初入職場注意事項，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，職場的事情從來不是簡單就能概括的，在職場上要勇於承認錯誤，初入職場注意事項教你在職場站穩腳跟。
初入職場注意事項1
注意形象，着裝得體：開始進入職場上班了就收起你的泡泡袖、破洞牛仔和個性的裝扮。去買一些簡單大方的服裝再去上班。不要覺得你剛畢業就可以穿的不職業，要知道職場其實是很殘酷的，不得體的穿着會讓你錯失一些重要機會。
擺正心態：上學的時候你可能是985或者211大學的，你覺得你的能力強的不得了。也往往會自命清高，覺得自己連銀河系都可以拯救，但是到了實際的工作中你就會發現剛開始領導分配給的活都是很零碎的，沒有技術含量的活。要知道你雖然大學很好，但是你並沒有工作經驗，對於零碎的活也是很好的學習機會，基本上職場高層也都是從最開始的零碎做起的。
不要抱怨：當工作中遇到困難或者遇到問題的時候永遠不要抱怨，因爲抱怨除了讓領導和公司覺得你無能和心態不好之外沒有任何好處。
懂得感恩：在你初入職場時一般公司都會讓老員工帶着你學習和做項目，對於帶你的同事和幫助過的人要真心實意的表達你的感謝，即使真誠的說句感謝的話也行。要懂的感謝這些人的幫助，畢竟誰都沒有幫你的義務。
能吃苦：初入職場，很多東西都不是很懂，要能吃的起苦，不要一到下班就閃人，也不要平時工作不忙就刷微博和閒聊。當你的工作作完了後可以問問你的領導她有什麼需要你做的沒有，也可以在下班後多學習些專業的業務知識。
工作中要自己主動想解決辦法：工作中遇到問題，要先自己想出來至少2個辦法，然後去找你的領導彙報你對問題的解決辦法，如果你的領導認同你的辦法她會告訴你，如果你的領導不認同你的辦法她會告訴你她覺得合理的辦法。但是你不能自己不動腦子想，直接把問題仍給領導。
注意事項：
注意形象，着裝得體
不要抱怨
懂得感恩
初入職場注意事項2
1、辦公室儀容禮儀
在工作期間，最好穿工作裝，即便企業沒有統一配發工作裝，也不能穿着太隨意。
（1）對男士的要求。衣、褲袋口整理服帖，不要塞東西使口袋鼓脹，否則會破壞服裝的整體形象。襯衣袖口可長出西裝外套0巧釐米，但不能過長，不然會顯得侷促而縛手束腳。襯衣領口整潔鈕釦扣好；領帶要平整、端正；褲子要燙直，摺痕清晰。褲型不緊不鬆，合身妥帖，長及鞋面。鞋不能破損，鞋面要擦亮，不要留有碰擦損痕。鞋底與鞋側均要保持清潔。男士的髮型要大方，頭髮長短適中，乾淨整潔，無汗味，沒頭屑，不抹過多的髮膠。臉上皮膚不要太乾澀或油光。養成經常剃鬚的好習慣。手要清洗乾淨，指甲剪短並精心修理，手指頭沒有多餘的手指死皮。
（2）對女士的要求。穿商務套裝顯得幹練，是女士的首選。如果穿齊膝一步裙，裙子不要太短、太緊或太長、太寬鬆。領口整潔，襯衣領口不能太複雜、花哨，可佩戴精緻的小飾品，如點狀耳環、細項鍊等，不要佩戴太誇張太突出的飾品。鞋的款式大方簡潔，沒有過多裝飾，保持鞋面潔淨。工作期間宜化淡妝、施薄粉、描輕眉、脣淺紅。頭髮應保持乾淨整潔，不要過多使用髮膠，髮型大方、得體，前發不要遮眼遮臉。指甲精心修理，造型不要太過怪異，不能留太長的指甲，可用白色或粉色的指甲油。
2、工作期間的禮儀
（1）積極誠懇地去工作。誠懇踏實地工作能彌補職場新人在其他方面的不足。在工作崗位上，即使對自己的本職工作有些力不從心，也要全力以赴，如此才能贏得上司和同事的認可和尊重。工作一段時間後，剛人職場的新鮮感褪去，枯燥單調感襲來。這時，要保持積極的心態，主動熱情地完成工作任務，而不能在別人的驅使下被動地工作。一個合格的新職員，在工作中不但要有持之以恆的決心，也要有後來居上的雄心，只有這樣才能在衆多職員中脫穎而出。
（2）從一點一滴做起。剛剛步人職場，你可能只能做一些諸如打電話、打印文件之類的瑣碎小事。在這期間，你可能感覺不到自己能力的提高，但是你要明白，幾乎所有人都要經歷這個階段，這個階段是臥薪嚐膽的過程，更是追求成功的起點。一屋不掃何以掃天下，在職場，只有從一點一滴做起，才能在以後的發展中步步高昇。
（3）不斷提高自己的素養。想要在職場中立於不敗之地，就要依靠自己的勤奮和智慧。多要向身邊的人學習，挖掘自己的潛力，不斷汲取前進的力量，努力提高自己的素養，這樣才能在職場中游刃有餘。
（4）切忌道聽途說。面對職場中的小道消息要學會謹慎處理，最好遠離那些喜歡談論別人是非的人。面對流言蜚語，要學會獨立思考，不能添油加醋。不要參與職場中的勾心鬥角，做好本職工作，得到上司和同事們的認可纔是關鍵。
3、初入職場的禮儀禁忌
很多職場新人，不能很好地和同時相處，無法快速融入企業環境，給自己的工作帶來了諸多困擾。一下一些禮儀禁忌可能是造成這種困擾的主要原因。
（1）唯我獨尊。現在的社會鼓勵個性發展，但是企業強調的是團隊精神和嚴格的工作紀律。很多工作都需要用集體的智慧和力量去完成，企業需要的是團隊的默契配合，而不是個人的獨秀乃至個人英雄主義。無論你多麼優秀，沒有夥伴的配合和支持，成功是不可想象的。所以，不要把自己孤立起來，封閉自己只會堵死前進的路。
（2）假裝“成熟"。很多職場新人，生怕別人小瞧自己，說自己是新手；還有的人以爲到了一個全新的環境，沒有人瞭解自己的過去，可以把自己的瑕疵掩蓋起來。事實上，缺點是掩蓋不了的，比如你在人際交往中是否有經驗上的欠缺，會在工作中體現出來。你越想掩蓋，就越容易暴露自己的短處，如果不能有意識地彌補這些不足，必將受其掣肘。所以，不要假裝“成熟"，而應正視自己的缺點，針對性地對其進行改進，反而能深受其益。
（3）自視清高。初人職場，來到完全不同的環境，之前的“精英"意識還有待現實的檢驗，學歷、獎狀未必就是可靠的資本。摒棄偏見以平常心看待工作和同事。要時刻問自己“你可以爲團隊做什麼貢獻？"而不是總急於表現自己。另外，高學歷帶來高期望，一旦達不到企業的期望，帶來的'會是更大的失望。還有，不要看不起學歷比你低的同事，而應該秉着“先來者爲師"的態度，多向他們請教，學習他們比自己高明的地方，有益無害。
（4）只對自己人禮貌。一些職場新人本來認識、熟悉的同事就少，爲了儘快拉近和他們的關係，常常對他們表現得謙恭有禮，而對公司其他不認識的同事則“視而不見"，這是很失禮的。這不利於公司的團結，從禮儀的角度講，所有人都是平等的同事關係，應該對他們一視同仁，對所有的人都以禮相待。
（5）看高不看低。一些職場新人覺得，老闆和上司纔是掌握自己命運的人，只要和他們搞好關係，自己就前途廣闊，其他人尤其是職位比自己低的人則無關痛癢。殊不知，這種想法會讓你成爲孤家寡人。事實上，你身邊的每個人都可能成爲你事業上的貴人。
（6）讓老闆或上司提重物。跟老闆或上司出門洽談業務時，提重物的活你要儘量代勞，男女同事一起出行，男士們應該表現出紳士風度，幫女士提提東西，開關車門，這些貼心的舉手之勞，將會，爲你贏得更多人緣。
（7）使用公共設施缺乏公共觀念。公司裏的一切公共設施都是爲了方便大家，以提高工作效率，比如電話、傳真、複印機等，要特別注意愛惜保護它們。不要在工作時間裏聊天，以免影響他人工作，也不要利用單位的公共設施辦自己的私事。
（8）隨便挪用他人東西。未經許可隨意挪用他人物品，事後又不打招呼的行爲，是非常失禮且缺乏教養的。這會給同事留下特別不好的印象，會讓人產生防範心理。
（9）偷聽別人講話。這在任何時候都是極其不禮貌的行爲，尤其是在辦公室。兩眼緊盯打電話的人，豎着耳朵聽，會使自己的形象大打折扣，而如果偷聽的內容涉及商業信息，還可能使你惹上大麻煩。別人在打電話或聊天時，最好暫時迴避一下。如果想要學習同事的辦事技巧，可以另找機會當面求詢，偷聽電話絕對是最低級的手段。
（10）對同事的客人表現冷漠。無論是誰的客人，只要踏進了你辦公室的門，就是你的客人，而你就是主人。做主人的，冷着臉把客人推掉，或不認識就不加理睬，都是有失風度和有違教養的。
