你想知道什麼和同事怎樣和睦相處的方法嗎？在職場中其實同事是很重要的，上班時間總是要打交道的，所以同事之間的關係也很重要，不是說要跟同事相處得多好，而是要和睦相處，下面一起看看同事之間怎樣和睦相處吧
第一，以誠相見，心誠則靈。
同事之間坦誠相見，纔會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點，相互信任是先決條件。人之相交貴在知心，如果說話吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然會引起同事的戒備之心。其次要勤於做事，樂於助人。勤快很重要，懶人到哪裏都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地，這種小事沒有分工，我們能主動去做，就會贏得同事的信任。
第二，與人爲善，將心比心。
在人際關係中，也有“作用力與反作用力”的原理，也就是說，你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你。假如我們本着與人爲善，將心比心的原則，以誠懇、友善的態度去對待同事，給同事施加“正作用力”，同事當然也會投桃報李，給予你真誠的回報。畢竟一個單位的同事，天天低頭不見擡頭見，誰都願意和睦相處、相安無事。
第三，嚴於律己，寬以待人。
每個人都有很強的個體意識，都有自己爲人處世的行爲方式和習慣，所以，與同事相處，一方面要嚴格要求自己：和藹可親，平易近人，給人一張微笑的臉；時刻反省自己，提醒自己，尊重別人，推己及人；己所不欲，勿施於人；爲人處世，三思而後行。總之，這世上，沒有誰要與你過不去，你也別和人家過不去。另一方面，我們要寬以待人：得饒人處且饒人，只要不是原則性的問題，就別求全責備，哪怕同事有缺點，我們也要儘可能去容忍。人非聖賢，孰能無過，既然如此，我們就要學會寬容與理解。
第四，同事之間，相交淡如水。
“君子之交淡如水”這句話運用在同事間的人際關係上最適合不過。因爲公司畢竟是一個成員衆多，又具競爭性的組織。在一個單位共事，利益關係最爲明顯，衝突也最容易發生，因此同事之間難以交朋友和產生真正的友誼。既然你不可能和每個人都結爲知己，就只有和他們保持泛泛之交，淡淡相處而又不至於彼此傷害，這纔是明智之舉。
第五，不遠不近，若即若離。
與同事相處不能太遠，否則，人家會認爲你不合羣、孤僻、不易交往；但也不能太近，太近容易讓別人說閒話，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞小圈子。對待所有的同事，都要保持不即不離、不遠不近的同事關係，纔是最理想的。
特別注意的是，在一個單位中，不要結成類似“十姐妹”、“八兄弟”之類的小團體，這就是歷代帝王所深惡痛絕的“朋黨”，它嚴重威脅了帝王的權威，很多朝代的政治不穩定，就是因爲“朋黨亂政”。單位中這樣的小團體，對老闆同樣是威脅；而且，還會遭受到其他同事的厭惡與排斥；再則，再堅固的堡壘也有垮塌的時候，“朋黨”堡壘往往是從內部開始破裂的。與其最後灰溜溜地散場，還不如一開始就堅持若即若離的“半糖主義”。
第六，經濟往來，AA最佳。
同事之間肯定會經常聚會，郊遊、燒烤、蹦迪、泡吧或者結伴旅遊什麼的，經濟上的來往較多，最好的處理方法就是採用AA制。免得因爲斤斤計較而傷了和氣，這樣大家心裏頭沒有負擔，而且經濟上也都承受得起。
在一個單位一起工作是一種難得的緣分，所以我們要珍惜這緣分，要坦誠以待、相互尊重、相互支持和相互理解，建立良好的同事關係。一個不會合理、妥善地與同事交往的人，是很難立足於這個瞬息萬變的新時代的。
同事怎樣和睦相處2尊重你的女同事
"女性遲早要結婚生孩子，在辦公室裏就湊合幹吧。"這樣看問題是不對的。然而許多人都持有這種看法。對於女職員來說，會非常厭惡這種觀點。要想讓別人對你有好感，就要學會尊重女性。
與愛發牢騷的女同事相處
一些女性職員常不客氣地說"討厭加班"、"這樣的工作幹不了"，並對自己的言行不負責任。對於她們的.這些做法，不妨給她們戴戴高帽。
"不，要是你，肯定能幹好"、"請他一定要幫這個忙"聽到這樣的奉承，看看她想不想幹。
訓斥時要注意方式
稍加責備，就撅起嘴來生氣了，並認真地開始反攻。 男人最棘手的事情，也許就是女人這種歇斯底里的反攻。
本來女性就比男性容易認真，又好感情用事，責備她們時應注意以下幾點：
（1）不在他人面前責備；
（2）不把她們與其他人比較。最好在其他人不在場的地方，冷靜地告訴她，"希望你注意這一點"。
平等接觸
對剛剛參加工作、地位低下的年輕女子施以同情，或者看到漂亮的女人時不知不覺地庇護起來，並把所有工作都委派給她，這往往是一些男子自然而然做出的事。
但是其他女性對這種事情非常敏感："XX先生，喜歡那個女孩子，偏愛她了。"如果不想給造謠者機會，就應對全體女性一視同仁、平等對待，如果確有喜歡的女性，最好到外面去約會。
對待年長的女性職員
年輕的男性職員如何與年長的女性職員相處，可能是一件頭痛的事。如果男性們工作上先做出了成績，要注意態度樸實、真誠,不能顯示自己了不起。
這樣，對方就會產生對你的好感。與她們打交道，要避開有關年齡、婚姻以及個人私事的話題，這是對他們的禮貌。
不可不留意的誹聞
如果在公司裏盛傳着你與某位女同事過從甚密，你將如何對待？這個時候最好的方法就是置之不理。 男女關係其實是很敏感的。
如果某一位男同事被認爲和某一位女同事之間走得很近，其他的女同事就會自動地疏遠他。但是，事實究竟如何只有當事人才知道。
周圍的人往往喜歡捕風捉影，有一點風吹草動就四處張揚。 這一類傳言大都是往壞處想，多少含有惡意。對周圍的人而言，可是又妒又羨的。
如果當事人因爲這種事而覺得很難爲情，拼命地向別人解釋，那反而更引起別人的興趣，使得整件事愈描愈黑。或許有些當事人很喜歡這一類的緋聞，自己也出面說得天花亂墜的，這樣反而讓別人妒火中燒，愈發惡意中傷。
對於這樣的事，你最好是從頭到尾都別理會。對方看你沒有反應，自然會覺得很無聊，就不會一再地傳下去。
有時候別人只是猜測而已，你一發表意見反而給對方提供了話題。
