在職場上，我們會遇見各種各樣的同事，有的開朗直爽，有的卻心胸狹隘，很難相處。接下來小編整理了職場上如何與心胸狹隘的同事交往的.相關內容，文章希望大家喜歡！
減少交集
劃清工作責任區域，儘量減少交集，這樣，不會因爲一些工作疏失而引起爭執。
不要去評價其工作能力
心胸狹隘的人，最不願意聽見別人的否定，他們往往不能接受自己的缺點與問題點。
不要與其講道理
這個要切記。有時他們能接受你的看法，一旦其不再接受你的建議時，他會把之前所有的建議全部推翻。
保持距離
生活中保持適當的距離，如果能推掉就不要接受其的宴請邀請，所謂拿人手短，吃人嘴軟。
不要隨便轉述他人的話
一些不利於其的話千萬不能說，哪怕是轉述都不要說。前幾天，主管說一個同事加班多了，需要管控下，我把這個委婉的轉達後，果斷被黑臉了。
不要同情心氾濫
同情心不是誰都可以給的，有些時候，還是要面對現實，可憐之人必有可恨之處。有些情況，覺得其委屈，但還是不要湊過去同情，因爲，別人有時真的不需要我們的同情與關心。
