初入職場應注意的禮儀

你知道初入職場應注意的禮儀嗎？很多人並不知道職場上有哪些禮儀問題需要多加註意，這樣會讓自己處於被動狀態，小編已經爲大家蒐集和整理好了初入職場應注意的禮儀的相關信息，一起來了解一下吧，歡迎大家與我交流討論。

(一)尊重同事

相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外

(二)物質上的往來應一清二楚

同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白

(三)對同事的困難表示關心

同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作爲同事，應主動問訊。

（四）不在背後議論同事的隱私

每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私

（五）對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明

同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿於懷。

寶典1：衣着勿扎眼

一個新來的大學生，往往是同事關注的焦點，趿着拖鞋、穿着短褲、敞着鈕釦bai，這種形象是絕對不能出現在工作場合的。

男大學生切忌過於裝扮，油頭粉面；女大學生可略施淡妝，過於花枝招展或過於暴露，會招來女同事尤其是女上司的反感。

寶典2：待人接物不卑不亢

無論對領導還是同事，無論喜歡還是討厭，都要彬彬有禮。

接待客戶或辦事人員要從容自如，不卑不亢，表現出真摯和誠懇的樣子；對待年長的同事，如果他沒有職務，你不妨稱呼“×老師”或“×師傅”，千萬不要學着別人稱他“小×”。

寶典3：莫與同事交朋友

動不動就提意見，想方設法要改變原有的運行機制；或是對自己看不慣、別人卻早已習慣的事情進行橫加指責，這是年輕氣盛的大學生不成熟的主要表現。

此外，有的單位小團體之間界限分明，如果剛開始就旗幟鮮明地站在一方，會立即遭到另一方的不滿甚至排斥，一旦進了小團體，帶給你的往往是數不清的麻煩。

寶典4：工作多自信

在實際工作中往往會遇到許多難題，這時候需要自己爲自己鼓勁加油，相信憑自己的聰明才智一定能勝任這份工作。

當領導交給你一項工作後，應該把它看作是獲得表現自己才能的機會，要使出渾身的力量和招數，腳踏實地地把工作做到最好。

寶典5：得失少計較

初來乍到的.大學生一般應先從“學徒”幹起，工種沒有什麼可挑挑揀揀的，領導叫你幹什麼就幹什麼，而且，打開水掃地之類的雜活，你還得多“兼職”一下。也許你發現有的同事工作比你輕鬆，薪水卻比你高，千萬不要斤斤計較。

寶典6：個性要張揚

如果你有把握以你的思路提高目前這項工作的工作效率，那麼你不妨向上司表達你的建議，讓領導看到你是一個思想活躍、極具潛力的職員。

如果你過早地因循守舊、唯唯諾諾，不但得不到領導的賞識，就是一般同事也未必瞧得起你。

寶典7：心理善調適

許多大學生初到單位時會表現出各種各樣的心理不適應，應學會自我調節，擺正自己的位置十分重要，作爲剛剛走進社會的新手，從基層做起、從最苦最累的工作做起，對自己今後的發展大有裨益。

寶典8：應酬不逞能

參加工作後應酬會逐漸多起來，大學裏喝得酩酊大醉的一幕千萬不要再重演，否則你可就真的演“砸”了。爲了工作，應酬是必要的，但應量力而行，不能喝而強爲之的逞能做法是不可取的。

寶典9：“充電”要及時

要利用業餘時間學習多涉獵一些其他知識，在未來的競爭中就會多贏得一些籌碼。同時，要經常謙虛地向同事們請教工作中的難題，在工作中避免走彎路。

寶典10：跳槽勿草率

新大學生來到單位後產生種種失望需要時間來撫慰，這是大學生自身適應社會的一部分，要相信是金子就總會發光的，在你發光的時候，也就必將得到重用，這時再考慮跳槽問題也不算太遲。