在日常的工作當中，我們一定要保持一個積極主動地態度去介紹自己，而不是讓對方主動選擇去了解你。接下來小編整理了職場上跟新同事相處的相關內容，文章希望大家喜歡！
以主動和熱情提升影響力。
當你作爲新同事進入一家公司，出於對陌生人的距離感，很多老同事可能不會非常主動的來了解你和接納你。這就需要我們自己去主動結識對方，並且以熱情和微笑來加深彼此的`認識。
儘量避免產生矛盾。
工作上難免會因不同意見產生矛盾，但作爲新人，應當儘量地避免與老同事產生爭吵。萬事以和爲貴，不同意見可以多商量多討論，但都應該以和平的方式來進行。如果表現得過於激進，容易給他人留下不良的印象。
學會尊重同事。
在人際交往中，你對別人什麼態度，很可能就會收穫別人對你的相同態度。每個人都有強烈的獲得友愛和尊敬的慾望，在職場中尤其明顯。因此，學會尊重新同事，呵護他人的顏面，也可以使自己儘快獲得大家的認可，儘快融入大家庭的。
儘量規避自己性格上的缺點。
由於是新公司和新同事，大家互相之間都不太熟悉，因此對於自己的性格缺點，不要表現得太突出。性格內向的可以適當多和同事交往，即便是簡單的打招呼和點頭微笑。性格過於風風火火的也可以適當內斂穩重一些，以免被不熟悉的新同事嫌棄。
保持謙虛低調的態度。
面對還比較陌生的公司和環境，最好的自我保全和發展方法就是保持低調謙虛。可能同部門有比你優秀的老員工，也可能有你比他優秀的員工，但在入職初期，保持謙虛，工作上多多和新同事請教，可以讓大家更快的認可和接納你。儘快地打入這個圈子，這纔是最重要的。
