從畢業到工作，每一個人都經歷過從職場新人到公司中堅力量的轉變。接下來下小編整理了職場新人應該如何與同事相處的相關內容，文章希望大家喜歡！
及時問。
對工作上有不明白地方，一定要及時問帶你的老同事。即使他不情願的幫助你，你也一定要問，因爲如果出現問題，這個責任不是一個職場新人所能擔待的起的。所以如果遇見工作上的問題，職場老人還是會選擇告訴你該怎麼做的。一定要不恥下問。
友好的態度。
對待職場老人和同事，一定持友好的態度。別人不挑我們的刺，我們也要做好自己的本分，配合相關人員，做好自己的工作。記住工作做的好，大家都能看的到。不要一味的去計較得失。另外還想奉勸曾經的職場新人，一路走來都不容易，請善待你的新同事。
首先必須要有虛心好學的態度。
這一點是至關重要的，想當時那些職場老人好不容易熬到了有新人到來，怎麼着也得顯擺一下自已。如果遇到這樣的同事，一定要虛心的'請教，不要一副什麼都懂的樣子。一定要虛心，虛心。
其次必須有良好的忍耐力。
職場老人對你碎碎唸的時候一定要聽，不要講話。否則就會認爲你做錯事，還不虛心的接受批評。 這個黑鍋咱可不能背。剛入職場還是低調一點爲好。
公司內部有活動一定要積極參加。
參加公司的團體活動一是瞭解同事的好機會，平時同事都是在辦公室裏活動，並不能看到其另外的一面。另一方面也是你融入同事關係的好機會。這個時候，可以多多表現自己並不會得罪什麼人的。
參加公司會議以聽爲主，少提意見。
因爲剛剛加入新的公司，對公司的一些運轉經營情況以及公司內部的人事關係都還不太瞭解，這個時候一定不要盲目的發表意見。盲目的發表意見只會讓自己陷入尷尬的境地。
