怎麼跟同事友好相處、在職場中、和同事友好的相處是很重要的、友好的同事關係可以讓自己在公司生活比較的舒服、當有事請求的時候也不會孤立無援、下面爲大家解答怎麼跟同事友好相處、一起看看。
怎麼跟同事友好相處1
第一、當你心情不好時直接告訴對方。
我知道很多人在生活中的習慣和上述這句話是相反的、我們常常報喜不報憂、就算自己在外面再痛苦、也盡力不在家人面前表現出來。同理、在工作中也是這樣、把自己的情緒壓制到最低點。但實際上、你心情不好、因此注意力不在事情和對方身上、對方可能會理解爲你對這件事情不重視、甚至是對他有意見、他並不知道你在拼命壓制自己的壞心情、這可能就會爲彼此的心理隔閡埋下伏筆。所以、用一種坦誠的語氣、在必要的時候將自己心情不好這件事告訴對方、先一步爭取對方的理解、其實反而對相處有利。
第二、當對方令你感受不好（或好）時、告訴對方你的感受。
這是讓對方越來越懂你的一個方式、當對方的行爲語言給你帶來了不好的感受（或者是特別好的感受）、都學會告訴他——而人和人之間的交流就是要彼此勾兌這種“個人感覺上的特殊性”纔有可能相處得更融洽。
第三、告訴對方你的需求、而不是解決方案。
這是讓你由強勢變溫柔的一種方式。比如、我心裏擔心現在的'顯示器對兒子的眼睛有傷害、而嘴裏跟太太說的話是：“我明天要去買個液晶顯示器！”她一聽立即反對、說我是不是錢多得沒地方花。這就是我們平時很多人說話存在的問題、總是把自己的決定和解決方案說出來、而不說出自己的需求、這樣對方很容易對我們的意圖會錯意、進而產生衝突誤解。其實、一個人是強勢還是溫柔、其中一個重要的指標就是看你經常說話是說自己的解決方案、還是說自己的需求。
第四、說出你喜歡的、而不是你不喜歡的。
這是讓你增強個人魅力的方式。我們經常遇到這樣的人、說話更多都是在講自己不喜歡的種種、而不是喜歡的部分。總是說自己不喜歡什麼的人、給人的感覺很消極、讓人不親近、不想相處。
第五、使用“可以”替代命令。
這是讓對方變得甘願的一種方式。比如、你對你的老公說：“老公、今天你洗碗”、就不如說“老公、今天可以是你洗碗嗎？”來得讓人更能接受、前一種是命令語氣、後一種則是尊重和給了選擇的權利。在職場上也是這樣、儘量使用請求的語氣、句型加上“可以”兩個字、並且以問號結束會讓彼此的交流更順暢。
第六、說“我希望”、不說“你應該”。
雖然說的是同一件事情、但效果有着本質的不同。你應該是從“正確的事”的角度在“講理”、而“我希望”則沒有評價和指導、只是表達自己。要知道、有愛的能力的人、不講“理”。
怎麼跟同事友好相處2
第一、主動接近同事。
不要等同事來接近你、而要主動向同事靠近、比如和同事一起吃飯、加入同事的聊天內容等；
第二、向同事求助。
這不僅是主動接近同事的一種方式、也提現了自己謙遜的態度以及對同事的敬意和對其能力的認可。這樣做容易獲得同事的好感；
第三、把握好與同事交流的時間。
與同事交流、一定要注意時間。只有在閒暇時分或工作需要的情況下才能找同事交流、不要在工作時間和同事忙碌的時候找同事交流、否則只會招致同事的反感
第四、自然交流、不誇張、不做作。
與同事交流、要真誠、大方、不必刻意、做作、以免弄巧成拙、給人留下壞印象。
