的知識和社會實踐做積累，沒有豐富的'知識和社會實踐，你很難有思考的源泉，沒有思考的源泉，你很難訓練歸納總結能力：你有沒有發現這樣的現象：我們身邊很多人都在談論深度思考？到底該如何深度思考呢？老王認爲，所有的深度思考都是建立在豐富的理論知識和很強的社會實踐上面，有了豐富的理論知識和很強的社會實踐，你纔可能會對一個問題深度思考。也只有經過深度思考，你才挖掘自己的分析、歸納問題的能力。
較強的的邏輯思維能力，所有的邏輯思維能力都是通過刻意練習訓練出來的：其實，所有的邏輯思維能力的訓練都是從“是什麼、爲什麼、怎麼樣”這九個字開始刻意訓練。當你真正的能悟出這九個字的內涵時，你的邏輯思維能力框架纔算建立。建立了邏輯思維框架，之後，你還需要不斷的練習。比如寫作，寫作是訓練邏輯思維能力的最好方式。當你越來越想寫的時候，你的思維纔是最敏捷的時候；當寫出一篇篇的文章後，你對問題的理解也就越來越深刻。首先是因爲你寫文章之前需要查閱大量資料或文獻。在查資料的過程中，你的總結能力又會得到提升：你要快速閱讀、歸納、總結，梳理資料的脈絡、層次以及深度。
所有文章的書寫，都要做到分條闡述，通過分條、分層、分類的訓練，你才能訓練出較強的歸納總結能力：當你寫文章的時候，你一定要刻意採取“總-分-總”的方式，做到條理清晰、層次分明，堅持下去，你一定會發生質的改變。
多講，孰能生巧：嘴比大腦更有力量，你必須學會演講。只有大膽地講出去，你才知道你的歸納總結能力如何，凡事靠嘴巴講，但你的嘴巴不能亂講或瞎講，亂講或瞎講不但不能提升你的歸納總結能力，還會讓別人誤會或輕視你。演講能力是傳播你個人職業品牌最好的方式，也是提升你歸納總結能力的最好方式。
