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女同事怎樣相處

來源:星女圈    閱讀: 1.67W 次
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你想知道女同事怎樣相處嗎?很多時候在職場中大家不知道該怎麼和女同事相處,畢竟有一句話說有女人的地方就有戰場,那麼想要平安無事的話到底要怎麼做呢?下面跟小編一起看看跟女同事怎樣相處吧

女同事怎樣相處
女同事怎樣相處1

1、工作不分性別

做任何工作都不應將性別擺在第一位,工作做得好壞纔是真正的價值標準。bai與其強調區分性別,不如強調她應學會和提高某項專門技藝,這更有助於贏得她的尊敬。

2、不准她撒嬌

“因爲我是女性”這樣的撒嬌意識,最好不要讓她帶到工作的地方,尤其是一些私事,如“把東西給我拿來”、“送我回家”等。公司的男性畢竟是同事,都存在工作利益問題,因此不要讓她過分依賴。與其讓她說“這個我不會”、“你幫我做一下”之類的話,不如增強她的責任心,讓她學會獨立工作的能力,同事纔會更加尊重她。

3、尊重她並且重視她

“女性遲早要結婚生孩子,在辦公室裏就湊合幹吧。”這樣看問題是不對的。然而許多人都持有這種看法。對於女職員來說,她會非常厭惡這種觀點,所以你要學會尊重女性。

4、愛發牢騷就給她戴高帽

一些女性職員常不客氣地說“討厭加班”、“這樣的工作幹不了”,並對自己的言行不負責任。對於她們的這些做法,不妨給她們戴戴高帽----“不,要是你,肯定能幹好”、“請您一定要幫這個忙”,聽到這樣的奉承,看看她想不想幹?

5、訓斥她要注意方式

稍加責備,就撅起嘴來生氣了,並認真地開始反攻----男人最棘手的事情,也許就是女人這種歇斯底里的反攻。本來女性就比男性容易認真,又好感情用事,責備她們時應注意以下幾點:不在他人面前責備;不把她們與其他人比較;最好在其他人不在場的地方,冷靜地告訴她,“希望你注意這一點”。

6、對她們要一視同仁

對剛剛參加工作、地位低下的年輕女子施以同情。或者看到漂亮的女人時不知不覺地庇護起來,並把容易的工作都委派給她,這往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性對這種事情非常敏感:“××先生喜歡那個女孩子,偏愛她了。”如果不想給造謠者機會,就應對全體女性一視同仁、平等對待,如果確有喜歡的女性,最好到外面去約會。

7、對待年長的她要禮貌

對年輕的男性職員來說,如何與年長的女性職員相處,可能是一件頭痛的事。如果男性們工作上先做出了成績,要注意態度樸實、真誠,不能顯示自己了不起,這樣,對方就會產生對你的好感。與她們打交道,要避開有關年齡、婚姻以及個人私事的話題,這是對她們的禮貌。

8、要留意你和她的緋聞

如果在公司裏盛傳着你與某位女同事過從甚密,你將如何對待?這個時候最好的方法就是置之不理。

男女關係其實是很敏感的。如果某一位男同事被認爲和某一位女同事走得很近,其他的女同事就會自動地疏遠他。但是,事實究竟如何只有當事人才知道。周圍的人往往喜歡捕風捉影,有一點風吹草動就四處張揚。

這一類傳言大都是往壞處想,多少含有惡意。對周圍的人而言,可是又妒又羨的。如果當事人因爲這種事而覺得很難爲情,拼命地向別人解釋,那反而更引起別人的興趣,使得整件事愈描愈黑。或許有些當事人很喜歡這一類的緋聞,自己也出面說得天花亂墜的,這樣反而讓別人妒火中燒,愈發惡意中傷。

對於這樣的事,你最好是從頭到尾都別理會。對方看你沒有反應,自然會覺得很無聊,就不會一再地傳下去。有時候別人只是猜測而已,你一發表意見反而給對方提供了話題。

女同事怎樣相處2

首先都要明確一點:工作的目標統一。

同事之間在一起真的是一種緣分,爲了完成共同的工作目標而被上天安排在一起,這是一件非常值得大家都認真對待的事情,無論是對工作本身,還是對待一起工作的人。本着這個目的,個人的職業習慣要有機地融入到這個集體中去,求同存異。

要把工作當作自己家的事情來做,憑着兄弟姐妹般的感情來進行工作。

工作着的女人是美麗的,因爲工作不僅是一個女人在這世界上的立身之本,還是發揮女人聰明才智的舞臺。女同事們在一起聚餐時,常說的'一句話就是:咱們這是憑着姐妹之間的感情來做事的,應該互相幫助。

自己不要當自私自利之人。

在幹好自己本職工作的同時,要多去問候與幫助一下同事,這會讓同事感覺到無比的溫暖。例如:自己要去上級部門上交材料,順便問一下同事們有沒有需要上交的東西,一起捎帶着交上,這樣的事情多做,與人與己都是好的。

遇上同事家裏有事,主動上前問候與幫助。

同事家裏有紅白喜事,趕緊詢問,如果能幫到忙就登門去幫忙。所以,平時常一起交流,學會相互欣賞很重要。這樣到了重要關鍵時刻靠上去幫忙,就能使同事關係越走越近,真的能夠成爲閨密的。

遇上不尊重自己的同事要學會處理。

有一些女人自私、攀比與嫉妒心強,說話做事如果觸犯到自己了。首先,要有自己的立場,可以把自己的想法說出來,但注意不要帶髒字,如果對方認同便不放心上,如果繼續糾纏,切忌以硬對硬,而看看有沒有其她同事中間打圓場的,一般情況不是什麼大不了的事情,便會因暫時迴避而慢慢化解。但是如果是職場上的競爭,遇上了這樣不好相處的對手,則需要冷靜地對待,表面上要過得去,工作上要加勁努力,高調做事,低調做人就是這個道理。

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