初入職場需要注意哪些東西，職場上的競爭是很激烈的，但是有很多人在剛進入職場的時候都充滿着信心，也很嚮往職場的生活，但是在剛進入職場的時候是要注意很多東西的，下面小編爲大家分享初入職場需要注意哪些東西，一起來了解一下吧。
初入職場需要注意哪些東西1
第一、打鐵還需自身硬。
任何崗位都有他的職位要求，如今行業的選擇性也越來越高，一定要自身具備一技之長，纔能有良好的發展空間。
第二、吃苦耐勞必不可少。
初入社會被稱爲菜鳥，要度過菜鳥期，打雜，跑腿，加班都是很正常的適應職場的過程，每個人都是這麼過來的，必然要吃苦耐勞，之後職場熟悉了，便是可以職位穩固與攀升的階段了。
第三、穩紮穩打還要提升自身技能。
職位的穩固必然重要，但是也不要忘了提升自己的能力，否則會很容易被後浪拍打在沙灘上。
第四、團隊合作比個人出彩更爲重要。
現如今，單打獨鬥的提升空間與辦事效率遠不及團隊間的合作與努力，三個臭皮匠頂過一個諸葛亮，切不可以小看團隊的力量。
第五、口舌之爭不必要。
任何場合任何地點都可能會碰上不如意的人和事，所以不必要的口舌之爭會引起不必要的麻煩，儘量要避而遠之。
第六、做事留有餘地，可交朋友莫留後患。
職場競爭是很稀疏平常的事情，做事留有餘地和空間，大家以後仍是朋友，切莫留有後患引來不必要的麻煩。
第七、掌握利用資源，前可進，退可守。
人脈越來越多，消息越來越廣，切莫聽信一人之詞，任何事情要做到進可攻，退可守，必不會吃大虧。
第八、莫貪小便宜吃大虧。
任何東西都是有成本的，莫爲了一時的蠅頭小利吃大虧。
第九、辦公室戀情要慎重
現在，越來越多的公司不願意有情侶共同任職的情況發生，所以辦公室戀情要慎重，具體情況具體分析吧，如果公司不介意自然關係不大。
第十、事業家庭要兼顧。
事業很重要，但是切莫爲了事業忘記了家庭，兩者要兼顧，纔會有幸福完美的人生。
初入職場需要注意哪些東西2
初入職場避雷有道
相處原則：堅守學習的謙遜態度，把握尊重原則，不斤斤計較
初入職場，如果你被公司安排到了哪個部門開始實習，難免會遇到這樣一種“賣老族”，他們有時會讓你做一些分外的工作，他們有時會對你很不友善，他們有時會對你評頭論足……總之，你會覺得很不舒服，怎麼辦？與這樣的“雷人”同事相處，職場菜鳥一定要有自己的原則和態度，這樣才能不讓自己剛入職場就遭遇當頭一棒。
首先，要知道無論你是研究生、大學生還是中專生，當你離開校園走上工作崗位，在心態上一定要有一個學習的謙遜態度。要多向一些老同事學習，要善於從瑣碎的.事情開始做起。每天早來打掃衛生、將自己接手的文件有序整理……新人如果紮紮實實堅持做這些“小事”，勢必能很快融入新環境。當你到了一個新的工作環境後，要積極主動向別人學習，有時候主動地“湊熱鬧”可能會爲你帶來與人相處的機會，針對工作，自己多思考多行動，不要害怕犯錯誤。
其次，在日常交往中，職場新人不要將自己包裹在小世界裏，應該適當地向同事敞開心扉，這也是對他人的尊重。因爲與人交往大家一般都要遵守一個“對等原則”。例如，閒暇裏大家相互談論學校裏的那些奇聞趣事，你不妨也與大家分享你的那些經歷。
另外，要客觀冷靜面對工作中的一些突發情況，比如，面試時明明說是工作可以雙休，可是，上班後領導偶爾會要求你加個班，你對此千萬不要有失落感。對於與同事之間發生的一些小小的不愉快的事情，也不要斤斤計較。大度並開朗地對待工作中發生的所有故事，會讓你在不經意間就能收穫更多人的信任與支持。
與你的上司要和睦相處
相處原則：積極做好分內工作，彙報工作要有重點，關係要適度
與上司相處最重要的一條就是要積極做好分內工作，只有做好這個才能讓上司對你產生好印象，將重要的工作交代給你，這也是獲取上司信任的最有效的手段。職場“老手”會把困難的境況稱爲“挑戰”，並制訂出計劃以切實的行動迎接挑戰。
在與上司溝通的時候，一定要善於傾聽，必要時可以做一些記錄。在上司交代完工作後，如果有不明白的地方可以針對自己不懂的問題再補充問一下。要知道，上司不喜歡那種思維遲鈍、需要反覆叮囑的職場新人。
在向上司彙報工作時，要挑選工作中的重點內容彙報，對於自己分內的工作一定不要逐一彙報，這樣會讓上司覺得工作很沒有邏輯。如果必須提交一份詳細的報告，那最好就在報告的前面做一個內容提要。
在向上司提出建議時，要注意場合和方法，對於一些你也不太確定的建議，最好能以提問的方式提出來。如果在彙報工作時，上司問到你對其他同事有什麼評價，一定要着眼於其他同事的長處而不是短處，否則將會影響你在人際關係方面的聲譽。
與上司交往，關係要適度。私下裏大家可能是可以一起吃飯喝酒，但是在工作場合，大家也只是同事而已。不可否認的一點是，就工作而言，你與上司的地位是不同的，服從與尊重也是基本的相處原則。千萬不要使自己與上司之間關係過度“親密”，以致捲入私人生活之中。
